Процедурата за раздаване на ваучери за здраве. Деца с увреждания: какви документи са необходими за потвърждаване на тази категория? Задължително ли е да присъствате на родителски срещи?

ОТКРИТО АКЦИОНЕРНО ДРУЖЕСТВО "РУСКИ ЖЕЛЕЗНИЦИ"
ЗАПОВЕД от 20 април 2005 г. N 551р
ЗА ОДОБРЯВАНЕ НА ПРАВИЛНИЦИТЕ ЗА РАЗПРЕДЕЛЕНИЕ И ИЗПЛАЩАНЕ НА ваучери В САНАТОРИАЛНО-КУРОРТНИ И ЛЕЧЕБНИ ИНСТИТУЦИИ НА АД "Руските железници"

Инструкции за реда за закупуване, разпределение, издаване и отчитане на ваучери за санаториално лечение и отдих за сметка на фондовете на държавното обществено осигуряване.

Приложение 1 към Указанията. Регистър на нуждаещите се от санаторно-курортно лечение и отдих

Приложение 2 към Указанията. Фонд за социално осигуряване на Руската федерация. Формуляр N 13 FSS

ПРАВИЛА ЗА РАЗПРЕДЕЛЕНИЕ И ИЗПЛАЩАНЕ НА ваучери В САНАТОРИАЛНО-КУРОРТНИ И ЛЕЧЕБНИ ИНСТИТУЦИИ НА АД "Руски железници"

1. Общи положения

2. Редът за раздаване на ваучери

и определяне размера на плащането на стойността на ваучерите

3. Ред за предоставяне на обобщени отчети

за продажба на ваучери, съхранение на талони за връщане

Обобщен отчет

относно използването и продажбата на ваучери

Недържавно здравно заведение

"____________________" на 01..200_г.

С промени и допълнения от:

ФОНД ЗА СОЦИАЛНО ОСИГУРЯВАНЕ НА РУСКАТА ФЕДЕРАЦИЯ

РЕЗОЛЮЦИЯ

При одобряване на Указанията за процедурата по придобиване,

лечение и отдих на публична сметка
социално осигуряване

(изменен на 12 май 2000 г.)

Инструкции, одобрени с това
решение, станало невалидно на осн
Резолюция на ФСС на Русия от 16 февруари 2001 г. N 16
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________
Документ с направени промени:
Резолюция на ФСС на Русия от 12 май 2000 г. N 53.
____________________________________________________________________

В съответствие с Наредбите за Фонда за социално осигуряване на Руската федерация, за да се рационализира организацията на санаторно-курортно лечение и подобряване на здравето на работниците и членовете на техните семейства за сметка на фондовете за социално осигуряване, както и тяхното рационално и ефективно изразходване, Фондът решава:

1. Одобрява Инструкцията за реда за придобиване, разпределение, издаване и отчитане на ваучери за санаториално лечение и отдих за сметка на фондовете на държавното обществено осигуряване (с приложения 1, 2).

2. Изпълнителните органи на Фонда и притежателите на полици, когато организират и извършват работа по придобиването, разпределението, издаването и отчитането на ваучери за сметка на социалноосигурителните фондове, се ръководят от тази инструкция от 15 август 1997 г. Публикуваните по-рано нормативни и разяснителни документи по този въпрос не се прилагат.

3. Изпълнителните органи на фонда ще доведат тази инструкция до притежателите на полици в рамките на един месец.

4. Отделът за изследване на временната нетрудоспособност и здравно-профилактична работа (E.S. Valigurskaya), съвместно с Министерството на здравеопазването на Руската федерация, разработват и представят за одобрение формата на стандартно споразумение между изпълнителните органи на Фонда и здравни органи на съставните образувания на Руската федерация, както и доклад за използването на ваучери за последващо лечение на пациенти след остър инфаркт на миокарда и хирургично лечение на някои заболявания на сърцето, кръвоносните съдове и храносмилателните органи. Ако е необходимо, направете допълнения и промени в други документи, регулиращи тази работа.

Председател на Социалния фонд
застраховка на Руската федерация
Ю. Косарев

1.1. Тази инструкция определя реда за работа на организации (наричани по-нататък застрахователи) и регионални (централни отраслови) клонове на Фонда за социално осигуряване на Руската федерация и техните клонове (наричани по-долу изпълнителни органи на фонда) за придобиване, разпространение, издаване и отчитане на ваучери за санаториално и извънболнично лечение (наричано по-нататък санаторно-курортно лечение) и отдих за сметка на фондовете на държавното обществено осигуряване (наричано по-нататък социално осигуряване).

1.2. Ваучерите за санаторно-курортно лечение и отдих се закупуват за сметка на социалноосигурителните фондове в рамките на стандарта, одобрен за притежателя на полицата от изпълнителните органи на фонда. Ваучерите за застраховани лица с триста или по-малко служители се закупуват директно от регионалното (централното поделение) поделение на Фонда по желание на застрахованите лица. Посочените ваучери се закупуват от притежателите на полици и изпълнителните органи на фонда само чрез безкасови плащания по директни споразумения (сметки) на санаторно-курортни и здравни организации или техните асоциации. Закупуването на ваучери чрез посреднически търговски организации не е разрешено.

1.3. Закупуването на ваучери се извършва в санаториално-курортни и оздравителни институции на Руската федерация, независимо от тяхната форма на собственост и организационно-правен статут, при наличие на лиценз, сертификат или документи, които ги заместват, издадени от изпълнителните органи на съставните образувания на Руската федерация.

Такива организации включват:

курортна балнеолечебница;

курортна кална баня;

курортна клиника;

санаториум;

санаториум за възрастен с дете;

целогодишен санаториален оздравителен лагер;

санаториум-профилактика;

ваканционен дом;

почивен пансион;

постоянен център за отдих на предприятието.

1.4. Въпросите за предоставяне на служителите на всички видове ваучери, посочени в клауза 1.3 от настоящата инструкция, закупени за сметка на социалноосигурителните фондове, се решават от Комисията за социално осигуряване или комисаря по социалното осигуряване съвместно с представители на синдикалните организации в даденото предприятие (по-нататък наричана Комисия по социално осигуряване (комисар).

