За любовта и живота. Защо креативните хора са толкова чувствителни?

Творческите хора създават проблеми. Те са наркомани. Те са малко луди и обикновено се обличат много смешно... или поне повечето от нас смятат, че е смешно.

Творческите хора са много различни. Разбира се, всеки е различен, въпреки че много от нас се опитват да се впишат в определена рамка.

За много креативни хора самата фраза „побиране в кутия“ противоречи на идеята какъв трябва да бъде творческият човек. Повечето креативни хора не са луди. Те просто са неразбрани.

Разбира се, някои от тях буквално полудяват, но това е само малка част. По-голямата част от креативните хора просто не обичат да лъжат за това какъв е човекът в действителност.

1. Творческите хора виждат света по различен начин от другите

В същото време креативните хора искат да споделят своята визия и интерпретация с останалия свят. За тях светът е пълен с много значения, нюанси на значение и сложност, а освен това е изпълнен с възможности, които обикновеният човек няма.

Креативните хора знаят, че невъзможното е възможно, защото разбират, че нищо на света не може да бъде сигурно.

Виждайки, че светът е изпълнен с безкрайни възможности, те искат да оставят своя отпечатък тук. Те искат да добавят своето докосване до най-красивото произведение на изкуството – самия живот.

Когато виждате света по различен начин от другите, вие се отличавате. Много хора не харесват хора, които се открояват. По някаква причина те се страхуват от „бели врани“.

Други просто предпочитат инерцията и постоянството. Страхуват се от това, което не познават, не обичат непознатото и свързаните с него недоразумения.

2. Често са интровертни и са склонни да бъдат сами

Това не означава, че креативните личности не обичат всички хора около себе си. Те просто прекарват повече време сами, защото това им позволява да се съсредоточат върху това, което ги интересува. Те могат да мислят, мечтаят, планират и създават неща.

Творческите личности трябва постоянно да бъдат в творческия процес. В противен случай техният творчески сърбеж ще бъде просто непоносим. Да, те могат да бъдат искрено отдадени на приятелите си, но по същия начин бързат с идеите и креативните си продукти - понякога това дори прераства в мания

Кой може да ги обвини, от друга страна? Когато имаш работа, трябва да я вършиш, да си продуктивен и да спазваш срокове. Винаги ще има време за социализация.

Причината, поради която креативните хора често се справят добре в конкуренцията, не е защото са по-умни от своите конкуренти. Работата е там, че те имат по-високо ниво на работна етика.

Творческите личности са свикнали да могат да се ориентират перфектно в даден проект, свикнали са с факта, че той буквално ги поглъща. Трудно е да се съревноваваш с това.

3. Те не измерват способностите си по начина, по който го правят другите.

Те не винаги могат да се похвалят с успех в училище или на работа (на работа, която повечето хора смятат за нормална). По-добре да творят, отколкото да учат и работят. От друга страна, за кого не?

Цялата разлика е, че креативните хора са буквално обсебени от своята креативност. Тяхната страст не може да бъде скрита.

Ако сте творческа личност, почти сигурно ви е трудно да вършите монотонна работа. Когато си творец по природа, живееш в радостно очакване, непрекъснато се опитваш да откриеш и създадеш нещо ново, опитвайки се в различни области.

Творческите хора ходят на училище и след това на работа като всички останали, но само защото трябва. Те са склонни да се задоволяват с несъвършени работни места, докато не намерят нещо по-интересно за себе си по отношение на саморазвитието.

4. Те са по-емоционални

За тях животът е по-шумен и по-ярък, отколкото за повечето хора. Но това не е така, защото креативните хора получават повече информация за света, те просто му обръщат повече внимание.

Творческите хора може да са интровертни, но прекарват точно толкова време „лутайки се вътре“, колкото и във външния свят.

Те обръщат голямо внимание на детайлите и позволяват на тези малки детайли да имат много по-силно въздействие върху тях, отколкото върху обикновения (не толкова креативен) човек.

