Плащания за майчинство за индивидуални предприемачи за минимални пенсионни вноски. Отпуск по майчинство за индивидуални предприемачи: кой плаща отпуск по майчинство на индивидуални предприемачи

Този проблем се решава в полза на бъдещата майка: отпуск по майчинство за индивидуални предприемачи може да се получи, ако се спазват всички правила на доброволното социално осигуряване.

Платете към Фонда за социално осигуряване - и обезщетенията за бременност са гарантирани

Как може индивидуален предприемач да получава обезщетения за майчинство? Съгласно Федерален закон № 255-FZ (член 2, част 3, 4), жената трябва да се регистрира във Фонда за социално осигуряване и да плаща фиксирана вноска там. Например, след като е сключила споразумение с Фонда за социално осигуряване през 2019 г., жената трябва да плати вноски за цялата година до 31 декември. Правото на застрахователно покритие започва на 1 януари 2020 г. Ако през 2020 г. настъпи застрахователно събитие, което се признава за първия ден от отпуска по майчинство, индивидуалният предприемач ще получи обезщетения за майчинство (обезщетения за майчинство) и друго плащане, което е разгледано по-долу.

Плащането на доброволни застрахователни премии е извършено навреме и в пълен размер, също така ви съветваме да не забравяте да се регистрирате в медицинска консултация: не по-късно от 12 седмици от бременността. За това бъдещата майка ще получи допълнителна еднократна помощ, която от февруари 2019 г. е 649,84 рубли.

Какво се дължи на плащащите или невнасящите вноски?

След пълно плащане по застрахователния договор за предходната година, индивидуален предприемач в отпуск по майчинство през 2019 г. ще получи следните суми пари:

• обезщетение за майчинство (обезщетения за майчинство) - 51 918,90 рубли. за 140 дни отпуск. В случай на раждане на близнаци или усложнено раждане броят на дните отпуск се увеличава и съответно размерът на обезщетенията се увеличава.
• еднократна помощ за регистрация в жилищен комплекс в ранните етапи на бременността (до 12 седмици) - 649,84 рубли.

Освен това има федерални и регионални обезщетения за раждане на първо, второ и трето дете, обезщетения и надбавки за големи семейства и съпруги на наборници. Майките, които са индивидуални предприемачи, ще получават тези плащания за детето си, независимо дали имат договор за доброволно социално осигуряване. осигуряване. Всички плащания при раждане на дете.

Как се изплащат плащанията за майчинство на индивидуалните предприемачи, ако отпускът по майчинство е започнал през същата година, в която е сключен застрахователният договор? Законът препоръчва да продължите да плащате, а когато започне новата година, да подадете заявление до фонда за обезщетение. Това трябва да стане не по-късно от 6 месеца след изтичане на болничния за бременност и раждане.

Относно размера на вноските

Размерът на вноските, които трябва да бъдат платени във Фонда за социално осигуряване от индивидуален предприемач, планиращ отпуск по майчинство, също зависи от размера на минималната работна заплата. През 2018 г. тя е 9489 рубли, а размерът на годишната вноска се изчислява от служителите на Фонда по формулата: 9489 x 0,029 x 12 = 3302,17 рубли. Ползата е очевидна, можете да платите годишната сума наведнъж или на вноски, но не забравяйте, че цялата сума трябва да бъде платена до края на годината, в противен случай застрахователният договор ще бъде автоматично прекратен.

Погрижете се за данъците

Отпускът по майчинство за индивидуалните предприемачи означава спиране на дейности. Има противоречия в законите по отношение на данъците. Затова би било по-добре да се свържете с вашата данъчна служба за разяснение относно плащането на данъци. По правило по време на родителски отпуск стопанската дейност може да бъде спряна и пенсията и данъкът да не се плащат.

За работещи на непълен работен ден и безработни

Много хора питат дали индивидуалните предприемачи плащат отпуск по майчинство, ако майката също е официално наета по трудов договор. Ако една жена е регистрирана като индивидуален предприемач и в същото време работи официално, тя има право да кандидатства за преотстъпване на плащания както към Фонда за социално осигуряване, така и към своя работодател - обезщетението за ОЛП трябва да бъде изчислено и изплатено на нея за всеки на местата.

Месечните обезщетения за отглеждане на деца за индивидуални предприемачи, които не са сключили споразумение с Фонда за социално осигуряване, се издават чрез местните органи за социална защита и ще се изплащат в минимален размер - от януари 2019 г. е 4512 рубли. (и при раждане на второ дете - 6 284,65 рубли).