1.5. Срокът на валидност на ваучерите, платени от фондовете за социално осигуряване на санаториални и курортни организации, се определя от Министерството на здравеопазването на Руската федерация в зависимост от профила на курорта, като за ваканции не може да бъде по-малко от 7 дни.

2. Процедурата за определяне на размера на средствата
социални осигуровки за закупуване на ваучери
за балнеолечение и отдих

2.1. Размерът на средствата за санаториални и курортни услуги за работниците и членовете на техните семейства в региона (отрасъла) се определя от фонда (управителния съвет) при одобряване на бюджета за съответната година.

2.2. Въз основа на регионалния (индустриален) бюджет на клоновия фонд (координационни съвети), клоновете установяват за всеки притежател на полица стандартните разходи за организиране на санаторно-курортни услуги и отдих. Стандартът се изчислява, като се вземат предвид допълнителните разходи за прилагане на Закона на Руската федерация от 15 май 1991 г. N 1244-1 „За социалната защита на гражданите, изложени на радиация в резултат на аварията в атомната електроцентрала в Чернобил. .”

За застраховани лица с триста или по-малко служители се съставя обща оценка на разходите за социално осигуряване, която определя стандарта за санаторно-курортни услуги и отдих. Тези суми на разходите са централизирани на ниво регионален (браншов) клон на Фонда.

2.3. В рамките на този стандарт средствата за социално осигуряване се разпределят за:

закупуване на ваучери за санаторно-курортно лечение (включително в санаториум за възрастен с дете);

закупуване на ваучери за почивка;

частична поддръжка на санаториуми (храна, лечение и лекарства, заплати на медицински, административен и стопански персонал и работници в общественото хранене, културни услуги). В този случай санаториумът трябва да е собственост на организацията и да има съответния лиценз. Персоналът на санаториума, установен над действащите стандарти, не се финансира от социалноосигурителните фондове и е за сметка на организацията;

частично заплащане на пътуване с ваучери, издадени за сметка на социалноосигурителните фондове на санаториални и курортни организации, разположени на територията на Руската федерация. В същото време пътните разходи не могат да надвишават 0,5 процента от стандартните разходи за организиране на санаторно-курортни услуги и отдих на работниците и членовете на техните семейства.

2.4. Над стандартните разходи за организиране на санаторно-курортни услуги и отдих за сметка на централизирани фондове на регионалните клонове:

2.4.1. Закупуват се ваучери в специализирани санаториуми (отделения) за долекуване на здравноосигурени пациенти, прекарали остър миокарден инфаркт, операция за аорто-коронарен байпас и сърдечна аневризма, язва на стомаха, язва на дванадесетопръстника, след отстраняване на жлъчния мехур, непосредствено след лечението им. в болница.

Регионалните клонове на фонда, въз основа на необходимостта от ваучери за по-нататъшно лечение на осигурени граждани - служители на организации, регистрирани в регионалните и централните клонове на фонда, сключват подходящи споразумения със здравните органи на съставните образувания на Руската федерация, които определят реда и условията за предаване на тези ваучери на здравните органи и институции.

При предоставяне на допълнително лечение на осигурени лица, живеещи в други региони на Руската федерация, взаимните разплащания се извършват между съответните регионални клонове на Фонда.

2.4.2. Ваучери се закупуват за студенти от висши и средни професионални учебни заведения (обучение на работното място), които се нуждаят от санаториално лечение, в рамките на съответните регионални програми.

2.4.3. Разходите са направени за заплащане на ваучери за санаториум за работещи Герои на Съветския съюз, Герои на Руската федерация, Герои на социалистическия труд, пълни носители на Ордена на Славата или Трудова слава.

3. Ред и условия за издаване и плащане
ваучери за санаториално лечение и отдих

3.1. Ваучери, закупени за сметка на социалноосигурителните фондове за санаторно-курортно лечение или отдих, се издават на работещите на основното им място на работа; студенти от висши учебни заведения и ученици от средни професионални учебни заведения (обучение на работното място) - на мястото на обучение въз основа на решение на Комисията (комисаря) по социално осигуряване.

3.2. Комисия (комисар) по социално осигуряване:

3.2.1. Отчитайки здравословното състояние на работниците и техните деца (степен на временна нетрудоспособност, условия на труд и други фактори), определя необходимостта от ваучери за лечение и почивка.

3.2.2. Прави предложения до ръководителя на организацията за сключване на договори със санаторно-курортни и здравни организации или за подаване на заявление до изпълнителния орган на фонда за закупуване на необходимия брой ваучери за лечение и отдих, информира работниците за техните наличност. Ако е необходимо, прави корекции на приложенията.

3.2.3. Приема, регистрира в специален дневник (Приложение 1) и съхранява до края на отчетната година удостоверенията, необходими за издаване на ваучери (заявления, медицински свидетелства за получаване на ваучер, квитанции за плащане на частични разходи, решения на Комисията (упълномощени) за социално осигуряване и др.). Въз основа на тези документи се водят записи на служителите и техните деца, нуждаещи се от санаторно-курортно лечение и отдих, установява приоритет, изготвя доклад и в края на отчетната година представя всички документи в счетоводството на застрахователя. Срокът на съхранение на тези документи е 3 години.

3.2.4. Преглежда документите на служителите в рамките на 10 дни и информира заявителя за взетото решение. Информира екипи на предприятия и организации за издадени ваучери.

3.3. Ваучерите за санаторно-курортно лечение и отдих се издават от счетоводството на застрахователя въз основа на извлечение от решението на Комисията за социално осигуряване (комисар) не по-късно от 20 дни преди началото на срока им на валидност. В някои случаи, със съгласието на получателя, ваучер може да бъде издаден и на по-късна дата, но не по-късно от периода, необходим за навременно пристигане на мястото за лечение или отдих.

Ваучерите за лечение и отдих се издават в попълнен вид (с посочване на фамилията, собственото и бащиното име на получателя, неговото месторабота и длъжност) с подпис на ръководителя и с печат на организацията, издала ваучера. Издаването на непопълнени (празни) ваучери е забранено. Корекциите във ваучера трябва да бъдат направени със съответен запис и заверени с печата на организацията, издала ваучера.