За тях светът е изпълнен със смисъл. За много от нас заобикалящата ни реалност има размити очертания. За креативните хора мирът е всичко.

Разбира се, понякога такива хора се губят в своите „пътешествия“. Като цяло да си креативна личност понякога означава да имаш проблеми със заобикалящата ни действителност.

5. Те са мечтатели

Хората не разбират мечтателите, защото те винаги мечтаят за промяна. За един по-добър свят, за една по-добра реалност, за едно по-добро бъдеще. Те могат да си представят невъобразимото и често вярват, че могат да направят невъзможното възможно.

Ако обичате всичко да е на мястото си, ще се уплашите от хаоса, който винаги съпътства един творчески човек. Животът на твореца се определя от промяната. Особено промените, които той сам създава.

Хората винаги са се страхували и ще се страхуват от мечтателите. Предпочитаме да спрем дотук и да бъдем „средни“. Не харесваме „белите врани“ и мислителите. Ние сме нация, която прави всичко възможно, за да изгради установена средна класа.

Ще бъде доста забавно да провалите тази мисия.

Креативните хора са талантливи личности, които обичат да бъдат полезни и да правят добро на другите. Те харесват свободата, така че всякакви ограничения ще бъдат възприети от тях като нарушение на правата. Много хора вярват, че креативните хора са самотни, нещастни и не живеят дълго. За щастие това не винаги е така. Талантът е даден на човек от Бога, просто трябва да се възползвате от момента и да започнете да развивате способностите си навреме.

Заслужава да се отбележи, че сред децата-чудо наистина има много нещастни хора, тъй като тяхната креативност не винаги е разбираема за другите. По правило мозъчната активност на обикновения човек се извършва в определени граници и всичко, което надхвърля тези граници, се възприема като нещо неестествено и ненормално. Поради тази причина за креативните хора е много трудно да оцелеят в този жесток свят, в който има толкова много устойчиви стереотипи и нежелание за развитие.

Неврологията потвърждава, че талантливите хора мислят и действат по различен начин. Умовете на креативните хора са буквално създадени да мислят уникално, различно от мнозинството. Въпреки това, такъв дар от природата може значително да усложни живота и да обтегне отношенията с другите. Ако познавате креативен човек, вероятно неведнъж сте имали идеята, че той живее в някакъв съвсем различен свят. В повечето случаи да се опитвате да разберете такава личност е толкова безсмислено, колкото да се опитвате да я промените. За да можете да се адаптирате към такъв човек, трябва да се научите да гледате на света през неговите очи.

Непрекъсната мозъчна дейност

Творческият ум е непрекъсната машина, подхранвана от прекомерно любопитство. Няма специален бутон, който да направи пауза и да насочи мислите в спокойна посока. Креативните хора постоянно измислят различни идеи, които може да изглеждат нереалистични за мнозина. Талантливият човек, в неистовия си ритъм на живот, черпи все повече и повече сили, за да реализира смешни и понякога луди идеи.

Талантът на лъжеца

Трябва да се отбележи, че креативните хора са отлични лъжци. Редица експерименти показват, че такива хора са склонни към по-сложни и сложни лъжи. Освен това самите те могат лесно да идентифицират измамника. Едно от проявленията на креативността е неприемливостта на съществуващите модели и разчупването на установените стереотипи. Талантливите хора лесно възприемат неетичния характер на собственото си поведение и също така спокойно се отнасят към подобни действия на другите.

Висока степен на недоверие

Надареният човек е склонен да не се доверява дори на близки хора. Въпреки че бързо разпознава лъжите, подозрителността към другите също е отличителна черта на таланта. И това не е изненадващо, защото за да направите ново откритие, трябва да се научите да гледате на елементарни неща от различен ъгъл. Ето защо талантливият човек поставя под въпрос всичко, защото е много по-лесно да създадеш нещо ново от нулата.

