Otpust iz vojske zbog zdravlja ugovornog radnika. Otpust iz vojske iz zdravstvenih razloga

Situacije s otpuštanjem vojnog osoblja iz zdravstvenih razloga iznimno su rijetko sporne, ali se događaju. U mojoj pravnoj praksi postoji jedan takav slučaj.

Sve povrede nisu se ticale razloga, već postupka za otpuštanje pripadnika iz zdravstvenih razloga. Smatram neumjesnim ulaziti u detalje ove konkretne situacije, ali ima smisla detaljno opisati opći redoslijed cijelog postupka.

U situaciji otkaza na temelju pokazatelja liječničkog pregleda razlog je, logično, jednostavan - riječ je o bolesti, ali pitanje je da svaka bolest ne postane uzrokom. Dakle, vojska prolazi liječničke preglede tijekom razdoblja utvrđenog zakonom, ovisno o kategoriji ili zdravstvenoj skupini, koje provodi VVK, na temelju rezultata odlučuje se o prikladnosti potonjeg za službu.

Sama procedura prolaska na komisiji je posebna tema, ali je u okviru problema i registar zakonom utvrđenih bolesti koje su razlozi za raskid ugovora.

Ako se te bolesti otkriju, vojnik može sam dati otkaz.

Bolesti zbog kojih se mogu otpustiti iz službe

Cijeli niz uzročnih bolesti može se podijeliti u tri kategorije:

• Ozljeda ili druga bolest zadobivena tijekom službe;
• Bolest uzrokovana zračenjem;
• Opća bolest.

Prošireni popis oboljenja predstavljen je u Pravilniku o zdravstvenom pregledu.

Dakle, popis uključuje sljedeće bolesti:

• Tuberkulozna bolest plućnog smjera i zglobova;
• Venerične: sifilis, AIDS;
• onkološke bolesti;
• Bolesti hematopoetskog i krvnog sustava;
• Endokrina priroda, što dovodi do značajnih disfunkcija unutarnjih organa;
• mentalni poremećaji;
• epilepsija;
• Reumatske bolesti u kombinaciji sa zatajenjem srca;
• Gluhoća, sljepoća;
• srčana bolest;
• Bolesti genitourinarnog sustava.

Ovo nije konačan popis bolesti, već su navedene najčešće bolesti na temelju kojih se daje otkaz. Teško liječive i rijetke bolesti uključene su u ovaj popis.

Ovisno o težini bolesti, moguće je ne dati otkaz, već promijeniti kategoriju zdravstvene sposobnosti zaposlenika. Na primjer, prijelaz iz "A" u skupinu "B" - to jest, ima sposobnost za vojnu službu s ograničenjima. Česti su slučajevi prelaska u skupinu "D" - apsolutna bezvrijednost.

Ako je vojska priznata kao djelomično sposobna, tada potonja stječe pravo odustati, ali nije zakonski obvezna napustiti službu. A ako je pregledom utvrđena njegova potpuna nesposobnost za službu, tada su vodstvo i sam vojnik dužni pokrenuti postupak razrješenja.

Redoslijed skrbi iz zdravstvenih razloga: značajke postupka

Početak za pokretanje postupka je liječnički pregled, odnosno akt.

U ovom činu se ukazuje na bolest, ozljedu, poremećaj zdravlja uslijed zračenja.

Na temelju toga šalje se izvješće načelniku vojnog odjela kojem vojnik pripada. Izvješće pišu sami vojnici. Također je moguće da nalaz pregleda pošalje uz nalaz medicinskog radnika.

Prije otkaza, neposredni nadređeni ili zapovjednik obavlja osobni razgovor sa zaposlenikom. Nije isključena prisutnost predstavnika kadrovske ili financijske službe.

Tijekom njega moraju se odrediti sljedeće točke koje bi se trebale odraziti na listu takvog razgovora:

• Razlozi i razlozi za otkaz;
• Radno iskustvo;
• Sadržaj pregleda vojnoliječničke komisije;
• Dostupnost vojnih stanova;
• Navedeni su njegovi zahtjevi i želje.

List potpisuju sve osobe prisutne razgovoru. On sam je zalijepljen u osobni dosje otpuštenog zaposlenika.

Nakon toga neposredni zapovjednik sastavlja podnesak za razrješenje, koji se zajedno s izvješćem, zaključkom o ispitu i preslikom obrasca za razgovor prosljeđuje zapovjedniku u čijoj je ovlasti i obveza izdavanja zapovijedi o razrješenju. zaposlenik.

Pisanje izvješća o skrbi

Dakle, zakonodavac obvezuje vojsku, koja zbog zdravstvenih problema više ne može služiti, podnijeti izvješće o ovoj činjenici, u kojem treba navesti niz točaka:

• Razlog napuštanja službe;
• Odredite popis dokumenata koji potvrđuju bolest;
• Molba za slanje predmeta vojnom komesarijatu u mjestu prebivališta;
• Zahtjev za stanovanje u nedostatku stambenog prostora.