3.4. Ваучери за лечение и отдих (за застраховани лица с персонал от триста или по-малко) се издават на застрахованите лица от регионалните (централните) клонове или от тяхно име от клоновете по заявления от Комисиите по социално осигуряване (упълномощени лица). .

3.5. Ваучер за лечение се издава на работник, нуждаещ се от санаторно-курортно лечение, в съответствие с медицински доклад (формуляр 070u), издаден от лечебно заведение.

Ваучер за лечение или почивка се издава на работника за периода на следващия му отпуск въз основа на решение на Комисията за социално осигуряване (комисар) не повече от веднъж годишно; за летния период - не повече от веднъж на две години.

3.6. Билет за целогодишен детски санаториум или санаториум за възрастен с дете се издава на един от работещите родители (лицата, които ги заместват), ако има медицински показания. При определяне на профила на санаториума първо се взема предвид заболяването на детето.

3.7. При насочване за санаториално лечение на инвалид I група при същите условия се издава втори ваучер за придружаващото го лице.

3.8. Ваучери за лечение на работещи могат да се издават безплатно до 15% от общия брой, а останалите - с частично заплащане на разходите. Заплащането на частична стойност се извършва само в касата на застрахователя по месторабота на застрахования.
____________________________________________________________________
Клауза 3.8 не се прилага от 1 юни до 31 декември 2000 г. по отношение на установяването на процента на издаване на безплатни ваучери за санаториално и курортно лечение -.

____________________________________________________________________

3.9. В допълнение към установената норма безплатни ваучери получават:

3.9.1. Герои на труда на Съветския съюз, Герои на Руската федерация, Герои на социалистическия труд, пълни носители на ордени на Славата и Трудова слава, нуждаещи се от санаториално лечение и почивка.

3.9.2. Пациенти, претърпели остър инфаркт на миокарда, операция за аорто-коронарен байпас и сърдечна аневризма, язва на стомаха, дванадесетопръстника и отстраняване на жлъчния мехур - чрез лечебните заведения.

3.9.3. Работещи непълнолетни.

3.10. Ваучери, закупени със средства за социално осигуряване, в специализирани санаториуми и отделения за лечение на пациенти с увреждания на гръбначния мозък, нефрит, пневмокониоза, силикоза, вибрационна болест, като правило, се издават безплатно в рамките на установените норми за издаване на безплатни ваучери.

3.11. Ваучери за санаториуми за възрастен с дете, за целогодишни санаториални здравни лагери се издават безплатно до 15% от общия брой, а останалите - за 10% от тяхната цена.
____________________________________________________________________
Клауза 3.11 не се прилага от 1 юни до 31 декември 2000 г. по отношение на установяването на процента на издаване на безплатни ваучери за санаториално и курортно лечение - Резолюция на Федералния фонд за социално осигуряване на Русия от 12 май 2000 г. N 53.

____________________________________________________________________

3.12. Предоставянето на ваучери на определени категории работещи граждани, които имат право на обезщетения за санаториално лечение и отдих, се извършва с решение на комисиите (упълномощени) за социално осигуряване в съответствие с действащото законодателство на Руската федерация.

3.13. За работниците Комисията за социално осигуряване (комисар) взема решения:

3.13.1. Относно размера на частичното плащане за ваучер, който е на санаторно-курортни и оздравителни организации, разположени в Русия:

за санаториално лечение - от 5 до 20% от стойността на ваучера;

за почивка - от 10 до 25% от стойността на пътуването.

3.13.2. Относно предоставянето, по изключение, въз основа на медицински показания, на ваучери за санаториално лечение в курорти, разположени на територията на страните от ОНД и които нямат съответните местни аналози, както и в здравни заведения на територията на ОНД държави, собственост на руски организации.

Събирането на частични разходи за ваучери към тези институции се извършва при условията, предвидени в параграф 3.13.1 от тези Инструкции.

3.14. В някои случаи Комисията (упълномощена) за социално осигуряване взема решение относно размера на частичното плащане на разходите за пътуване до санаториално лечение в рамките на разходите за пътуване до мястото на лечение с железопътен транспорт (автомобил със запазено място).

4. Осчетоводяване на ваучери и отчитане на издаването им

4.1. Ваучерите за лечение и почивка са парични документи и подлежат на съхранение и отчитане в счетоводството (касата) на застрахования заедно с паричните документи и средства. Всички ваучери трябва да бъдат регистрирани в книгата (дневник) за счетоводство, получаване и издаване на ваучери във формуляр № 13 на FSS (Приложение 2) и капитализирани в балансовата сметка „Касови документи“.

4.2. Приходно-разходните документи за ваучери, договори, фактури, фактури, документи, потвърждаващи използването на ваучери, счетоводни книги (списания) се съхраняват от притежателя на полицата по начина, установен за съхранение на парични документи.

4.3. Тъй като притежателят на полицата издава закупените ваучери, те се дебитират от сметката „Парични документи“ и се кредитират в сметката „Разплащания за социално осигуряване и сигурност“ и се отразяват във формуляр за заплати № 4 на Федералната служба за осигуряване на Руската федерация в съответните таблици.

4.4. Ваучерите, получени за отчитане от изпълнителния орган на Фонда, се вземат предвид от притежателя на полицата в задбалансова сметка № 006 „Формуляри за стриктно отчитане“ и се отразяват от притежателя на полицата във формуляр за заплати № 4 на Федералната застрахователна служба. на Руската федерация в табл. 4 „Ваучери, издадени за сметка на фондовете на общественото осигуряване за санаториално лечение и оздравяване на служители и членове на техните семейства“.

4.5. В изпълнителните органи на Фонда ваучерите за лечение и отдих се вземат предвид по начина, предписан от Инструкциите за счетоводство на финансовите и икономическите дейности на Фонда за социално осигуряване на Руската федерация, одобрени с Решение на Фонда от 26 септември , 1995 N 16-00-16s-03.

4.6. Отчитането на ваучерите, прехвърлени от изпълнителните органи на фонда на здравни институции в съответствие с параграф 2.4.1 от настоящата инструкция, и отчитането на тяхното издаване се извършват по начина, установен за ваучери, издадени от здравни институции на специализирани санаториуми (отдели). ) за последващо лечение на пациенти, изпратени от стационарни болнични институции (таблица 4 от формуляр № 4 на Федералната данъчна служба на Руската федерация).