Нормативни документи

• Основите са изложени във Федерален закон 255 „За задължителното социално осигуряване в случай на временна нетрудоспособност и във връзка с майчинство“.
• Повече подробности можете да намерите в „Правилата за плащане на застрахователни премии от лица, които доброволно са влезли в правоотношения за задължително социално осигуряване в случай на временна неработоспособност и във връзка с майчинство“, одобрени с Указ на правителството на Руската федерация от 2 октомври 2009 г. № 790.

Работещите жени са защитени от руското законодателство. Те получават дължимите плащания на мястото на службата от Фонда за социално осигуряване (ФОС). Индивидуалните предприемачи са друго нещо. Обезщетения за майчинство за индивидуални предприемачи директно (задължително)не е предвидено в закона. Но има шанс да го получите.

Нека да разгледаме как една жена бизнесдама може да организира собствена застраховка в случай на бременност. Каква е формулата за изчисляване на обезщетенията за майчинство за индивидуални предприемачи? Колко може да очаква един предприемач през 2019 г.?

Законодателна рамка

Редът и условията за назначаване на плащания, свързани с бременност и последващо раждане, са описани подробно в Закон № 255- Федерален законот 29.12.06г. Индивидуалните предприемачи обаче не бяха включени в списъка на осигурените лица. Те получават право да сключат доброволен договор с Фонда за социално осигуряване, залегнал в Постановление на правителството № 790 от 2 октомври 2009 г.

Важно: автоматично бизнесмените, които самостоятелно организират собственото си работно място, получават социални помощи само на федерално ниво. Това правило не важи за помощите на регионално ниво.

Закон № 212-FZ от 24 юли 2009 г. установява процедурата за изчисляване на вноските, включително застраховка за временна нетрудоспособност. Индивидуалните предприемачи извършват преводи въз основа на посоченият документ отизчислениеминимална заплата(минимална работна заплата).

Изтегляне за преглед и печат:

Как става това на практика

Спазването на правните разпоредби изисква спазване на стриктни процедури.

Следователно принципът на прилагане на тези разпоредби е следният:

1. Предприемачът е длъжен да сключи споразумение с Фонда за социално осигуряване, същността на което се свежда до поемането на задължения от двете страни:
   • Индивидуалният предприемач се задължава да прави вноски във фонда;
   • той от своя страна се задължава да заплати дължимите суми при настъпване на застрахователно събитие.
2. Осигуреното лице може да разчита на получаване на обезщетения поради следните причини:
   • поради заболяване (с представяне на лист за неработоспособност);
   • (необходим е и болничен);
   • с ранна регистрация за бременност (удостоверение от предродилна клиника);

Съвет: бизнесдама, която ражда, също ще получи. включено мъртвороденоползата не се прилага.

Плащанията към предприемач, който доброволно прави вноски във фонда, се дължат и в случай на осиновяване на новородено. За тях могат да кандидатстват не само жени, но и мъже. Плащанията се възлагат на младия баща, при условие че той е единственият осиновител.

В редки случаи се използва възможността за получаване на обезщетения за дете до година и половина от други роднини - индивидуални предприемачи, когато майката отиде на работа. Това не е забранено от закона, ако бизнесмен внася средства във Фонда за социално осигуряване.

Как да сключите споразумение

Резолюция 790 съдържа правило, което изисква инициативата на бизнесмен при сключване на споразумение за доброволно осигуряване. Въз основа на това индивидуалният предприемач трябва да направи следното:

1. Подайте заявление до местния офис на фондацията.
2. Прикачете копия на следните документи:
   • паспорти;
   • удостоверения за държавна регистрация;
   • данъчен номер (ИНН);
   • лицензи (ако има такива).

На специалистите са дадени пет дни да проверят информацията.След изтичане на срока, установен от нормите на действащото законодателство, на новоосигуреното лице се издава съответен сертификат. Именно това дава правото да се предоставят плащания.

Съвет: не само индивидуалните предприемачи, но и други самостоятелно заети лица (адвокати, нотариуси и други) могат да извършват доброволно осигуряване.

Отговорности на бизнесмена

Самият договор не дава право на плащания. Индивидуалният предприемач е длъжен да внесе средствата, предвидени в споразумението:

1. Изчислението се извършва на базата на минималната работна заплата.
2. Парите се прехвърлят:
   • по банковата сметка на клона, с който е сключен договорът;
   • до 31 декември на текущата година;
   • и преди 15 януари на следващата година трябва да подадете съответния отчет във формуляр 4а.

Указание: вноската се изчислява в размер на 2,9%.

