Уволнение от армията по здравословно състояние на изпълнител. Уволнение от армията по здравословни причини

Ситуациите с уволнението на военнослужещи по здравословни причини са изключително рядко оспорвани, но се случват. В моята юридическа практика има един такъв случай.

Всички нарушения не касаеха основанието, а реда за уволнение по здравословни причини на военнослужещ. Считам за неуместно да навлизам в подробности за тази конкретна ситуация, но има смисъл да опиша подробно общия ред на цялата процедура.

В ситуация на уволнение по показатели от медицинския преглед причината логично е проста - това е заболяване, но въпросът е, че не всяко заболяване става причина. По този начин военните преминават медицински прегледи през периода, определен от закона, в зависимост от категорията или здравната група, провеждани от VVK, въз основа на резултатите се решава въпросът за годността на последния за служба.

Самата процедура за преминаване на комисията е отделен въпрос, но регистърът на установените от закона заболявания, които са причина за прекратяване на договора, е в рамките на темата.

Ако се открият тези заболявания, войникът може сам да се откаже.

Заболявания, за които могат да бъдат уволнени от служба

Цялата гама от причинни заболявания може да бъде разделена на три категории:

• Нараняване или друго заболяване, придобито по време на службата;
• Заболяване, причинено от радиация;
• Общо заболяване.

Разширен списък на заболяванията е представен в Правилника за медицински преглед.

И така, списъкът включва следните заболявания:

• Туберкулоза на белодробната посока и ставите;
• Венерически: сифилис, СПИН;
• онкологични заболявания;
• Заболявания на хемопоетичната и кръвоносната системи;
• Ендокринна природа, водеща до значителни дисфункции на вътрешните органи;
• психични разстройства;
• епилепсия;
• Ревматични заболявания във връзка със сърдечна недостатъчност;
• Глухота, слепота;
• сърдечно заболяване;
• Заболявания на пикочно-половата система.

Това не е изчерпателен списък на заболяванията, но посочва най-често срещаните заболявания, въз основа на които се прави уволнение. В този списък са включени трудни за лечение и редки заболявания.

Въз основа на тежестта на заболяването е възможно не да се уволни, а да се промени категорията на годност на служителя. Например преминаването от "А" в група "Б" - тоест има годност за военна служба с ограничения. Чести са случаите на преминаване към група "D" - абсолютна безполезност.

Ако военният е признат за частично годен, тогава последният придобива право да се откаже, но не е задължен по закон да напусне службата. И ако прегледът установи пълната му непригодност за служба, тогава ръководството и самият войник са длъжни да започнат процедурата за уволнение.

Ред на грижи по здравословни причини: характеристики на процедурата

Началото за откриване на процедурата е медицинският преглед, а именно актът.

В този акт се посочва заболяване, нараняване, разстройство на здравето, дължащо се на радиация.

Въз основа на това се изпраща доклад до началника на военното ведомство, към което принадлежи военнослужещият. Докладът се пише от самите военнослужещи. Възможно е и протоколът от прегледа да бъде изпратен заедно с протокола от медицински работник.

Преди уволнението непосредственият ръководител или командир провежда личен разговор със служителя. Не е изключено присъствието на представители на кадрови или финансов отдел.

В хода на него трябва да бъдат посочени следните точки, които трябва да бъдат отразени в листа на такъв разговор:

• Мотиви и основания за уволнение;
• Работен опит;
• Съдържанието на прегледа на военномедицинската комисия;
• Наличие на военни жилища;
• Изброени са неговите молби и желания.

Листът се подписва от всички лица, присъствали на разговора. Самият той е поставен в личното досие на уволнения служител.

След това прекият командир съставя заявлението за уволнение, което заедно с доклада, заключението от изпита и копие от листа за разговор се предават на командира, чието правомощие включва задължението да издаде заповед за уволнение. работникът.