5. Контрол върху използването на ваучери

5.1. Контролът върху правилното използване на средствата за социално осигуряване и ваучерите за лечение и отдих, включително прехвърлените на здравните органи, се осъществява от изпълнителните органи на фонда, комисиите (упълномощени) по социално осигуряване и синдикалните комитети в рамките на тяхната компетентност. .

5.2. Лице, получило ваучер за сметка на осигурителните фондове, при завръщане от курорта е длъжно да представи в счетоводството на застрахователя „Ваучер за връщане” или заместващ го документ, заверен с подписа на ръководителя. и печат на курорта, за което се прави съответен запис във ваучерната книга.

6. Отговорност за нарушаване на правилата за разпространение,
издаване и осчетоводяване на ваучери и разходване на средства
социални осигуровки за тяхното закупуване

6.1. За неизпълнение или неправилно изпълнение на правилата, установени с тези инструкции, отговорност носят: за притежателя на полицата, администрацията на организацията (предприятието), представлявана от ръководителя, и за изпълнителния орган на фонда - ръководителят на отдел или клон.

6.2. Не се приемат за прихващане срещу осигурителни вноски разходи, извършени от притежателя на полицата за сметка на осигурителните фондове за изплащане на ваучери, неизползвани по вина на длъжностни лица или ваучери, издадени в нарушение на тези Инструкции.

6.3. При неизползване на ваучери, издаването им в нарушение на тези Инструкции или установяване на липси по вина на притежателя на полицата или изпълнителния орган на Фонда, виновните носят дисциплинарна, материална, административнонаказателна или наказателна отговорност по реда на чл. действащото законодателство.

Приложение 1
към Указанията за реда за придобиване, разпространение,
издаване и осчетоводяване на ваучери за санаториално лечение и
почивка за сметка на държавните социални фондове

Регистър на нуждаещите се
в балнеолечение и отдих

Предприятие
за 19___г

Общи положения

1.1. Тази процедура е разработена с цел оптимизиране на дейностите по организиране на развлекателни дейности за студенти от Федералната държавна автономна образователна институция за висше професионално образование "Южен федерален университет".

1.2. Основната цел на тази област на дейност е да осигури качествен отдих и подобряване на здравето на студентите, обучаващи се в SFU, решаване на проблемите на тяхната социална защита, стимулиране на активна обществено полезна дейност, както и осигуряване на тяхното културно прекарване на свободното време и отдих през ваканциите, да разширят кръгозора им и да ги въвлекат в морални и патриотични програми.

1.3. Ваучерите за развлекателни дейности на учениците се закупуват със средства от федералния бюджет.

1.4. Редовните студенти на SFU, които учат за сметка на федералния бюджет, могат да кандидатстват за участие в здравни програми.

1.5. Съгласно клауза 8.6.2 от действащия Колективен договор на SFU разпределението и издаването на ваучери сред студентите за почивка в пансиони, почивни домове и спортно-възстановителни лагери се извършва от синдикалната организация на SFU (студентски профсъюз). организация). Синдикалната организация на SFU (Студентска синдикална организация) делегира правомощията за събиране на заявления и формиране на ваканционни списъци на профбюрото на студентите от факултета.

1.6. Основание за отпускане на ваучер е личното становище на ученика (Приложение № 2).

Процедурата за раздаване на здравни ваучери

2.1. Заявления от студенти за рекреационен отдих се приемат във факултети (в структурни подразделения). Заявки след посочения срок се приемат само за непотърсени („last minute”) ваучери в синдикалната организация.

2.2. Срокът за подаване на заявления от студенти се определя от ръководството на студентската синдикална организация.

2.3. Право на почивка имат предимно незадлъжнели студенти, подали за първи път документи, студенти от социално слаби категории, както и такива със заслуги в образователната, научната, обществената, културната, творческата и спортната дейност. .

2.4. Разпределението на ваучери за почивка се извършва на съвместно заседание на деканата и синдикалното бюро на студентите от факултета (структурното звено) чрез гласуване. Събранието се обявява най-малко 7 дни преди датата на събранието. На срещата имат право да присъстват всички студенти, подали молба за отпуск.

2.5. Броят на здравните ваучери за факултет (структурно звено) се разпределя пропорционално на броя на студентите, обучаващи се редовно за сметка на федералния бюджет.

2.6. Извлечения от протоколите от съвместните заседания на деканата и профсъюзните бюра на студенти от факултети (структурни поделения) за развлекателен отдих се одобряват от председателя на студентското профсъюзно бюро, заверени от декана (заместник-декан по социалната и образователната работа) и трябва да бъдат поставени на таблото за обяви на факултета.

2.7. Ако студент се откаже от предоставения му ваучер по негово желание, ваучерът преминава в безплатно разпространение като непотърсен. За него може да кандидатства студент от допълнителния списък.

2.8. Студент, който учи редовно за сметка на федералния бюджет, има право да кандидатства само за един преференциален ваучер за здраве през лятната (зимната) ваканция.

2.9. Ваучерите се издават съгласно извлечения от протоколи от съвместни заседания на деканата и профсъюзните бюра на студенти от факултети (структурни подразделения) с паспорт и студентска лична карта.

2.10. Непотърсените („в последния момент“) ваучери, след като са продадени по основните списъци, се издават в установения срок, ако имате паспорт, студентска карта и удостоверение за обучение на бюджетна редовна форма.

2.11. Студент, който по време на обучението си е получил ваучер през лятната или зимната ваканция, може да получи повторно ваучер при липса на конкурс за кандидатстване за свободни места на смени и при наличие на петиция от студентския синдикат. комитет.

2.12. Завършили студенти, които никога не са упражнявали право на възстановяване през целия период на обучение, могат да кандидатстват за приоритетно получаване на ваучер с намаление през зимната ваканция при наличие на свободно място и отговаряне на един от критериите, посочени в Раздел 3.

2.13. Кандидатите за ръководители на групи за студентски почивни дейности се утвърждават от първия заместник-ректор по учебната дейност (ръководителя на основното структурно звено) по предложение на синдикалната организация (студентска синдикална организация).