Наглост

В хода на различни експерименти беше установено, че скромността не е много талантливи хора. Много от тях, като правило, се гордеят със своите способности и умело ги използват, което им позволява да определят изключително висока цена за себе си. В допълнение, надареният човек много иска да покаже колко е впечатлителен и колко знае как да се тревожи.

депресия

Често талантливите хора изпадат в депресия. Много такива гении имат различни фобии: някои се страхуват да не се разболеят от нелечима болест, други се страхуват да не умрат млади, трети дори припадат при вида на паяк или хлебарка. Психолози в много страни се опитаха да разберат дали депресията наистина е свързана с таланта. След проучване на данни, получени от психиатрични клиники, те откриха, че творческите личности са по-склонни да развият тежки форми на психични заболявания. Освен това е доказано, че не само талантът, но и подобни нарушения могат да бъдат наследени.

Трудно е да повярваш в себе си

Дори ако човек е уверен в способностите си, с течение на времето той започва да задава въпроси: „Достатъчно добър ли съм? Правя ли всичко правилно? Творческите хора постоянно сравняват работата си с творенията на други майстори и не забелязват собствения си блясък, който може да е очевиден за всички останали. В това отношение често се наблюдава творчески застой, когато човек просто се отказва, смятайки, че всичките му предишни идеи са били напразни и безсмислени. В такъв момент е много важно да имате верен приятел наблизо, който да помогне на господаря да оцелее в този труден период.

Време за мечта

Творческите хора са мечтатели, това им помага в работата. Много от нас са забелязали, че най-добрите идеи ни хрумват, когато психически сме пренесени далеч от реалността. Невролозите са доказали, че въображението активира мозъчни процеси, които са тясно свързани с творчеството и фантазията.

Зависи от времето

Повечето велики майстори признават, че са създали най-добрите си творби през нощта или призори. Например В. Набоков хваща писалката си в 6 сутринта, веднага щом се събуди, а Франк Лойд Райт има навика да започва работа в 3 сутринта и да си ляга след няколко часа. По правило хората с голям творчески потенциал рядко се придържат към стандартен дневен режим.

Поверителност

За да бъдете възможно най-отворени за творчество, трябва да се научите как да използвате самотата конструктивно. За да постигнат това, много талантливи хора преодоляват страха си от самотата. Хората често възприемат творците и артистите като самотници, въпреки че в действителност не са. Това желание за поверителност може да бъде важна част от създаването на най-добрата ви работа.

Преодоляване на житейските препятствия

Много култови произведения бяха издадени в резултат на сърцераздирателна болка и силни емоции на създателя им. Често различни проблеми се превръщат в катализатор, който помага за създаването на уникални и изключителни шедьоври. Психологията е дала научното име на този феномен – посттравматичен растеж. Изследователите са установили, че често силният шок помага на човек да успее в определена дейност, както и да открие нови възможности в себе си.

Търсене на нови преживявания

Много креативни хора постоянно търсят нови емоции и впечатления. За съжаление някои от тях прибягват до алкохол и наркотици, за да постигнат този ефект. Трябва да се отбележи, че талантлив човек винаги е отворен за нови знания, тя е доста интелигентна и любознателна. Преходът от едно емоционално състояние към друго е своеобразен двигател за изследване и разбиране на два свята, вътрешен и външен.

Красотата ще спаси света!

Творческите хора като правило имат отличен вкус, така че постоянно се опитват да се обграждат с красиви неща. Това могат да бъдат не само дрехи, но и интериорни елементи, картини, книги и бижута. Някои проучвания са установили, че певците и музикантите демонстрират повишена възприемчивост и чувствителност към артистичната красота.

Свързване на точките

Творческите личности са в състояние да намерят възможност там, където другите просто не я забелязват. Много известни писатели и художници вярват, че креативността е способността да се свързват точки, които обикновен човек не би си помислил да свърже в такава последователност. Ако попитате гений как е сглобил тези неща, той ще се почувства неловко, защото няма да има отговор на този въпрос. Това, което е трудно за другите, не е трудно за творчески човек.