Колко ще трябва да платите

Изчисляванепроизведени по установената формула. Тя е така:

1. Vzv = минимална заплата x 0,029 × 12 месеца, където:
   • Vvz - необходимата стойност на приспадане;
   • Минималната заплата е показател за минималната работна заплата, установена от правителството на Руската федерация;
   • 12 месеца е периодът на изчисление.

Така всеки бизнесмен прави веднъж превод към ДОО на година в относителнофиксирана сума.

За 2017 г. тя е изчислена, както следва:

• 7500,0 рубли .

x 0,029 × 12 месеца. = 2610,0 рубли

1. Ако индивидуалният предприемач е подписал споразумението не от началото на периода, а през годината, тогава изчислението ще бъде различно:
2. Необходимо е да се изчисли средната месечна вноска според действащата към този момент минимална работна заплата.

След това се изчислява пълната сума за целия застрахователен период.

Пример

Да приемем, че предприемачът Иванова А. е подписал договор на 1 март 2017 г.

• Взети са предвид два показателя за минимална работна заплата:
• от 01.03.17 - 7,5 хиляди рубли;

от 01.01.17 - 7,8 хиляди рубли.

• Общата сума е: .

7500,0 рубли

• x 0,029 × 4 месеца. (от март до юни) + 7 800,0×0,029×6 месеца. = 2227,2 рубли

Съвет: за цялата 2018 г. ще трябва да платите:

7800,0 рубли x 0,029 × 12 месеца. = 2714,4 rub.

Например за наета жена със заплата от 30 хиляди рубли. работодателят е внесъл през 2017 г.:

• 30 000,0 рубли

x 0,029 × 12 месеца. = 10 440 rub.

(пет пъти повече).

• Плащанията на доброволно осигурените лица се изчисляват на базата на минималната работна заплата. Данните се въвеждат в стандартната формула за определяне на обезщетенията, само че вместо реалната заплата за две години се заменя минималният показател.
• Внимание: начисленията се извършват на база болнични. За бременност и раждане се издава лист за неработоспособност за три различни периода:
• 140 дни - обикновено;

156 - с планирани усложнения;

194 - при диагностициране на многоплодни раждания.

Имате ли нужда от информация по този въпрос? и нашите адвокати ще се свържат с вас скоро.

• Обезщетение за майчинство за жена бизнесмен
  • По закон това плащане се изчислява на 100% от средната месечна заплата за предходните две години. Формулата е:
  • Vbr = NW / 730 дни, където:
  • Vбр - размер на обезщетението;

SZ - средна печалба за 24 месеца (сумата на начисленията, разделена на броя на месеците);

След това се изчислява пълната сума за целия застрахователен период.

730 - брой дни в периода (365 + 365).

• Съвет: 2016 беше високосна година. Има 366 дни. Затова във формулата за изчисление през 2017 г. вместо 730 са сложили 731 дни. .

Нека изчислим колко ще получи раждаща жена - IP за бременност и раждане през декември 2018 г.:

• 24 месеца х 7800,0 rub.

/ 731 дни х 140 дни. = 35 852,26 рубли

В случай на многоплодна бременност: 24 месеца х 7800,0 rub.

/ 731×194 дни. = 49 680,98 rub.

• Полза до година и половина .

това

обезщетението се изчислява по формулата, дадена по-горе. Размерът му е равен на 40% от средната месечна печалба.

1. Така през 2018 г. предприемачът има право на:
   • 7800,0 рубли
   • х 40% = 3120,0 рубли
2. През 2017 г. индивидуалните доставчици на грижи получиха 3000 рубли.

внимание! Праговете за обезщетение за грижи са установени със закон до година и половина. Те са: минимум:за едно дете - 3065,69 рубли. ;за втория - 6131,37 рубли. ;максимум - 11 634,5 рубли.

Полза за производствотона

счетоводство

1. на
2. ранни етапи

дадени

вида на плащането е допълнително. Размерът му не е свързан с приходите. През 2019 г. се кредитират 613,14 рубли.Размерът му е фиксиран. През 2019 г. на получателите се превеждат 16 350,33 рубли.

За да запишете час, трябва да предоставите и копие от акта за раждане на бебето.

Как да получите обезщетения от Фонда за социално осигуряване

1. Индивидуален предприемач, който изпълнява всички условия на договора с Фонда, при настъпване на застрахователно събитие трябва да направи следното:
2. Напишете заявление с искане за изплащане на един или друг вид обезщетение.
   • Прикачете пакет от подкрепящи документи:
   • копие на паспорт;
   • удостоверение за неработоспособност;
   • удостоверение за ранна медицинска регистрация;

копие от удостоверението на детето.