(изменен с решения на правителството на Руската федерация от 29 март 2002 г. N 192,

от 01.04.2003 г. N 182, от 01.02.2005 г. N 49, от 06.01.2006 г. N 3,

от 15 юли 2008 г. N 531)

1. Този правилник определя реда и условията за предоставяне на работниците и служителите и членовете на техните семейства за сметка на фондовете на задължителното социално осигуряване на ваучери за:

санаторно-курортно лечение и възстановяване за профилактика на заболявания (наричано по-нататък санаторно-курортно лечение и възстановяване);

санаторно-курортно лечение поради необходимостта от санаториално лечение (наричано по-нататък последващо лечение) непосредствено след стационарно лечение на заболявания съгласно списъка съгласно приложението.

Тази наредба не се прилага при изпращане на служители на санаторно-курортно лечение за сметка на задължителното социално осигуряване срещу трудови злополуки и професионални заболявания.

2. Ваучери за санаторно-курортно лечение и рехабилитация, както и за долекуване непосредствено след стационарно лечение, се закупуват в санаторно-курортни институции, разположени на територията на Руската федерация, които имат лицензи за извършване на медицински дейности и сертификати за съответствие за храна, издадена по начина, установен от закона на Руската федерация.

Продължителността на санаторно-курортното лечение и възстановяване в санаторно-курортни институции е 14 - 24 дни.

(изменен с постановление на правителството на Руската федерация от 29 март 2002 г. N 192)

(виж текста в предишното издание)

За лица със заболявания и последствия от наранявания на гръбначния мозък, според заключението на клинично-експертната комисия на лечебното заведение, насочило пациента за санаторно-курортно лечение, продължителността на санаторно-курортното лечение може да бъде увеличена до 45 дни.

3. Ваучерите за санаторно-курортно лечение и рехабилитация се закупуват от работодателите (наричани по-нататък застрахователи) по декларации на работниците и служителите и при наличие на медицински заключения, издадени от съответните здравни институции.

(изменен с постановления на правителството на Руската федерация от 29 март 2002 г. N 192, от 1 април 2003 г. N 182)

(виж текста в предишното издание)

Закупуването на ваучери за санаториуми за деца с техните родители се извършва в съответствие с медицинските доклади за санаториално лечение на детето.

Регионалните клонове на Фонда за социално осигуряване на Руската федерация (наричан по-долу Фондът) оказват съдействие на притежателите на полици при получаване на информация за наличните санаториални и курортни институции и, ако е необходимо, друга помощ при решаване на въпроси за закупуване на ваучери за санаториуми и курорти лечение и рехабилитация.

4. Осигурените лица за сметка на фондовете за задължително социално осигуряване заплащат самостоятелно пълно или частично заплащане на цената на ваучер за санаториално лечение или подобряване на здравето на служителите и членовете на техните семейства въз основа на разходите за престой в санаториум заведение за едно лице на ден и продължителността на престоя, установена от федералния закон за бюджета на фонда за съответната година, както и въз основа на разпределенията за тези цели, предоставени от регионалния клон на фонда на притежателя на полицата.

5. Средствата за санаторно-курортно лечение и подобряване на здравето на служителите и членовете на техните семейства се определят за притежателя на полицата от регионалния клон на Фонда в рамките на общия размер на средствата, предоставени от регионалния клон за тези цели в съответствие с правилата на Фонда бюджет за съответната година, като се вземат предвид изразходването от притежателя на полицата на средства, гарантирани от държавата, нуждите на служителите от санаториално лечение и подобряване на здравето и предоставянето на ваучери през предходни години.

6. Разходите за плащане на цената на ваучери за санаториално лечение и подобряване на здравето на служителите и членовете на техните семейства над нормите, установени от федералния закон за бюджета на фонда за съответната година, се поемат от осигурените от други източници.

7. Разпределението и издаването на ваучери на служителите за санаторно-курортно лечение и рехабилитация, плащането за които се извършва от фондовете за задължително социално осигуряване, се извършва, като се вземе предвид предоставянето на ваучери на служителя не повече от веднъж годишно на въз основа на решение на комисията (упълномощена) по социално осигуряване на осигурения. Тази комисия се формира от представители на работодателя, синдикатите и други упълномощени от работниците и служителите представителни органи.

На определени категории служители, в случаите, установени от законодателството на Руската федерация, приоритетно се предоставят ваучери за санаторно-курортно лечение и рехабилитация.

8. Ваучер за санаториално лечение в санаториум за деца с родителите се издава на работещ родител за съвместно лечение с дете от 4 до 15 години включително. В този случай разходите от фондовете за задължително социално осигуряване се удвояват и се извършват в рамките на разпределенията, определени за притежателя на полицата за санаториално лечение и рехабилитация.

9. За работещ инвалид от първа група вторият ваучер за санаторно-курортно лечение за придружаващото го лице се заплаща при условията на предоставяне на ваучера на лицето с увреждания.

Продължителността на санаторно-курортното лечение и възстановяване в санаторно-курортни институции е 14 - 24 дни;

10. Ваучерите за санаторно-курортно лечение и рехабилитация се попълват в предписания образец и се издават от счетоводството на застрахования не по-късно от периода, необходим за своевременно пристигане на мястото на санаторно-курортно лечение или рехабилитация.

Документът, потвърждаващ престоя на служителя в санаторно-курортна институция, е купон за откъсване на ваучер за санаториум, върнат от служителя на притежателя на полицата, който е издал ваучера.

11. Ваучери за долекуване непосредствено след стационарно лечение се закупуват от регионалните поделения на касата по споразумения със специализирани санаториуми (отделения), прехвърлят се на здравните органи (институции) в съответствие с техните заявления и сключени договори и се издават от здравните заведения. институции безплатно за служителите, които се лекуват.

Насочването на работници за последващо лечение веднага след болничното лечение в специализирани санаториуми (отдели) се извършва по начина, определен от Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Руската федерация.

12. Средствата за задължително социално осигуряване, изразходвани за изплащане на пълната или частична стойност на ваучери за санаториално лечение и рехабилитация на служители и членове на техните семейства в нарушение на този правилник, не се приемат за кредит от регионалните клонове на фонда.