Има много прекрасни хора, чийто творчески потенциал по някаква странна причина постоянно се подценява. Според мен това се дължи преди всичко на трудностите в комуникацията. Например, ако на презентация неясно формулирате страхотната си идея с несигурен глас, тя най-вероятно ще бъде игнорирана, смятана за незаслужаваща внимание. Ако по време на преговорите не можете да обясните защо вашите услуги струват толкова, колкото сте искали да ги продадете, те ще бъдат закупени на остатъчната стойност.

Тази публикация ще разгледа комуникационните предизвикателства, общи за независим творчески професионалист, който продава себе си. Това може да е фрийлансър (от дизайнер до програмист) или собственик на бизнес, който идва от творчески кръгове. След кратък размисъл имаше 13 такива задачи - щастливо число, нали?

1. Интровертност

Творческият човек винаги има свой собствен богат вътрешен свят (от който често не иска да напусне). Отстрани обаче често изглежда като състояние на „не от този свят“, затвореност, откъснатост, нечленоразделност, летаргия. Разбира се, никой не ви моли да се освободите от духовния си багаж. Въпреки това, като се научите да излизате на повърхността по-често, ще избегнете негативните оценки - в този случай вашата неземност ще мине за интересно преживяване в общуването с необичаен човек.

2. Впечатлителност

Творческите хора имат развито въображение и затова са много впечатлителни. Поради това те често се поддават на силен натиск - например лесно отстъпват в цената, ако има заплаха от загуба на поръчката. В такива ситуации никога не е лоша идея да се запитате: наистина ли тази заплаха е толкова ужасна?

3. Неадекватно самочувствие

Тя може да бъде както надценена, така и подценена, като цяло може да не отговаря на ситуацията. Поради това в комуникацията понякога възникват моменти от поредицата „Остап се увлече“ - човек започва да издува бузите си, когато трябва да покаже скромност, или обратното - трябва да се обяви, но вярва, че е не е негова работа. Справянето с това не е лесно. По-добре се опитайте да мислите по-малко за себе си и за впечатлението, което правите, и покажете повече внимание на събеседника си.

4. Проблемът за езика

Езикът на четящия човек е негов враг. Когато общувате с човек, който не е обременен с културен багаж (това може да е просто нормален мениджър), възниква латентно усещане, че сте в различни светове и в резултат на това възниква бариера. В такава ситуация не се опитвайте да имитирате езика на събеседника си. По-добре е да сте изключително кратки и да говорите само по същество.

5. Фалшива съвест („неудобно“)

Неудобно е да откажеш, неудобно е да поискаш, неудобно е да настояваш, неудобно е да назовеш цената, ужасно неудобно е да вземеш повече пари, отколкото „си струва“ и т.н.

Абсолютно убийствено качество. Този човек предпочита да умре, отколкото да поиска твърде много. След като се сблъска с опитен манипулатор, той ще остави преговорите в дълбок минус и освен това с усещането, че е облагодетелстван.

Научете се да казвате не. Практикувайте - симулирайте предстоящите преговори и помолете приятел или съпруга да бъде симулатор: повдигнете възражения, предявете искания, задайте условия, опитайте се да намалите цената си и т.н. Както пише Екатерина Михайлова в своята прекрасна статия „Кажи „не“ научно“, „Има значителна разлика между тези, които търпят дълго време, след което казват едно голямо „не“ на целия свят, и тези, които знаят как да защитават интересите си. своевременно. Колкото по-бързо и по-ясно прозвучи вашето „не“, толкова по-малка е опасността енергията на всички неизказани „не“ да се натрупа и да излезе извън контрол.