1. Тънкостите на регистрацията на обезщетения са следните:
2. Копие от споразумението не е приложено, тъй като второто копие е в отдела.
3. Във всеки случай трябва да се свържете с отдела на FSS, с който е подписано споразумението.
   • Данните за прехвърляне трябва да бъдат посочени в заявлението:
   • поща;
4. подробности за акаунта.

Често се изисква удостоверение от мястото на служба на съпруга, в което се посочва, че не му се начислява определен вид преференция.

• Важно: предприемач, който работи допълнително по договор, може да получава всички видове плащания, свързани с детството и майчинството, от два източника:
• като доброволно осигурен;

при работодателя.

Как да получите обезщетения чрез вашия работодател

1. Лицата, заети с наемен труд, се осигуряват автоматично от фонда. Следователно те имат право на обезщетения по общия ред. Индивидуален предприемач, който също е наемен работник, трябва:
   • напишете изявление до работодателя, като предоставите копия от:
   • удостоверения за раждане на бебето;
   • удостоверения за ранна регистрация;
2. отпуск по болест;

независимо се свържете с FSS по описания по-горе начин.

Така начислените суми ще се увеличат. В крайна сметка вноските за този работник се приспадат от два източника.

Необходимо ли е да се спре бизнес по време на отпуск по майчинство? Решението за прекратяване на дейността за определен период се взема от самия бизнесмен.Данъчните власти препоръчват да се съсредоточите върху вида на данъчното облагане.

• По този начин е по-изгодно за платците на един данък:
• прекратяване на дейности;

дерегистриран като данъкоплатец.

Факт е, че размерът на единичната вноска в бюджета не е свързан с дохода. Ако не обявите официално пенсионирането си, данъчните власти ще започнат да начисляват обичайното плащане. А за неподаването му също има наказания. Това е нерентабилно и обезпокоително за майката и бебето.

Важно: дори ако дейностите са спрени, ще трябва да подадете нула отчети до Федералната данъчна служба.

Уважаеми читатели!

За бързо разрешаване на проблема ви препоръчваме да се свържете квалифицирани юристи на нашия сайт.

Жена, която роди дете, може да кандидатства за обезщетения за майчинство. Ако едно момиче работи като индивидуален предприемач, процедурата за получаване на плащане може да стане по-сложна. Факт е, че индивидуалните предприемачи не са включени в разпоредбите на закона, предвиждащи начисляването на отпуск по майчинство. Въпреки това жените, включени в тази категория, все още могат да се класират за средства. Но процедурата за начисляване ще има редица функции, за които трябва да знаете предварително.

Закон за плащанията за майчинство на индивидуалните предприемачи

Днес няма конкретен закон, който да регулира изчисляването на обезщетенията за майчинство за индивидуалните предприемачи. По правило плащания могат да получават лица, за които работодателите правят вноски във Фонда за социално осигуряване. В същото време действащото законодателство не задължава предприемачите да правят парични вноски за себе си.

• Човек има право да извърши действие доброволно. Експертите съветват да не пренебрегвате тази възможност и да преведете необходимата сума своевременно. В друга ситуация момичето рискува да остане без майчинство. Цялата процедура за плащане се регулира от следните разпоредби:

Правителствен указ № 790 от 2 октомври 2009 г., глава 34 от Данъчния кодекс на Руската федерация.

Преди да кандидатстват за отпуск по майчинство, индивидуалните предприемачи трябва да се запознаят с разпоредбите на горните разпоредби.

Правила за плащане

1. За да може една жена предприемач да получава плащания за майчинство и други детски надбавки, трябва да бъдат изпълнени две условия:Жената ще трябва да премине през процедурата по регистрация в Фонда за социално осигуряване.
2. Трябва да се свържете с отдела на институцията по местоживеене на момичето. Като факт, потвърждаващ началото на взаимодействието с извънбюджетния фонд, ще бъде сключено съответно споразумение.Предприемачът трябва да извършва своевременни преводи на застрахователни премии.

В този случай трябва стриктно да се спазват установените размери и срокове.

Ако индивидуален предприемач направи плащане към Фонда за социално осигуряване през тази година, обезщетенията за майчинство ще бъдат начислени само през следващия период. За да получите плащане трябва да имате официален такъв. Той трябва да бъде съставен в съответствие с действащото законодателство на Руската федерация. Само лечебно заведение, което има лиценз, има право да предоставя отпуск по болест.