Приложение

към Правилата за придобиване,

разпространение, издаване на ваучери

за балнеолечение

и подобряване на здравето на служителите

и членовете на техните семейства

Превъртете
заболявания, при които се провежда долекуване за сметка на задължителното социално осигуряване

Заболявания на бременни жени в риск

Нестабилна ангина

Остър миокарден инфаркт

Остър мозъчно-съдов инцидент

Операции на сърцето и големите съдове

Операции при пептична язва на стомаха, дванадесетопръстника, отстраняване на жлъчния мехур

Операции при панкреатит (панкреатична некроза)

Захарен диабет

Ортопедични, травматологични операции при дефекти и малформации на гръбначния стълб, пластична хирургия на стави, ендопротезиране и реендопротезиране, реплантация на крайници

С цел подобряване на процедурата за разпределяне и заплащане на ваучери в санаторно-курортни и оздравителни институции на АД Руските железници:

1. Одобрява приложените Правила за разпределяне и изплащане на ваучери за санаторно-курортни и лечебни заведения на АД Руските железници.

2. Ръководителите на отдели, дирекции и структурни подразделения на АО "Руски железници" трябва да назначат в рамките на един месец служители, отговорни за разпределението на ваучери в санаторно-курортни и оздравителни институции на АО "Руски железници".

3. Ръководители на отдели за планиране и бюджетиране A.N и финансово управление Gnedkova O.E., главен счетоводител - ръководител на отдела за счетоводство и данъчно счетоводство Komova I.D. осигурява прехвърлянето на средствата, предвидени в разчетите за приходите и разходите за тяхната поддръжка, към Дирекцията на здравните институции на АО "Руски железници" за финансиране на санаториално-курортни и здравни заведения на АД "Руски железници".

4. Управители на клонове:

назначава в рамките на един месец в ръководните органи на клоновете служители, отговорни за разпределянето на ваучери в санаторно-курортни и лечебни заведения на АД Руските железници, и осигурява назначаването на такива служители в структурните подразделения на клоновете;

гарантира, в съответствие с Наредбите за разпределяне и изплащане на ваучери на санаторно-курортни и лечебни заведения на АД Руските железници, правилната работа на създадените комисии за организиране на подобряването на здравето на служителите на АД Руските железници и разпределението на ваучери за санаториуми и пансиони;

приема съответните регулаторни документи за анулиране на разпоредбите относно придобиването, разпространението и издаването на ваучери за санаториално лечение и подобряване на здравето за служители на клонове на АД Руските железници, членове на техните семейства, неработещи пенсионери - железопътни работници, одобрени преди издаването на тази заповед.

5. Заповедта на АО „Руски железници“ от 19 февруари 2004 г. N 1215r „За одобряване на Процедурата за разпределяне и изплащане на ваучери в санаториуми и пансиони“ да се обяви за невалидна.

Първи вицепрезидент

АО "Руски железници"

В.И.ЯКУНИН

Одобрено

по поръчка на АО "Руски железници".

1. Настоящите правила, разработени в съответствие с подточка 43 на клауза 11 от устава на АО "Руски железници" и подточка 4.7.3 от Общия колективен договор на АО "Руски железници" за 2005 г., установяват процедурата за разпределяне и изплащане на ваучери за санаториум -курортни и оздравителни институции на АО "Руски железници" (наричани по-нататък ваучери), издадени на служители на АО "Руски железници", избрани и щатни служители на Роспрофжел, членове на техните семейства и неработещи пенсионери на АО "Руски железници" ( наричани по-долу служители).

2. Назначаването на служители в санаторно-курортните и оздравителни институции на АО "Руски железници" се извършва в съответствие с плана за разпределяне на ваучери в санаторно-курортните и оздравителни институции на АО "Руски железници". “ (наричан по-долу плана).

Планът се разработва ежегодно от Дирекцията на здравните институции и се одобрява от АД Руските железници по предписания начин преди 1 декември на годината, предхождаща планираната.

3. Планът се разработва въз основа на нуждите на служителите от санаторно-курортно лечение, определени от отдела за медицинско осигуряване и медицински услуги на железниците въз основа на заявления, подадени ежегодно в Дирекцията на здравните заведения, преди 1 септември, във формуляра съгласно Приложение № 1 от комисиите за разпределяне на ваучери на ръководния състав на АО "Руски железници", клонове и други структурни подразделения на АО "Руски железници" (наричани по-долу "комисия").

4. Посочените заявления се подписват в апарата за управление на АД „Руски железници“ от председателя на комисията, заместник-ръководителя на отдел „Счетоводство и данъчно счетоводство“ и се заверяват с печата на отдела „Счетоводство и данъчно счетоводство“, а в клоновете и др. структурни подразделения на АО "Руски железници" - от председателя на комисията, ръководителя на клона или друго структурно звено на АД "Руски железници", главния счетоводител и се заверяват с печата на клон или друго структурно звено на АД "Руски железници".

5. Планът посочва разпределението на ваучерите по години и тримесечия, отделно за ръководния персонал на АО "Руски железници", клонове и други структурни подразделения на АО "Руски железници".

Броят на ваучерите се определя отделно за всяка санаториално-курортна и оздравителна институция на АО "Руски железници", като се посочва средната цена на един леглоден.

6. При изготвянето на план Дирекцията на развлекателните институции може да коригира броя на ваучерите, поискани от ръководния персонал на АО "Руски железници", клонове и други структурни подразделения на АД "Руски железници", в случай на непълно използване на ваучерите в текущия период. година без основателна причина.

7. До 20 процента от общия брой ваучери, както и ваучери, които не са поискани от служители, се продават от Дирекцията на здравните заведения, санаторно-курортните и оздравителните институции на АД Руските железници на юридически и физически лица на на базата на договори, при 100% плащане на ваучери по цена, одобрена от АО "Руски железници".

8. Служителите имат право да връщат ваучери в санаторно-курортни и лечебни заведения на АО "Руски железници" при уважителни причини не по-късно от 15 дни преди началото на срока им на валидност. Тези ваучери се разпространяват между други служители на АО "Руски железници" или се продават на юридически и физически лица.