6. Фалшива скромност (отново „неловко“)

Неудобно е да говорите пред хора, неудобно е да говорите за себе си, неудобно е да рекламирате услугите си и т.н. Освен това това неудобство е дълбоко свързано с руския манталитет: просто помнете известното „Никога не искай никого за нищо“. Има обаче и други максими, например "Под легнал камък вода не тече" :)

7. Нарцисизъм

Творческите хора могат лесно да се увлекат със себе си или любимите си занимания, губейки от поглед същността на преговорите. Събеседникът рядко се интересува от фините черти на вашата професия, вашите постижения и блестящи прозрения. Той има своя напълно земна цел – например да получи качествена услуга на достъпна цена. Ако сте се запалили по любимото си хоби, ощипете се и спешно се върнете към реалността, преди да е станало твърде късно :)

8. Странични ефекти от самомотивацията

За креативните хора вътрешната мотивация често надделява над финансовата. От гледна точка на партньор в преговорите това може да изглежда като прекомерно съответствие или, напротив, негъвкавост.

Мотивът „парите не са най-важното за мен“, който възниква като страничен ефект от вътрешната мотивация, е опасен в преговорите и за двете страни. Отвън такива хора изглеждат неконтролируеми и ненадеждни - те ще поемат работа и ще напуснат. Освен това, убеждавайки се, че парите не са основното нещо за вас, вие неминуемо отнемате прехраната на себе си и на близките си. Ако сте готови да свършите тази работа за малка сума, никой няма да се втурне да ви плаща повече, но търсенето от вас ще бъде точно същото като при по-високо заплащане.

9. Честа смяна на гледната точка

Креативните хора по дефиниция могат да променят гледната си точка - това ги прави креативни. Този голям плюс има своя недостатък: отвън изглежда като ненадеждност, несериозност и несигурност. Докато учудвате събеседника си с широчината и гъвкавостта на вашето мислене, той тихо мисли, че сте нерешителни или бързате от една страна на друга.

10. Липса на обучение

Бизнесмените, особено тези, от които зависи печалбата на компанията, сега, като правило, редовно преминават обучение по преговори, продажби, презентации, НЛП и др. Имат много инструменти за натиск и манипулация. Но креативните професионалисти рядко участват в такива обучения, вярвайки, че това е участта на скучните мениджъри. В действителност обаче това ги прави много уязвими. Горещо съветвам всички, които продават услугите си, да помислят за това и да преминат през добро обучение за преговори.

11. Прекомерни изисквания

Може да се прояви по отношение на себе си като перфекционизъм или по отношение на другите като липса на прошка за грешките на другите. Правилото „80x20“ ще помогне тук: 80% от работата се извършва за 20% от времето и обратно. Заключение: ако е възможно, не правете тези оставащи 20%, може би никой не се нуждае от него. (Неслучайно всички услуги на Google са постоянно в „бета“ :))

12. Неадекватен външен вид

Ясно е, че креативен човек няма да носи яке (въпреки че зависи с какво сако е облечен, разбира се). Обаче и обратната крайност няма да се хареса на никого - когато на преговори идва космат програмист, целият сдъвкан, с лъскави дънки на дупето, в който седи два месеца на компютъра, всичко веднага става ясно на всички. Не бъркайте оригиналността и баналната неподреденост.

Всъщност облеклото е само един от многото признаци, по които подсъзнателно ви оценяват, поставяйки ви в различни сектори на паметта (или филтрирайки, ако не се вписвате в нито един от тях). Също толкова важна е например цената на вашите услуги.

13. Неточност

Креативни хора от всякакъв ранг често закъсняват за преговори. Ясно е, че клиентът няма представа за вашия прекрасен, жизнен творчески живот, заради който закъснявате леко, само с час. Погледнете обаче ситуацията през неговите очи и много неща ще си дойдат на мястото. Вие също не обичате да чакате, нали?

Накрая ще добавя, че лошата комуникация може да се разглежда и като една от основните пречки пред творчеството. В крайна сметка креативното е нещо ново, което обществото или някакъв кръг от хора признава за ценно. Обществото обаче почти никога не е готово да признае стойността на една нова идея въз основа единствено на качеството на самата идея. Най-често той се нуждае от някакъв положителен стимул за това. Хората (тези, които Хайдегер нарече das Man) не обичат и не искат да разберат същината на въпроса – нямат време за това. Следователно, наред със самата идея, нейният автор трябва да предаде на кръга от заинтересовани и някакъв допълнителен тласък за нейната положителна оценка. На бизнес език точно това се нарича презентация.