2018 г. носи със себе си редица промени. Процедурата за изчисляване на плащанията няма да се промени, но ще има нововъведения в социалното законодателство. Още през 2017 г. беше приет законодателен акт, според който предоставянето на социални помощи вече се регулира от глава 34 от Данъчния кодекс на Руската федерация. Това означава, че правомощията за прехвърляне на майчинство и други плащания са паднали на данъчните власти. За изчисляване на необходимите обезщетения вече ще се вземат предвид вноските, направени в социалноосигурителния фонд в рамките на 2 години.

Инструкции стъпка по стъпка за регистриране на индивидуален отпуск по майчинство за себе си

Ако индивидуален предприемач иска да получи отпуск по майчинство, тя ще трябва да предприеме редица действия. Първо трябва да се подпише споразумение за доброволно социално осигуряване. Когато документът е в ръка и необходимите вноски са направени изцяло, ще трябва да се свържете с отдела на FSS. Трябва да имате със себе си пакет от документи, потвърждаващи правото ви да получите плащане.

Трябва да се свържете със същия клон на държавната агенция, на чийто адрес са направени преводите. Решение по постъпило заявление се взема в 10-дневен срок. Ще можете да получите вашето IP плащане не по-късно от 26 число на следващия месец. Ако заявлението за средства за майчинство бъде одобрено, плащането може да бъде преведено по следните методи:

• чрез банка;
• към картова сметка;
• с пощенски превод.

Изборът на метод зависи от удобството на гражданина. Момичето трябва да посочи метода на прехвърляне в момента на подаване на документацията.

Необходими документи

За да получите отпуск по майчинство, ще трябва да подготвите пакет документи. Предприемачът трябва да извърши действията два пъти. За първи път документите ще трябва да се съберат преди сключването на споразумение с КСО. Трябва да имате със себе си:

• протокол, съставен в съответствие с правилата;
• паспорт;
• TIN удостоверение;
• Сертификат OGRNIP.

Формулярът за кандидатстване може да бъде получен, като се свържете с отдела на извънбюджетния фонд. Трябва да се направят заверени копия на всички документи с изключение на заявлението. Човек може да направи това самостоятелно или да възложи необходимостта от извършване на действието на представители на Фонда за социално осигуряване. Във втората ситуация гражданинът ще трябва да предостави оригинални документи, от които ще бъдат направени копия.

Когато кандидатства за обезщетение по майчинство, момичето ще трябва да подготви и пакет документи. Тя трябва да включва:

• попълнено заявление;
• паспорт;
• документи, потвърждаващи правото на плащане.

Експертите съветват предварително да изясните списъка с необходимите документи, като посетите клона на организацията и получите съвет.

Такса социално осигуряване

Размерът на вноските, които индивидуалните предприемачи трябва да плащат във Фонда за социално осигуряване, зависи пряко от размера на минималната работна заплата. Изчислението се извършва по специална формула. Така през 2017 г. минималната заплата е 7500 рубли. Предприемачът трябваше да плати следната сума на Фонда за социално осигуряване

7500 х 0,029 х 12 = 2610 рубли.

FYI

Средствата могат да бъдат преведени наведнъж или разделени на малки части. Изборът зависи от удобството на предприемача. Трябва обаче да се спазва следното правило: пълните плащания трябва да бъдат преведени преди края на текущата година. В противен случай застрахователният договор се прекратява автоматично.

Кой плаща отпуска по майчинство?

Обезщетенията за майчинство принадлежат към списъка със застрахователни случаи, които са от компетентността на Фонда за социално осигуряване на Руската федерация. За да получи плащане, предприемачът трябва да направи своевременни вноски в предписания размер. Сумата, получена за определен период от време, ще се използва в бъдеще за обезщетения за майчинство.

Допълнителна информация

Държавата не отделя собствени средства за изплащане на този вид обезщетения. Поради тази причина ще бъде възможно да се получат средства само ако предприемачът е платил вноски навреме в предписания размер през цялата година. Ако молбата се появи преди определения краен срок, молбата за обезщетения за майчинство ще бъде отхвърлена. Това не противоречи на действащото законодателство.

Изплащане на обезщетения за майчинство през 2018 г

Видовете плащания, които индивидуалният предприемач може да получи, са ясно посочени в действащото законодателство. Бизнесдама, станала майка през 2018 г., може да се класира за:

1. Обезщетение при раждане на дете. Представлява еднократно плащане. Размерът му е фиксиран. Момичето ще може да получи 13 741 рубли. 99 коп..
2. Помощ за отглеждане на дете до година и половина. Средствата се предоставят ежемесечно. Размерът на плащането зависи пряко от броя на децата, които вече са в семейството. Ако момиче роди дете за първи път, тя ще получи 2576 рубли. 63 копейки, ако се роди второ бебе, сумата ще бъде увеличена до 5153 рубли. 24 копейки Средствата се изплащат в рамките на година и половина от датата на раждане на детето.
3. Възползвайте се от Фонда за социално осигуряване. Средства се предоставят само на предприемачи, които са сключили споразумение своевременно и са превели необходимата сума навреме. Размерът на обезщетението пряко зависи от минималната работна заплата, установена в държавата.