Писане на доклад за грижа

По този начин законодателят задължава военните, които вече не могат да служат поради здравословни проблеми, да представят доклад за този факт, в който трябва да бъдат посочени няколко точки:

• Причината за напускане на услугата;
• Определете списък с документи, потвърждаващи заболяването;
• Петиция за изпращане на делото до военния комисариат по местоживеене;
• Заявление за жилище при липса на жилище.

Олин от ключовите нюанси на такова уволнение е предоставянето на редица обезщетения и социални гаранции.

Обезщетения за хора, напускащи по болест

Размерът на изплащаното обезщетение зависи от трудовия стаж на военнослужещия.

• Така че, ако периодът е повече от 20 години, тогава първото плащане ще бъде две заплати, ако срокът е повече от 20 години, тогава ще бъдат изплатени седем такива заплати.

• При изчисляване на годините не се допуска закръгляване нагоре, вземат се предвид само пълни години трудов стаж.
• 1 група - 14 хиляди рубли;
• 2 - 7 хиляди рубли;
• 3 - 2800 рубли.

Месечните плащания подлежат на индексиране.

По този начин уволнението на военните поради здравословни проблеми е проста процедура, основата на която са заключенията от прегледите на комисиите на военните лекари.

Плащанията на военния персонал при уволнение по здравословни причини през 2020 г. се основават на редица съществуващи нормативни документи. Важен фактор е наличието на оправдателни документи, правилно изпълнени.

Законодателни аспекти

Основният документ за заглавие при уволнение на военнослужещи (наричани по-нататък военнослужещи) по здравословни причини през 2020 г., плащания -. В неговите статии можете да научите за всички нюанси на този въпрос, по-специално:

• Изкуство. 5 подробно описва реда за приемане на военна служба;
• Изкуство. 5.1 задължава служител в армията редовно да се подлага на медицински преглед;
• Изкуство. 51 определя реда и причините за уволнението на военнослужещ, ако има някакви заболявания.

Процесът на уволнение

Първоначално лекарят трябва да премине пълен преглед, който се извършва амбулаторно или в болница. Тогава медицинската комисия издава официално заключение, в което се посочват заболяванията, които позволяват на военните да се пенсионират от армията.

Ако в резултат на прегледа са открити сериозни заболявания, тогава се съставя протокол, където диагнозата е описана подробно. След получаване на този документ, служителят попълва протокол, въз основа на който договорът се прекратява в рамките на 30 дни. В договора има и бележка, че военният служител е уволнен по болест.

важно! Можете да напуснете работа само поради болест. Ако военният е бил изпратен в болница за лечение, тогава е невъзможно да бъде уволнен.

Болести, при откриване на които можете да се откажете

След получаване на официалното заключение на военномедицинската комисия всички останали документи се подписват. Изключение правят нараняванията, чийто факт може да бъде потвърден отчасти.

Сред болестите, които ви позволяват да се пенсионирате в резерва, имайте предвид:

• сърдечни заболявания, кръвоносни съдове, проблеми с налягането;
• заболявания на белите дробове, бронхите, които имат остра форма (астма, абсцес и други);
• ревматизъм;
• проблеми с нервната система;
• кожни заболявания и др.

Степен на валидност

При освобождаване от военна служба по здравословни причини се засяга степента на работоспособност на военнослужещия, която може както да потвърди невъзможността за продължаване на службата, така и да я опровергае.

Заключението на военномедицинската комисия ви позволява да присвоите една от категориите:

• Подходящ;
• B - годни, но с някои ограничения в обслужването. Обезщетение се изплаща само ако нараняванията са получени във връзка с изпълнение на задълженията. Ако служителят има застраховка, можете да получите възстановяване на разходите за нея;
• B - ограничено прилягане;
• G - временно не може да служи на Родината;
• D - не може да продължи услугата. Тази категория се присвоява, когато се открият сериозни заболявания, които не са съвместими с по-нататъшното изпълнение на задълженията. В този случай често говорим за увреждане. Ако военният служител е получил наранявания не в резултат на служба, тогава годините са ограничени до традиционния набор.