9. Формата на формуляра на ваучера е одобрена от Дирекцията на здравните институции в съответствие със Заповед на Министерството на финансите на Русия от 10 декември 1999 г. N 90n „За утвърждаване на формуляри за строга отчетност“.

10. Ваучерите се разпределят комисионно и се предоставят на служителите по правило веднъж на две години.

11. Ваучери за лечебни заведения на АД Руските железници се издават на служители въз основа на заявление за ваучер, а на санаторно-курортни институции - въз основа на заявление на служител за ваучер и медицински доклад (формуляр N 070u).

12. Заявката на служител за ваучер се изпраща до комисията не по-късно от 15 дни преди края на месеца, предхождащ тримесечието, през което служителят планира да получи ваучера.

13. Ваучерите се издават въз основа на решение на комисията не по-късно от 10 дни преди началото на срока на тяхната валидност на служителите на апарата за управление на АО "Руски железници" от отдела за счетоводство и данъчно счетоводство и на служителите на клоновете. и други структурни подразделения на АО "Руски железници" - от съответните счетоводни отдели.

14. За служителите се установява следният размер на частично плащане на стойността на ваучера: през първото тримесечие - 10 на сто, през второто тримесечие - 20 на сто, през третото тримесечие - 35 на сто, през четвъртото тримесечие - 15 на сто. процента.

Размерът на частичното плащане от служители на АО "Руски железници" за разходите за пътуване до санаториума "Долината на Нарзанов", Есентуки, "Долината на Нарзанов", Налчик, санаториум-профилактика "Дон", Воронеж, "Радон" , Лиски, " Берьозка ", Самара, е 10 процента от стойността на ваучера през 1-во и 4-то тримесечие и 20 процента от стойността на ваучера през 2-ро и 3-то тримесечие.

15. За служители, закупили ваучер за себе си и за членове на семейството (семеен ваучер), се установява следният размер на частично заплащане на стойността на ваучера: през първото тримесечие - 25 на сто, през второто тримесечие - 35 на сто, през трето тримесечие - 50 на сто, четвърто тримесечие - 25 на сто от стойността на пътуването.

Ако член на семейството е служител на ръководния персонал на АО "Руски железници", клон или друга структурна единица на АО "Руски железници", тогава размерът на частичното плащане за цената на семейния ваучер се определя в съответствие с клауза 14 от настоящите Правила. .

Размерът на частичното плащане от служители на разходите за семейно пътуване до санаториума "Долината на Нарзанов", Есентуки, "Долината на Нарзанов", Налчик, санаториум-профилактика "Дон", Воронеж, "Радон", Лиски, "Берьозка" “, Самара, е 25 процента от цената на турнето.

16. За членове на семейството на служители (съпруги, съпрузи, непълнолетни деца, деца - редовни студенти в средни и висши учебни заведения - за периода на обучение), ако има медицински показания за лечение в санаторно-курортните институции на АО Руски Железници, размерът на частичното плащане на стойността на ваучера е 50 процента от стойността на пътуването.

17. На неработещите пенсионери на АО "Руски железници" се издават ваучери на мястото на предишната им работа или в съответния клон или структурно звено на АО "Руски железници", сходни по структура с предишното им място на работа, по решение на съответния военен съвет и ветерани от труда на железопътния транспорт с частично заплащане на цената на ваучера при трудов стаж в АД Руските железници и железопътните транспортни организации, имуществото на които е включено в уставния капитал на АД Руските железници, над 30 години - в размер на 5 на сто, над 20 години - в размер на 10 на сто, над 10 години - в размер на 15 на сто, под 10 години - в размер на 50 на сто от стойността на ваучера.

Неработещ пенсионер на АД "Руски железници" със съпругата (съпруга си), ако и двамата съпрузи са бивши служители на АД "Руски железници" или железопътни транспортни организации, чието имущество е включено в уставния капитал на АД "Руски железници", плаща частична семейна цена ваучер в размер, посочен в първа алинея на тази алинея.

18. Извлечение от решението на комисията относно размера на частичното плащане от служителя за цената на ваучера се изпраща от комисията до ръководния персонал на АО "Руски железници" - до отдела за счетоводство и данъчно счетоводство, в клоновете на АО "Руски" Железници - в съответния счетоводен отдел, в други структурни подразделения на АО "Руски железници" - в счетоводния отдел на Административно-стопанския отдел.

19. Ваучерите се изпращат на тримесечие, един месец преди началото на следващото тримесечие, от санаториално-курортни и оздравителни институции на АО "Руски железници" в съответствие с плана до ръководния персонал на АО "Руски железници" и клонове на АО "Руски железници".

20. След получаване на ваучери от ръководния персонал (клонове) на АО "Руски железници", председателят на комисията и заместник-началникът на отдел "Счетоводство и данъчно счетоводство" (председател на комисията и главен счетоводител на клона на АО "Руски железници") изпраща потвърждение до Дирекцията на здравните заведения по образец съгласно Приложение № 2 за броя и стойността на получените ваучери, а до санаторно-курортните и оздравителни институции на АО "Руски железници" - заверени копия на фактури за ваучерите.

21. При завръщане от санаториум-курорт или лечебно заведение на АО "Руски железници" служителите представят ваучер за връщане на ваучера или документ, който го замества, заверен с подпис и печат на директора на санаториума-курорт или институция за подобряване на здравето на АО "Руски железници" в ръководния персонал, към отдела за счетоводство и данъчно счетоводство, в клонове на АО "Руски железници" - към счетоводния отдел, в други структурни подразделения на АД "Руски железници" - към счетоводния отдел на Административно-стопанския отдел.

22. Талони за връщане на ваучери, издадени на служители от ръководния персонал на АО "Руски железници", се съхраняват в отдела за счетоводство и данъчно счетоводство, издадени на служители на клонове на АО "Руски железници" - в счетоводните отдели на клонове на АО "Руски железници", до служители на други структурни подразделения на АД Руските железници - в счетоводния отдел на Административно-стопанския отдел и се регистрират в счетоводния дневник, получаване и издаване на ваучери.

23. Консолидираните отчети за използването и продажбата на ваучери във формата съгласно Приложение № 3 се представят в дирекцията на здравните заведения от санаторно-курортните и оздравителни институции на АД Руските железници на месечна база до 10-ия ден .