Olin od ključnih nijansi takvog otkaza je pružanje niza pogodnosti i socijalnih jamstava.

Povlastice za osobe koje odlaze zbog bolesti

Visina isplaćene naknade ovisi o radnom stažu vojnika.

• Dakle, ako je razdoblje dulje od 20 godina, tada će prva isplata biti dvije plaće, ako je razdoblje dulje od 20 godina, tada će se isplatiti sedam takvih plaća.

• Pri računanju godina zaokruživanje nije dopušteno, već se uzimaju u obzir samo pune godine staža.
• 1 grupa - 14 tisuća rubalja;
• 2 - 7 tisuća rubalja;
• 3 - 2800 rubalja.

Mjesečna plaćanja podliježu indeksaciji.

Dakle, otpuštanje vojske zbog zdravstvenih problema jednostavan je postupak, temelj za koji su zaključci pregleda povjerenstava vojnih liječnika.

Isplate vojnom osoblju nakon otpuštanja iz zdravstvenih razloga u 2020. temelje se na nizu postojećih regulatornih dokumenata. Važan čimbenik je dostupnost popratnih dokumenata, pravilno izvršenih.

Zakonodavni aspekti

Glavni naslovni dokument nakon otpuštanja vojnog osoblja (u daljnjem tekstu vojnog osoblja) iz zdravstvenih razloga u 2020., isplate -. U njegovim člancima možete saznati sve o nijansama ovog pitanja, posebno:

• Umjetnost. 5 detaljno opisuje postupak prijama u vojnu službu;
• Umjetnost. 5.1 obvezuje djelatnika u vojsci na redoviti zdravstveni pregled;
• Umjetnost. 51 definira postupak i razloge za otpuštanje vojnog lica ako ima neke bolesti.

Proces razrješenja

U početku liječnik mora proći kompletan pregled, koji se provodi ambulantno ili u bolnici. Tada liječnička komisija izdaje službeni zaključak u kojem se navode bolesti zbog kojih se vojska može povući iz vojske.

Ako su kao rezultat pregleda pronađene ozbiljne bolesti, tada se sastavlja protokol u kojem je dijagnoza detaljno opisana. Nakon primitka ovog papira, zaposlenik ispunjava zapisnik, na temelju kojeg se raskida ugovor u roku od 30 dana. U ugovoru stoji i napomena da je vojni časnik razriješen dužnosti zbog bolesti.

Važno! Posao možete napustiti samo zbog bolesti. Ako je vojni časnik poslan u bolnicu na liječenje, onda ga je nemoguće otpustiti.

Bolesti, nakon otkrivanja kojih možete odustati

Nakon primitka službenog zaključka vojnoliječničke komisije, svi ostali papiri se potpisuju. Izuzetak su ozljede, čija se činjenica može djelomično potvrditi.

Među bolestima koje vam omogućuju da se povučete u rezervat, imajte na umu:

• bolesti srca, krvnih žila, problemi s tlakom;
• bolesti pluća, bronhija, koje imaju akutni oblik (astma, apsces i drugi);
• reumatizam;
• problemi sa živčanim sustavom;
• kožne bolesti itd.

Stupanj valjanosti

Otpuštanjem iz vojne službe iz zdravstvenih razloga utječe se na stupanj službene sposobnosti vojnog službenika, koji može potvrditi nemogućnost nastavka službe, ali je i opovrgnuti.

Zaključak vojnog liječničkog povjerenstva omogućuje vam dodjeljivanje jedne od kategorija:

• A - odgovara;
• B - odgovara, ali s nekim ograničenjima u službi. Naknada se isplaćuje samo ako su ozljede zadobivene u vezi s obavljanjem dužnosti. Ako zaposlenik ima osiguranje, možete dobiti naknadu za to;
• B - ograničeno pristajanje;
• G - privremeno nesposoban služiti domovini;
• D - ne može nastaviti uslugu. Ova kategorija se dodjeljuje kada se otkriju ozbiljne bolesti koje nisu kompatibilne s daljnjim obavljanjem dužnosti. U ovom slučaju često govorimo o invalidnosti. Ako je vojni časnik ozlijeđen ne kao rezultat službe, godine su ograničene na tradicionalni skup.

Pravila za dizajn glavnog dokumenta

Izvješće je napisano rukom i sadrži sljedeće podatke:

1. Na samom vrhu lista trebate navesti žalbu zapovjedniku stožera i naziv samog dokumenta - "Izvješće".
2. Ispod su osobni podaci (pozicija, titula, puno ime).
3. Osnova za raskid ugovora su zdravstvene tegobe, što potvrđuje liječnički nalaz.
4. Dalje - kontakt broj i opis stambene situacije. Ako vam je potrebna hipoteka, trebali biste to navesti u dokumentu.
5. Svakako naznačite da je vojska suglasna s otpuštanjem iz službe iz zdravstvenih razloga i primanjem svih isplata.