И в заключение малка диаграма за еволюцията на изкуството на преговорите.

Според мен това е идеалният път към овладяване на изкуството на преговорите. Първо си мислите, че просто говорите, но в този момент се заблуждавате. Тогава започвате да мислите: всъщност аз искам това, опонентът ми постига това, не мога да си тръгна без това, няма смисъл да оставам с това и т.н. И тогава просто говорите отново, но този път по правилния начин и това, което е необходимо. Това не означава, че потискате събеседника си и му налагате волята си – никой не се нуждае от смачкан противник. Пътят към наистина ползотворно сътрудничество обаче често не е толкова прост, колкото изглежда, и трябва да сте подготвени за това.

Коментар (вече 15)

Много ползотворна тема. Имате ли опит с използването на външни хора за преговори? Това винаги е било проблем за мен: от една страна, проф. преговарящият ще преговаря много по-успешно)) От друга страна, той не е в темата на моя бизнес, той може да трупа дърва за огрев.

Въпреки че за „творческите“ хора преговорите мисля, че са много полезни. Развива и основава. Мисленето става по-ефективно, проблемите се усещат много по-ясно.

Между другото, преговорите с мениджърите са ужасно скучни и предвидими. Сигурно заради обучението. Най-прекрасното нещо е директно със собственика на бизнеса. Ако бизнесът е успешен, тогава собственикът, като правило, е много интересен и необичаен човек (макар и не в същия смисъл като творческите другари). Има какво да се научи от тях.

Иля, благодаря ви за коментара, мисля, че си струва да обмислите възможността за включване на преговарящи само когато желаният резултат от преговорите е точно известен, което рядко се случва в индустрията на услугите. В по-голямата си част клиентът не знае какво иска, но вие, напротив, имате много широко поле от възможности, чиито перспективи е трудно да се оцени от външен човек.

Преговорите със собственика наистина са много по-интересни и ефективни. Мисля, че не е въпрос на обучение, а простия факт, че това е негов собствен бизнес и той наистина се интересува от неговото развитие. Разликата между служител и собственик обикновено е трудна за надценяване. В по-голямата си част това са хора от различни светове.

Изглежда има нов срив в комуникацията. Това е нарушение на комуникацията със себе си днес и утре. Тези проблеми се отразяват външно.

сушествует ряд професии в сферата на комуникациите, които, собственно и били създадени, что облегчить жизнь тем, у кого проблема в общении….на западе они ценятся и оплачиваются….оплачиваются не плохо…пр професии в зависимости от сфери действия….самая прибыльная — инвестиционни отношения...

hochetsja dobavit k vashim 13 faktoram bezuspeshnyh komunikacii disleksiju, kotoruju v UK naprimer, v creativnoi industrii rassmatrivajut kak ochen znachitelnuju problemu i udeljajut ei ogromnoe vnimaje….studenty universitetov, stradajushie dislekciei poluchajut ski dki po opredelennom predmetam, u nih raznye srok i sdachi rabot itd…

Navernoe, hotelos, chtoby v Estonii nachali provodit Enterprise seminar, na kotoryh, sobstvenno, i govoritsja o tom, kak svoei kreativnosju nachat zarabatyvat dengi….))

Не знам как е в другите институции, но в нашия колеж психологията на комуникацията и работата с клиенти е сред задължителните предмети. Най-вероятно само на начално ниво, но и това не е лошо.

PS: Ако провеждате такива семинари в Естония, би било хубаво))

Всеки, който е преживял депресия, познава чувството на самота и безполезност. Зад разочарованието се крие нещо повече, нещо, което не се вижда с просто око. Хората с развито творческо мислене възприемат света около тях по различен начин от всички останали.