Първите две плащания се предоставят на всички момичета, които стават майки.Регистрацията на обезщетенията се извършва чрез социално осигуряване на мястото на регистрация. Плащанията от Фонда за социално осигуряване се предоставят само на лица, които превеждат средства своевременно. Предприемачът не може да плаща вноски във Фонда за социално осигуряване. В тази ситуация обаче момичето няма да може да се класира за това плащане.

Срокове

Обработката на обезщетенията за майчинство е доста бавен процес. След като индивидуален предприемач подаде заявление за получаване на средства, служителите на упълномощената държавна агенция внимателно ще проверят дали предприемачът има право на отпуск по майчинство. Законът предвижда 10 дни за приключване на процедурата.Когато цикълът приключи, момичето ще бъде информирано за решението. Ако присъдата е положителна, средствата не се кредитират веднага. Ще можете да получите плащането едва следващия месец след кандидатстването. Капиталът се кредитира не по-късно от 26-ти. Ако момичето не кандидатства самостоятелно за средства, обезщетенията за майчинство няма да бъдат предоставени.

Получаване на плащания

За удобство на гражданите държавата е разработила няколко начина за получаване на средства. Капиталът може да бъде прехвърлен чрез:

• пощенски превод;
• банкови плащания;
• кредитиране на средства по картовата сметка.

внимание

Изборът на метод зависи пряко от желанията на момичето, което получава обезщетения за майчинство. Индивидуалният предприемач трябва да реши кой метод ще бъдат преведени средствата, преди да подаде заявлението. В документа трябва вече да е посочен подходящ начин за прехвърляне на плащането.

Как да изчислим размера на отпуска по майчинство за индивидуални предприемачи през 2018 г

Размерът на сумата зависи пряко от продължителността на осигурителния период и размера на доходите на предприемача. През 2018 г. при изчисляване на сумата се вземат предвид не само средствата, прехвърлени от самия индивидуален предприемач, но и вноските, които работодателите са направили за него, когато предприемачът е работил по трудов договор. Спецификите на изчисляване на обезщетенията за майчинство са фиксирани в действащото законодателство.

При изчисляването се взема предвид минималната работна заплата, установена в държавата.Освен това представители на организацията начисляват обезщетения за майчинство, като вземат предвид следните параметри:

• броят на дните в месеца, в който е издаден отпускът по майчинство за индивидуалния предприемач;
• продължителност на временната нетрудоспособност;
• процент на плащанията въз основа на трудов стаж.

За да провери правилността на изчисляването на обезщетенията, човек може да изчисли размера си самостоятелно.

Данъчно облагане

За да получи право на обезщетение за майчинство, човек трябва да се регистрира в Фонда за социално осигуряване. След това трябва да направите необходимите плащания навреме. Освен това предприемачът е длъжен да състави отчет за получените средства. Попълва се съгласно формуляр 4a-FSS и се подава до 15 януари.

Всички лица, които плащат вноски, са длъжни да подават отчети. Ако предприемач доброволно е сключил споразумение за социално осигуряване, той също е длъжен да извърши това действие. Формулярът за попълване се състои от заглавна страница и две таблици. В първия от тях е необходимо да се въведе информация за платежните нареждания, а във втория се записват сумите на обезщетенията, изплатени в отпуск по болест или предоставени в други ситуации, установени от закона.

Ако бизнесдама излезе в отпуск по майчинство, дейността на индивидуалния предприемач временно се прекратява.Характеристиките на вноските към държавата също се променят. Ако предприемачът е платил данъци:

• според опростената данъчна система за доходи ще трябва да плащате застрахователни премии само за себе си;
• според опростената данъчна система, доходи минус разходи, отново ще трябва да плащате само застрахователни премии за себе си;
• Според UTII данъкът се изчислява въз основа на физически показатели. Следователно вноските към държавата ще трябва да бъдат направени в рамките на определения срок. Застрахователните премии за себе си се приспадат по установения ред.

Трябва да се има предвид, че горните правила се прилагат само ако момичето няма служители.