Правила за оформление на основния документ

Докладът е написан на ръка и съдържа следната информация:

1. В горната част на листа трябва да посочите обжалване до командира на щаба и името на самия документ - „Доклад“.
2. По-долу е лична информация (позиция, титла, пълно име).
3. Основание за прекратяване на договора са здравословни проблеми, което се потвърждава от медицинско заключение.
4. Следва телефон за връзка и описание на жилищната ситуация. Ако имате нужда от ипотека, трябва да посочите това в документа.
5. Не забравяйте да посочите, че военните са съгласни да бъдат уволнени по здравословни причини от службата и да получават всички плащания.

Въз основа на доклада военният служител се изпраща за преглед, след което се съставя документ, заведен в лично дело.

Финансова помощ на служител при уволнение поради болест

Плащанията на военния персонал при уволнение по здравословни причини се разделят на еднократни и постоянни (месечни). Първият включва прехвърляне веднага след прекратяване на договора. Размерът му зависи от трудовия стаж. Ако военнослужещият е работил по-малко от 20 години, обезщетението ще бъде 2 заплати, ако е повече от този период, тогава 7 заплати.

Начисленията за военнослужещи, освободени от работа по договор поради болест, включват:

1. Заплата за последния работен месец.
2. ваканция.
3. Болница.
4. Награди.

Всеки гражданин на Руската федерация може да подаде оставка от длъжността си по всяко време, както по свое желание, така и по други причини, например по здравословни причини.

Такова право имат и военнослужещите, които с оглед спецификата на службата си следват определен ред за освобождаване и преминаване в запаса при уволнение.

Законодателно регулиране на този въпрос

Като се има предвид, че военният персонал не само защитава целостта на Руската федерация, но и защитава реда и законността, както и сигурността на гражданите, за тази категория служители е предвидена отделна процедура както за набиране, така и за освобождаване от нея.

Така, по-специално, в съответствие с Член 5 от Федералния закон № 53лице може да бъде прието на военна служба чрез сключване на договор, набор или записване в мобилизационен резерв само след преминаване на комисионен медицински преглед и признаване за годно за служба.

Също така в процеса на обслужване е наред Член 5.1 от Федералния закон № 53На законодателно ниво на военнослужещите се осигурява периодично медицинско наблюдение на тяхното здраве чрез годишни медицински прегледи, с оглед на факта, че по време на служба военнослужещите са подложени на повишен стрес и са изложени на риск от нараняване или развитие.

Ако по време на следващия медицински преглед военномедицинската комисия открие аномалии в тялото на военнослужещ, ще бъде взето решение да го признае за негоден за военна служба или ограничена годност, което в някои случаи може да доведе до уволнение в съответствие с процедурата Член 51 от Федералния закон № 53, по установения от закона ред.

Процедурен ред

В повечето случаи войник може да бъде лице, което е признато за годно за служба, но войските са различни, както и самите военни позиции, следователно, когато получавате присъда на здравословни ограничения, военнослужещият може да продължи службата си, но на друга длъжност в реда на преминаване.

Ако здравословното състояние на служителя означава невъзможност за продължаване на услугатаима право да се пенсионира по реда, който се предхожда от пълен медицински преглед.

Така, по-специално, в изпълнение на нормите на Указ на правителството на Руската федерация № 565 създава се военнолекарска комисия, за прегледа на които се изпращат военнослужещи в съответствие с предварително одобрения списък за планиран медицински преглед в съответствие с член 16 от Федералния закон № 76 или за преглед след нараняване или заболяване.

На свой ред комисията провежда набор от диагностични меркивключително:

В хода на прегледа комисията изхожда от данните за здравословното състояние на служителя към момента на прегледа и взема решение за ограничена годност само ако здравословното състояние на лицето не се промени дори след определен период от време. на медицински мерки.