Има все повече доказателства за връзката между креативността, депресията и различни психични разстройства. Но това не означава, че всички гении са луди и всички луди са гении. Въпреки че известните творци и техният талант понякога се свързват с психични особености, науката доказва, че представителите на творческите професии често изпадат в депресия поради начина, по който възприемат света около тях. Някои художници и писатели изглеждат по-склонни към блуса от други, но всъщност за тях това е естествено състояние.

„Различен“ мозък

Неврологът Нанси Андреасен смята, че хората с по-слабо изразени творчески способности се адаптират по-бързо към нови ситуации, промени в мястото и околната среда благодарение на информацията, получена от авторитетни фигури. Животът им е по-лесен, защото се доверяват на мнението на авторитета и рядко поставят под въпрос това, което са научили от него.

Друго нещо са хората с креативно мислене. Те преживяват едни и същи ситуации по различен начин. Гъвкавостта на мисленето е в основата на креативността. Позволява ви да възприемате нещата и събитията със свеж, незамъглен поглед. Но това засяга и вътрешния свят на творческите хора: той е сложен и двусмислен. В техния свят има много въпроси и малко прости отговори.

Обградете се с подобни хора. Тогава креативността ще процъфтява

Докато обикновените хора реагират бързо на нови ситуации въз основа на това, което техните родители, учители, политици, пастори, равини или свещеници са им казали преди това, творческият човек живее в един по-течен и дифузен свят. Поетът гледа на света от друга гледна точка: винаги се съмнява, претегля, анализира. Това предизвиква чувство на изолация, отчуждение или депресия – писатели, композитори, музиканти, художници са различни от мнозинството, затова се чувстват чужди и странни. Среда, позната на обикновения човек, може да причини стрес за творчески човек.

Намерете своя

Чувството на изолация и самота е в една или друга степен познато и разбираемо за всеки човек. Но креативните хора трябва да търсят други като себе си, за да изпитат истинска принадлежност. Политиците биха се чувствали неудобно в училище по танци, точно както творческите умове се разочароват, опитвайки се да се впишат в мейнстрийма. Признаването на вашите различия от другите и разбирането какво ги прави специални изисква правилните стимули и подкрепа. В противен случай има голяма вероятност да се затворите в себе си.

какво да правя Как да не се обезсърчим?

Прегърнете креативността си

Според Нанси Андреасен всички креативни мислители трябва да запомнят няколко неща: „Трябва да признаете способностите си и никога да не ги оставяте да се губят. Трябва да цените своите таланти и да ги развивате, сякаш се грижите за любимата си градина. Ако задушаваме таланта, ние потискаме истинската си същност, което води до дълбока депресия. Ние също трябва да прегърнем нашата странност. Винаги ще изглеждаме странни за по-малко оригиналните хора. Да си странен е много по-интересно от това да си нормален. Обградете се с подобни хора. Тогава креативността ще процъфтява. Освен това ще бъдеш обичан и подкрепян заради това, което си.“

Ако задушаваме талантите си, ние потискаме истинската си същност, което води до дълбока депресия

Нанси Андреасен признава, че креативните хора наистина са по-склонни към психични разстройства от останалите, защото изпитват „затруднения при филтриране и възприемане на информация, постъпваща в мозъка“. Някои от тях избягват социални контакти поради силно чувствителния си характер. Въпреки това, разбирането и признаването на вашата уникалност ви помага да продължите напред в борбата с депресията.

Така че най-важното е да намерите вашия кръг или тези, които ви подкрепят или споделят вашия мироглед.

Според Майкъл Гелб всеки може да бъде креативен и без да преоткрива колелото, да създаде нещо ново и интересно.

Днес ще говорим за характера на творческите хора. Този въпрос се изучава от професора по психология Mihaly Csikszentmihalyi. Това е един от най-авторитетните експерти в областта на бизнес психологията, известен предимно с теорията на потока. Csikszentmihalyi е автор на няколко бестселъра, включително Creativity: The Work and Lives of 91 Eminent People (1996). В него той описва 10 парадоксални черти, присъщи на творческите личности, които успява да идентифицира в продължение на 30 години от работата си.