Нюанси

В допълнение към основните обезщетения, момичето може да разчита на допълнителни плащания, които са предвидени от действащото законодателство на Руската федерация. Така че, ако една бизнесдама има второ дете, тя има право да получи капитал за майчинство.Плащанията се обработват на общо основание. Предприемачът ще получи съответния статут и необходимите средства, които се предоставят на многодетни семейства, както и на съпрузи на военнослужещи, които са и преминават задължителна военна служба.

На практика са известни ситуации, когато момиче в отпуск по майчинство иска да отвори индивидуален предприемач. Много майки обаче се страхуват, че извършването на подобно действие ще стане причина за отмяна на установените плащания за детето. Ако погледнем действащото законодателство, се оказва, че такива ограничения не са установени. Както всички граждани, момичето има право да се регистрира като индивидуален предприемач. За да направите това, ще трябва да попълните заявление в съответствие с установените правила и да се свържете с данъчната служба по мястото на регистрация. Освен това трябва да имате паспорт, TIN и допълнително заявление за преминаване към опростена система за данъчно облагане.

Освен това момичето ще трябва да плати държавна такса, чийто размер е 800 рубли. Към общия пакет от документи трябва да бъде приложен чек, потвърждаващ факта на депозиране на средства.Жените, които са в отпуск по майчинство и искат да станат индивидуални предприемачи, ще трябва предварително да решат вида дейност. В същото време не е достатъчно да изберете конкретна бизнес идея, която жената иска да реализира. Бъдещата бизнесдама е длъжна да избере подходящия код OKVED. Можете да изберете няколко цифрови индикатора, съответстващи на извършваната дейност. Всички кодове ще трябва да бъдат записани в заявлението за откриване на индивидуален предприемач.

Отпускът по майчинство ще бъде предоставен на индивидуален предприемач само ако лицето е сключило предварително споразумение за социално осигуряване и е извършило плащания в съответствие с установените правила. Ако такова действие не е извършено, заявлението за предоставяне на средства ще бъде отхвърлено. Трябва да се има предвид, че обезщетенията за майчинство се предоставят за сметка на плащанията, направени от индивидуалния предприемач през определен период. Предприемачът самостоятелно решава дали иска да извършва плащания. Експертите обаче съветват да не пренебрегвате възможността и да платите дължимата сума навреме.

Работещите по трудово правоотношение или по-точно служителките при раждане на дете имат право да кандидатстват за отпуск по болест по майчинство, изплащан от работодателя, но за сметка на Фонда за социално осигуряване, и последващо майчинство. отпуск до 1,5 години. Индивидуален предприемач е лишен от такава привилегия, тъй като не попада в статута на служител по трудов договор. Съществува обаче и възможност за получаване на обезщетения за майчинство за индивидуални предприемачи.

Отпуск по майчинство за индивидуални предприемачи

Всеки работодател внася задължителни осигурителни вноски за своите служители. Сред тези плащания са вноските за майчинство, внасяни във Фонда за социално осигуряване. Всъщност това дава на служителите право на обезщетения за майчинство. Напомняме ви, че индивидуалните предприемачи плащат само фиксирани вноски за себе си, които се състоят от две части: плащания за пенсионно осигуряване и задължително медицинско осигуряване. Така по подразбиране индивидуалният предприемач няма връзка с Фонда за социално осигуряване, освен ако разбира се не броите ситуации, в които той самият действа като работодател. Но това е съвсем различна ситуация, която не е свързана с плащания и застраховки за самия индивидуален предприемач.

Алтернатива в този случай е сключването на договор за доброволно осигуряване между предприемача и социалноосигурителния фонд. Такова споразумение позволява на индивидуален предприемач да кандидатства за обезщетения от социалното осигуряване в случай на временна нетрудоспособност или раждане на дете.

Процедурата за регистриране на предприемач като платец на доброволни вноски във Фонда за социално осигуряване включва подаване на заявление до териториалния офис за доброволно влизане в правоотношения по задължително социално осигуряване. Формата му е одобрена със заповед на Министерството на труда и социалната защита на Руската федерация от 25 февруари 2014 г. № 108n. Заявлението трябва да бъде придружено от копия на вашия паспорт, TIN, както и удостоверение за регистрация като индивидуален предприемач.

Примерно заявление на индивидуален предприемач до FSS

Предприемачът може да подаде заявление, тоест да се осигури доброволно в Фонда за социално осигуряване по всяко време, но такова споразумение ще се счита за сключено от 1 януари на годината, в която са подадени документите. Съответно вноските, които индивидуалният предприемач ще трябва да плати във Фонда за социално осигуряване в този случай, ще бъдат изчислени за цялата година.