Приложение No1

към Правилника

относно разпространението

и плащане на ваучери

до лечебни заведения

и здраве

създаване на АО "Руски железници"

ДО: Дирекция на здравните институции - клон на АД Руски железници

ОТ: _____________________________________________________

BID

За отпускане на ваучери на санаториуми и курорти

И здравни институции на АД "Руски железници"

Н п/п	Име здравни институции	Количество ваучери ОБЩО	включително
Н п/п	Име здравни институции	Количество ваучери ОБЩО	аз четвърт	II четвърт	III четвърт	IV четвърт
	Санаториум "Октябрьски" (Сочи)
	Санаториум "Нос Видни" (п. Khosta)
	Санаториум "Черноморие" (Сочи)
	Санаториум "Долина" Нарзанов" (Кисловодск)
	Санаториум "Аквамарин" (Анапа)
	Санаториум "Долина" Нарзанов" (Есентуки)
	Санаториум "Долина" Нарзанов" (Налчик)
	Пансион "Грийн Гай" (Туапсе)
	Пансион "Буран" (Москва) регион)
	Санаториум-профилактика "Дон" (Воронеж)
	Санаториум-профилактика "Радон" (Лиски)
	Санаториум-профилактика "Берьозка" (Самара)
	Санаториум-профилактика "Берьозка" (Пенза)
	ОБЩО

Брой служители (хиляда души) -

Подпис на главата

Подпис на главния счетоводител

Председател на комисията подпис

Местоположение за печат

Приложение No2

към Правилника

относно разпространението

и плащане на ваучери

до лечебни заведения

и здраве

създаване на АО "Руски железници"

Реф. N _____ от ________ 200_ г.

ПОТВЪРЖДЕНИЕ

Комисия за разпределяне на ваучери на ръководния състав на АД Руски железници

(клон ___________) получени ваучери за ____ тримесечие 200_ г.:

От NUZ ___________ (име) по фактура N ____ от _____ 200_ г.

_____ (брой ваучери) на обща стойност ________ (с думи) рубли __ копейки.

От NUZ ___________ (име) по фактура N ____ от _____ 200_ г.

_____ (брой ваучери) на обща стойност ________ (с думи) рубли __ копейки.

Общо _______ (брой ваучери), получени за общата сума

_______________________ (с думи) рубли ____ копейки.

председател на комисията

(пълно име)

зам началник отдел

Счетоводно и данъчно счетоводство

(счетоводител на клон)

(пълно име)

М.П.

Приложение No3

към Правилника

относно разпространението

и плащане на ваучери

до лечебни заведения

и здраве

създаване на АО "Руски железници"

Н п/п	Име	Количество качество издаден- nykh ваучери	Количество качество молба- vyvaemykh ваучери	Действително настаняване от графики		Количество върнати ваучери			Количество не пристигнал от ваучери за 01.__.2005
Н п/п	Име	Количество качество издаден- nykh ваучери	Количество качество молба- vyvaemykh ваучери	Действително настаняване от графики		Общо		За по-малко от 10 дни до дати на пристигане	Количество не пристигнал от ваучери за 01.__.2005
	железници	количество	количество	количество	сума	количество	сума	количество	количество	сума
	Октябрская
	Калининградская
	Москва
	Горковская
	Северна
	севернокавказки
	Югоизточна
	Приволжская
	Куйбишевская
	Свердловская
	Южен Урал
	западносибирски
	Красноярск
	Източносибирски
	Забайкалская
	Далечния изток
	Сахалинская
	Контролен апарат
	Общо
	Функционални клонове
	Негос. учр. здраве
	Негос. изображение. институции
	Институти (VNIIZhT, ВНИИАС, ВНИИЖГ и др.)
	Законни и физически лица
	Общо


фамилия, Име, фамилия	Длъжност, място работа	Заболяване*	Дата продукции регистриран	Издадена туристически пакет	Забележка

________________
* Тази колона се попълва със съгласието на застрахования.

Пристигане (получаване) на ваучери

дата
получаване

от който
организации
(институции)
получени
ваучери

Име
санаториум
или у дома
почивка

срок
ваучери
(от което
числа,
месеца)

цена
ваучери

Приложение 2
към Указанията за процедурата по придобиване,

разпространение, издаване и осчетоводяване на ваучери за санаториум-курорт
лечение и отдих за сметка на държавните социални фондове
застраховка (утвърдена с решение на Социалния фонд
застраховка на Руската федерация от 6.08.97 N 64)

Фонд за социално осигуряване на Руската федерация

Формуляр N 13 FSS

КНИГА
осчетоводяване на ваучери за санаториуми и почивни домове

от ________________19__ до _______________19__

Указания за попълване на книгата

Ваучерите, получени от клона на Фонда за социално осигуряване на Руската федерация, трябва да се вземат предвид отделно от ваучерите, закупени от притежателя на полицата директно от разпределенията според оценката на социалното осигуряване. Входящите ваучери се регистрират отделно в съответствие с информацията, посочена в колони 1-7 на тази книга.

При издаване:

безплатно - в колони 14 -16 се прави отметка “свободно”;

с частично плащане на разходите - в колони 14-16 посочете датата и номера на разписката, потвърждаваща внасянето на пари в касата на предприятието (институцията) или банката, както и сумата на плащането;


Разход (издаване) на ваучери
	Кой получи ваучерите?
	база издаване ваучери	V комуникации с инцидент в атомната електроцентрала в Чернобил	фамилия и инициали получател ваучери	Къде работи (магазин, отдел)	от кого работи (професия, длъжност)


Получава се като плащане за пътуване		разписка разписка ваучери	Дата на обратен купон за пътуването или др потвърждаване използването му документ
дата плащане пари	Н разписки

Ревизия на документа, като се вземе предвид
промени и допълнения
"КОД"

КАТЕГОРИИ

ПОПУЛЯРНИ СТАТИИ

	Естрагон: ползи и правила за употреба Друго име за естрагон
	Роалд Амундсен и Робърт Скот: Южен полюс
	Най-нелепите изобретения Технологиите от миналото най-глупавите изобретения
	Защо мечтаете за падане на зъби без кървене според книгите за сънища?
	Десет държави с най-големи златни резерви в света Къде има най-много злато