Искате ли да знаете какво отличава един творец от обикновения човек? Тогава добре дошли в cat.

1. Силен, но необучен

Творческият човек има доста голяма физическа енергия, но, за съжаление, тя не се изразходва много. В крайна сметка работата на твореца е преди всичко работа на неговия мозък. Концентрирането изключително върху интелектуалната работа прави здравото тяло да изглежда слабо. Ето защо е важно да поддържате баланс между ума и тялото.

2. Умен, но наивен

Mihaly Csikszentmihalyi признава, че креативните хора са умни, отличават се с гъвкавост и оригиналност на мисленето и способността да чуват различни гледни точки. Но почти всички наивно вярват, че креативността може да се измери чрез творчески тестове и да се развие чрез специализирани семинари.

3. Игрив, но безкористен

Творческите хора обичат да си почиват. Както се казва, нищо хедонистично не им е чуждо. Но когато става въпрос за „раждането“ на нов проект, те са в състояние да работят като обсебени хора. Например италианският художник Паоло Учело, когато развива своята известна „теория на перспективата“, не спал цяла нощ и се разхождал от ъгъл на ъгъл.

Csikszentmihalyi отбелязва, че повечето творци работят до късно през нощта и нищо не може да ги спре.

4. Мечтатели, но реалисти

Това е мистерията на креативните хора. Те са големи изобретатели, могат да измислят всичко, но повечето от тях гледат на живота доста реалистично. Очевидно Уилям Уорд е бил прав, когато е казал, че песимистът се оплаква от вятъра, оптимистът се надява на промяна на времето, а реалистът отплава.

5. Екстровертен, но резервиран

Свикнали сме да разделяме хората на екстроверти и интроверти. Смята се, че първите са общителни, лесно се разбират с хората, имат харизма и т.н. А последните, напротив, живеят в своя вътрешен свят, където се допускат само „избраните“.

Но, според наблюденията на Csikszentmihalyi, истински креативните хора съчетават и двете черти. В обществото те са животът на купона, но сред близките са тихи и мълчаливи.

6. Скромен, но горд

Креативните хора обикновено са много скромни. Те не очакват похвала – за тях е важен процесът на създаване на нещо ново. Но в същото време те няма да подведат никого и няма да позволят собственото им достойнство да бъде унижено.

7. Мъжки, но женствени

Mihaly Csikszentmihalyi твърди, че креативните хора често не се съобразяват с половите си роли. По този начин жените творци често се отличават със своя труден характер, докато мъжете, напротив, са чувствени и сантиментални.

8. Бунтовници, но консерватори

Какво е креативност? Точно така – създаване на нещо ново. В това отношение креативните хора често са известни като бунтари, тъй като техните идеи надхвърлят нормата. Но в същото време много от тях трудно се разделят със закостенелите си навици, сменят ролите си и т.н.

9. Страстен, но обективен

Всички креативни хора са страстни за работата си. Изглежда, че страстта трябва да заслепява, но истински креативните хора винаги гледат на това, което правят обективно.

Csikszentmihalyi подчертава, че творческият човек трябва адекватно да възприема критиката и също така да отделя своето „Аз“ от работата си.

10. Отворени, но щастливи

Една от творческите тайни на Леонардо да Винчи беше „чувствената острота“. Създателите винаги са отворени за нови преживявания, дори те да им причиняват болка. В същото време вътрешно това са хармонични, щастливи хора, тъй като умеят да се наслаждават на самия творчески процес.

Както можете да видите, творческите хора са наистина пълни с противоречия. Но както казва Mihaly Csikszentmihalyi, именно тези парадокси им помагат да се адаптират към почти всяка ситуация, адаптирайки всичко около себе си, за да постигнат целите си.

Какви парадоксални черти на креативните хора познавате?