Вноските се изчисляват въз основа на текущата минимална работна заплата, като се използва следната формула:

Минимална заплатах 12 месеца х 2,9%

През 2017 г. доброволните вноски на индивидуалните предприемачи във Фонда за социално осигуряване ще бъдат:

7500 x 12 x 2,9% = 2610 рубли.

Изчислената сума на вноските трябва да бъде преведена строго преди 31 декември. Преди това, в допълнение към това, индивидуалният предприемач също трябваше да докладва на FSS - да представи отчет във формуляр 4a-FSS на Руската федерация, който в допълнение към заглавната страница с лични данни се състоеше от две таблици. Първият посочва номерата и датите на платежните нареждания, с които индивидуалните предприемачи са превеждали вноски през годината, вторият посочва дали индивидуалният предприемач е получил отпуск по майчинство или болест за отчетната година. Ако няма такива плащания, тогава разделът не е попълнен.

Но в момента, а именно от юни 2016 г., тази форма е премахната. Така за 2016 г. индивидуалните предприемачи не са длъжни да отчитат доброволни вноски към Фонда за социално осигуряване.

Изключително важно е обаче да се спазва срокът за плащане на вноските - до 31 декември. Нарушаването му ще доведе до прекратяване на договора за доброволно осигуряване към Фонда за обществено осигуряване. Обратно, спазването на това законово изискване ще позволи на индивидуален предприемач да получи право на обезщетения за майчинство през следващата година.

Това е важна характеристика на доброволните правоотношения със социалното осигуряване: в годината, в която е сключено такова споразумение, не можете да разчитате на плащания по един или друг начин - те са възможни едва от следващата година. Самият факт на възможността за получаване на обезщетения от Фонда за социално осигуряване обаче доказва, че дейността като индивидуален предприемач и плащанията за майчинство не са толкова несъвместими понятия.

Размери на отпуск по майчинство за индивидуални предприемачи

При нормални ситуации на заетост обезщетенията се изчисляват въз основа на средните доходи за предходните две календарни години. Индивидуалните предприемачи нямат трудов доход, така че в този случай обезщетенията се изчисляват въз основа на минималната работна заплата.

Основното плащане е отпуск по болест за бременност и раждане. В нормални ситуации той се издава за 140 дни, така че изчислението ще се извърши по следната формула:

(минимална работна заплата х 12 месеца х 2/730 дни) х 140 дни

През 2017 г. размерът на обезщетението по болест за бременност и раждане за индивидуалните предприемачи ще бъде:

(7500 x 12 x 2 / 730) x 140 = 34 521 рубли

При усложнено раждане се издава друг болничен лист за допълнителни 16 дни. При многоплодна бременност срокът на временната неработоспособност е общо 194 дни. В такива случаи изчисляването на допълнителните болнични дни се извършва по подобен начин.

В допълнение към изплащането на отпуск по болест за бременност и раждане, социалното осигуряване изплаща обезщетения на доброволно осигурени индивидуални предприемачи за регистрация в ранните етапи на бременността и еднократно обезщетение за раждане на дете. Размерът на тези обезщетения в момента е равен на съответно 613,14 и 16 350,33 рубли (установен на 1 февруари 2017 г.).

Друго обезщетение е за гледане на дете до 1,5 години, обикновено се изчислява на базата на 40% от приходите, т.е. в случай на индивидуални предприемачи, отново на базата на минималната работна заплата. В същото време за него е установена минимална стойност, която в разглежданата ситуация ще бъде от значение и за индивидуалните предприемачи. Така от 1 февруари тази година размерът на това месечно обезщетение за индивидуалните предприемачи ще бъде 3065,69 рубли, когато се грижат за първо дете, и 6131,37 рубли, ако се роди второ, трето и т.н.

Отпуск по майчинство извън индивидуални предприемачи

Така че договорът за доброволно осигуряване ви позволява да разрешите въпроса как индивидуален предприемач може да получава обезщетения за майчинство. Руското законодателство обаче предвижда определено обезщетение за сметка на социалното осигуряване за обикновени безработни, към които индивидуалният предприемач всъщност се приравнява, ако не е сключил никакви споразумения с Фонда за социално осигуряване от свое име. В такава ситуация той по един или друг начин ще може да получи чрез териториалния отдел за социално осигуряване еднократна сума при раждане на дете, както и месечна помощ за грижи до 1,5 години. Освен това плащането ще бъде извършено в същата сума. Основното предимство на доброволното споразумение с Фонда за социално осигуряване е получаването на плащане за периода на отпуск по майчинство. Всъщност този период се отнася за уникални случаи на временна неработоспособност, поради което не се извършва такова плащане на безработни.