Тоест, ако военнослужещият може да бъде напълно излекуван, след прегледа му се дава направление за военна клиника, ако не - комисия издаде писмено становищес установяването на категорията в съответствие с част 2 на член 5.1 от Федералния закон № 53, а именно:

• годни;
• годни с малки ограничения;
• временно негоден;
• изобщо не е подходящо.

Към заключението на комисията в предвидената от закона форма, също прилага резултатите от медицински прегледи, което е станало основание за вземане на решение за ограничена годност за продължаване на службата и което военнослужещият има право да оспори, като подаде молба за повторен преглед.

Трябва да се отбележи още една особеност. По правило се взема решение за годността или негодността за служба въз основа на предварително квалифицирани квалификациикъм определена професия. Тоест, служителят може да не отговаря на определените изисквания за изпълнение на задълженията на предишната длъжност, но може успешно да се справи със задълженията на друга длъжност, като същевременно има заключение за здравословни ограничения, което се предоставя след приключване на прегледа на командване на поделението, в което лицето служи.

Правила за съставяне на отчет

Както бе споменато по-горе, признаването на военнослужещ с ограничена годност не води до автоматично уволнение, но въпреки това той е длъжен да информира командването за резултатите от прегледа, прикрепени към медицинските документи доклад за ранно пенсиониране по здравословни причиниако това е неговото желание.

В този случай докладът трябва да включва следната информация:

На свой ред командир на звено, чиито задължения включват наблюдение на здравето на неговите подчинени и вземане на решение за тяхното уволнение, при получаване на доклад с молба за освобождаване, той трябва да се съгласи с войника:

• периодът, през който служителят може да напусне;
• възможност за преместване на други позиции;
• списък на предимствата, които дадено лице има по време на уволнение и прехвърляне в резерва.

Плащания на войник в тази ситуация

Въз основа на член 2 от Федералния закон № 306 всеки военнослужещ има право да брои за месечно, състоящ се от заплата по длъжност и ранг, както и допълнителни плащания, предвидени в част 10 на член 2 от Федерален закон 306. Съответно, при уволнение, служител има право да получи обезщетениев размер, пропорционален на отработените часове от последното получаване на надбавка.

Също така военнослужещият, в съответствие с член 3 от Федерален закон № 306, при уволнение има право за еднократно плащане, чийто размер ще зависи от трудовия стаж. Така, по-специално, ако има по-малко от 20 години военна служба, обезщетението ще се изплаща в размер на две парични надбавки, а при повече от 20 години служба - в размер на 7 заплати. Ако военнослужещият е награден и с държавни награди за изпълнение на задълженията и безупречна служба, еднократното плащане се увеличава с още 1 заплата.

В съответствие с Федералния закон № 52 „За осигуряване на военнослужещи“ тази категория служители също разчитат плащания при настъпване на застрахователно събитиепредвидени в част 2 на член 5, а именно:

• при установяване на увреждане по време на службата или в рамките на една година след уволнение поради нараняване или придобиване на заболяване в размер от милион и половина до петстотин хиляди рубли в зависимост от групата на увреждане;
• при получаване на сериозно нараняване по време на служба в размер на 200 хиляди рубли и леко нараняване - 50 хиляди рубли.

Правила за отпускане на пенсия

В повечето случаи влошаването на здравето на военнослужещите е свързано с изпълнението на служебните им задължения, по време на които нараняванията или развитието на заболявания не са необичайни, поради което за тази категория лица, в знак на благодарност за услугата, специален ред за пенсионно осигуряване, залегнал в Закона на Руската федерация № 4468-1.

Така, по-специално, въз основа на член 13, военнослужещи, уволнени по медицински причини те имат правопри следните условия:

При което пенсиябивш войник ще зависи пряко от два фактора, отразени в член 14:

• трудов стаж в армията;
• сума на надбавката.

Например, ако има военен опит от 20 години, служителят ще получи 50% от предишната си надбавка, а за всяка година над нормата от 20 години - още 3%. Тоест за 30 години образцова служба военнослужещите ще имат право на пенсия в размер на 80% от предишното им възнаграждение.

Ако войникът, с оглед на здравословното му състояние, беше установена инвалидност, то в съответствие с чл.7 той има право да избере пенсия при уволнение. Тоест, ако служител се пенсионира на 45 години и има увреждане, той има право първоначално да вземе решение за избора на пенсия. Ако обаче трудовият стаж не е достатъчен за получаване на пенсия за прослужено време или военнослужещият не е навършил подходящата възраст, е възможно да се получи само при напускане на службата и намиране на друга работа при благоприятни условия вече като цивилен.

жилищни въпроси

Предвид заслугите към родината, военният персонал има право не само на плащания при уволнение и пенсия, но и редица други предимства. Така, по-специално, в съответствие с член 23 от Федералния закон № 76, на служителите се гарантира подобряване на условията на живот чрез или.

Така че, в съответствие с член 23, лица, които са служили най-малко 10 години и са регистрирани като нуждаещи се от жилище, не могат да бъдат уволнени по здравословни причини без осигуряване на жилище, освен това в населеното място, където служителят планира да живее след напускане на резерва и където е регистриран като нуждаещ се от по-добри битови условия.

Също така, в съответствие с член 23 от Федерален закон № 76, на служител, който е навършил възрастовата граница на служба и планира да напусне поради лошо здраве, се предоставя апартамент или се издава сертификат за жилище за жилище, чийто размер се изчислява въз основа на членовете на семейството на служителя и установената норма квадратни метри, в населено място по избор на военнослужещия.

При което процедура за издаване на сертификат за жилищерегулиран от нормите на Федерален закон № 117, който определя правото на служител да получи сертификат само за закупуване на жилище и само ако служителят желае да получи договорения документ. Тоест сертификат не се издава на всички, като се има предвид, че този документ всъщност е жилищна ипотека, част от която е погасена от служител. Но финансовото състояние е различно за всеки, съответно сертификат може да се получи само след подаване на подходящо заявление, по установения от закона начин.

За уволнението на военнослужещи поради болест вижте следното видео:

Зависи от решението, инсталациите на военномедицинската комисия, дали да продължи службата с признаци на увреждане или не.

В случай на непригодност уволнението от армията по здравословни причини се счита за законно.

Плащанията ще бъдат кредитирани на професионални военнослужещи, наборни войници и войници по договор.

Навигация по статии

Правила и процедури за уволнение

В допълнение към организационните и регулярните мерки, често срещана причина за ранно пенсиониране от армията е лошото здравословно състояние на войника. Има определена процедура за извършване на процедурата по грижа, регламентирана в закона.

На първо място, трябва да кандидатствате и да преминете през военномедицинската комисия. В случай на формиране на хронично заболяване, нараняване, нараняване по време на периода на служба, това става основната причина за прекъсването му.

Следва стационарен преглед, преглед на медицинската история и комисията, въз основа на данните от медицинската документация, ще излезе със заключение. Това се отразява в специален протокол, ако експертите преценят, че е невъзможно да бъде в армията в бъдеще.

При получаване на документ от ВК се изготвя протокол, предвиден за такива случаи. За него няма формуляр, одобрен от отделите, той е написан във всякаква форма, посочете необходимите основания, членове от закона, с потвърждение на правомощията за уволнение.

Такова искане включва:

• с когото се свързва
• име на хартия
• информация за личните данни на войник
• причина за напускане
• списък с документи, потвърждаващи състоянието на тялото
• приложение към доклада на петицията с искане да изпрати личното му досие за разглеждане във военния комисариат
• препратки към предвиденото законодателство в този случай
• изпълнители посочват данни от затворника
• посочва се материалното състояние на служителя, по отношение на полученото жилище или необходимостта от закупуването му

От деня, в който лекарите вземат решение, човек трябва да бъде освободен от военна служба, но не повече от месец.

Гражданите получават съответните права и формулировка в архивите - уволнение от армията по здравословни причини, последващи плащания заедно с обезщетения, пенсии, ако са получавали.

Обезщетение на военните, загубили здравето си по време на службата

Хората на военна служба, които са имали здравословни проблеми, трябва да знаят какви задължителни плащания им се дължат, ако бъдат освободени от нея.

Финансовите стимули включват:

• начисляване на парична надбавка, изчисленията се основават на последната заплата преди деня на уволнението
• пет заплати получават граждани, които не са прослужили десет години
• десет заплати се дължат на хората с военен стаж до петнадесет години
• без прекъсване в продължение на двадесет години заслужава изплащане на петнадесет заплати
• с двадесет години военна служба заплащат еднократно възнаграждение от 20 заплати
• тежкото здраве е основа за получаване на допълнителна материална помощ, обезщетение, плащания за лечение

За граждани, които са загубили здравето си по време на изпълнение на военния си дълг, се предоставя социална помощ, като безплатно пътуване в обществения транспорт, те се обслужват без опашки в поликлиника, болница, чрез закупуване на билети.

Тези, които са навършили възраст, както и ако причината за напускането им е загуба на здраве, имат право на пенсии от държавата.

На хората с увреждания се издава пенсия за инвалидност, а за категорията граждани, които са напуснали службата поради влошаване на състоянието им, са необходими определени условия.

Те трябва да служат най-малко двадесет години.

45-годишни войници с 12,5 години стаж са подходящи за изчисляване на пенсиите.

Освен това общият трудов стаж да бъде равен на 25 години.

Като бонус нездравословните офицери и прапорщици могат да получат ипотечен кредит и да закупят жилище, но това изисква до десет години. Документът представлява удостоверение за жилище, което е с целево направление, без възможност за теглене. За да го получи, войникът трябва да се обърне към командването с изявление.

С какви заболявания се лекуват

Когато VVK признава уволнението от армията по здравословни причини, списъкът с болести е техният първоначален график, по който се ориентират.

Списъкът включва голям списък, който включва много заболявания. Намира се в лечебни заведения, където военнослужещи търсят медицинска помощ. Те могат да бъдат не само защото сами са го пожелали, но и по определение от комисията по време на годишния задължителен преглед.

Служител може да бъде считан за временно негоден, докато не бъде оценена резистентност към ремисия, ако е бил болен от остра форма на бруцелоза, токсоплазмоза, други видове заболявания, протичащи в екстраинтестинална форма, или тежка чревна форма. Имат два месеца ваканция. Когато възникне рецидив, такива хора подлежат на редукция.

При временни функционални нарушения, пациенти, които са имали остри заболявания, които са били лекувани в болница, но са запазили астения, загуба на апетит, получават месечен период. След това се подлага на вторичен преглед.

Демобилизацията подлежи на хора, които са открити в дихателните органи на туберкулоза в активна форма, освобождавайки микробактерии, има разпад на белодробните тъкани. Това не означава, че преди това пациентите не трябва да се подлагат на интензивно лечение в специални лечебни заведения. Лекарите се борят за тях дълго време, преминават през множество комисии и само ако няма подобрения, болният се демобилизира.

През същата процедура минават и старейшините. Заболяването, което се проявява в сложна форма на венерически уретрит, служи за гражданите като временно отстраняване от военна служба. Продължителността на рехабилитацията зависи от тежестта на заболяването.

Появата на злокачествени новообразувания заплашва всички пациенти с демобилизация, в този случай няма значение каква е локализацията, етапът и как се разпространява злокачественият процес, когато е започнал.

Устойчивите вродени и придобити имунодефицитни състояния, придружени от чести рецидиви, попадат в члена, който дава право на освобождаване от.

С диагноза психично разстройство войник е изпратен за преглед.

След това се лекува, ако е необходимо, в специализирано лечебно заведение.

Когато лекарите наблюдават изразена психоза, разкривайки промени в поведението поради наранявания, тумори в мозъка, след потвърждаване на факта на лечението, лицето, насочено за преглед, получава разрешение от комисията за медицински сестри.

Какви права има бившият войник в цивилния живот

След военното поделение той започва да живее в цивилния свят, където за улесняване на адаптацията му има социални придобивки под формата на допълнителни права:

• приоритет при наемане на работа
• военната служба се зачита като непрекъсната работа
• когато има съкращения в организацията, бившите военни имат предимство пред останалите
• осигуряване на места в предучилищни институции

В допълнение към всички правила и ограничения е предвидено в случай на сериозно заболяване да получите комисионна веднага след сключването на VVK и да не изработите определения период.

Как да поръчате от армията - представено във видеото:

Задайте въпроса си във формата по-долу

Може да се изисква както от млади, така и от по-възрастни служители. Списъкът със заболявания, за които хората се освобождават от военна служба, е доста обширен. Какво точно включва?

Основания за уволнение по здравословни причини

Можете да напуснете военната служба по здравословни причини по причините, посочени в член 51 от Федералния закон за военната служба № 53 от 28 март 1998 г.:

1. Признаване на войник негоден за военна служба.
2. Признаването на войник, моряк или наборник е ограничено подходящо.

Само специално създадена комисия, в съответствие със закона (Постановление на правителството № 565 от 04.07.2013 г.), може да признае офицер или войник за годен или негоден за служба.

Списък на болестите

Списъкът включва следните групи заболявания:

• изразени и устойчиви психични и невротични разстройства;
• кожни лезии, които са трудни за лечение (екзема, псориазис, дерматит);
• прогресиращи очни заболявания, миопия над 12 диоптъра;
• значителни и умерени нарушения във функционирането на мускулите и костите;
• злокачествени тумори;
• заболявания на сърцето и кръвоносната система с тежка и средна тежест;
• бързо прогресиращи кръвни заболявания.

Освен това списъкът включва такива заболявания:

• хронични пикочно-полови заболявания;
• епилепсия, тежко увреждане на нервите;
• костни дефекти, възникнали след наранявания и операции;
• ендокринни заболявания;
• някои заболявания на дихателната система;
• сериозно увреждане на храносмилателната система;
• глухота, нарушение на вестибуларния апарат;
• венерически болести, туберкулоза, СПИН.

За да се пенсионирате от армията, не е достатъчно само да имате някакво заболяване от списъка, решението на комисията до голяма степен ще зависи от тежестта на заболяването.

Процедура за уволнение

Процедурата за уволнение е предписана в президентския указ от 16 септември 1999 г. N 1237. Комисията преглежда военнослужещия, признава го за негоден (ограничено годен) за военна служба и се изготвя заключение за това. Вероятно е, че за да получите окончателно заключение, ще трябва да лежите в болница.

За справка! Можете да оспорите решението в съда или пред по-горна комисия.

Следващата стъпка е подаване на рапорт с мотивите за напускане до командира на поделението.

Уволнението от военна служба поради лошо здраве по правило се извършва в рамките на един месец.

Социални плащания, изчисляване

Военнослужещите, пенсионирани поради болест, към момента на оставката трябва да бъдат напълно изчислени не само финансово, те не трябва да имат дългове за дрехи и храна.

Пенсиониралите се без право на пенсия получават плащания в размер на заплатата си всеки месец през годината.

В случай на увреждане поради нараняване в армията, парите се изплащат месечно:

Размерът на еднократната сума при напускане на армията зависи от продължителността на службата:

Ако оставката поради влошено здраве се дължи на военно нараняване, размерът на еднократната сума също се увеличава.

След напускане на армията поради лошо здраве, определена категория граждани (опит от 20 години) може да се класира за редица обезщетения:

• безплатно пътуване веднъж годишно за почивка,
• лечение в санаториум и други.

Уволнени със стаж от 10 години или повече, държавата е длъжна да осигури жилище, сертификат за жилище или субсидия по начина, определен от закона.