Na temelju izvješća vojni službenik upućuje se na pregled, nakon čega će se izraditi isprava koja se ulaže u osobni dosje.

Novčana pomoć zaposleniku pri otkazu zbog bolesti

Isplate vojnom osoblju nakon otpuštanja iz zdravstvenih razloga dijele se na jednokratne i stalne (mjesečne). Prvi uključuje prijenos odmah nakon raskida ugovora. Njegova veličina ovisi o duljini službe. Ako je vojni službenik radio manje od 20 godina, tada će naknada biti 2 plaće, ako je više od tog razdoblja, onda 7 plaća.

Obračuni za vojno osoblje otpušteno s posla prema ugovoru zbog bolesti uključuju:

1. Plaća za zadnji radni mjesec.
2. Odmor.
3. Bolnica.
4. Nagrade.

Svaki građanin Ruske Federacije može u bilo kojem trenutku dati ostavku na svoj položaj, kako na vlastiti zahtjev tako i iz drugih razloga, na primjer, iz zdravstvenih razloga.

Takvo pravo imaju i vojne osobe koje, s obzirom na specifičnosti radnog odnosa, moraju poštovati određenu proceduru za otpust i prelazak u pričuvu nakon razrješenja.

Zakonsko uređenje ove problematike

S obzirom da vojno osoblje ne samo da čuva integritet Ruske Federacije, već i štiti zakon i red, kao i sigurnost građana, za ovu kategoriju zaposlenika predviđena je posebna procedura kako za prijam tako i za otpuštanje iz nje.

Tako, posebice, u skladu s Članak 5. Saveznog zakona br.53 osoba može biti primljena u vojnu službu sklapanjem ugovora, novačenjem ili upisom u mobilizacijsku pričuvu tek nakon prolaska komisijskog zdravstvenog pregleda i priznanja sposobnosti za službu.

Također u procesu usluge je ok Članak 5.1 Saveznog zakona br. 53 Na zakonodavnoj razini, vojnim je osobama omogućen periodični medicinski nadzor zdravstvenog stanja kroz godišnje liječničke preglede s obzirom na činjenicu da su vojne osobe tijekom službe izložene povećanom stresu i riziku od ozljeda ili razvoja.

Ako tijekom sljedećeg zdravstvenog pregleda vojnoliječničko povjerenstvo utvrdi bilo kakve abnormalnosti u tijelu vojnika, donijet će se odluka o priznanju nesposobnog za vojnu službu ili ograničeno sposobnog, što u nekim slučajevima može dovesti do otkaza u skladu s procedura Članak 51. Saveznog zakona br.53, u skladu sa zakonom utvrđenim postupkom.

Redoslijed postupka

U većini slučajeva, vojnik može biti osoba koja je priznata kao sposobna za službu, međutim, trupe su različite, kao i sami vojni položaji, stoga, kada primate presudu o zdravstvena ograničenja, serviser može nastaviti svoju službu, ali na drugom mjestu u redoslijedu premještaja.

Ako zdravstveno stanje zaposlenika znači nemogućnost nastavka službe ima pravo otići u mirovinu u skladu s procedurom kojoj prethodi potpuni liječnički pregled.

Dakle, posebno, u skladu s normama Uredbe Vlade Ruske Federacije br. 565 stvara se vojno liječničko povjerenstvo, za pregled kojih se vojno osoblje šalje u skladu s prethodno odobrenim popisom za planirani zdravstveni pregled u skladu s člankom 16. Saveznog zakona br. 76 ili za pregled nakon ozljede ili bolesti.

Sa svoje strane komisija provodi niz dijagnostičkih mjera uključujući:

Povjerenstvo pri pregledu polazi od podataka o zdravstvenom stanju zaposlenika u vrijeme pregleda i donosi odluku o ograničenoj zdravstvenoj sposobnosti samo ako se zdravstveno stanje osobe ne promijeni ni nakon provedenog kompleksa medicinskih mjera. .

Odnosno, ako se vojnik može potpuno izliječiti, nakon pregleda dobiva uputnicu za vojnu kliniku, ako ne, komisiju. dati pismeno mišljenje s utvrđivanjem kategorije u skladu s dijelom 2. članka 5.1. Saveznog zakona br. 53, i to:

• odgovarati;
• stane uz manja ograničenja;
• privremeno nesposoban;
• uopće nije prikladno.

Na zaključak povjerenstva u zakonom propisanom obliku također prilaže rezultate liječničkih pregleda, koji je postao temelj za donošenje odluke o ograničenoj sposobnosti za nastavak službe i koji vojnik ima pravo osporiti podnošenjem zahtjeva za ponovni ispit.

Treba napomenuti još jednu značajku. U pravilu se donosi rješenje o sposobnosti ili nesposobnosti za službu na temelju pretkvalificiranih kvalifikacija određenom zanimanju. Odnosno, zaposlenik može ne ispunjavati propisane uvjete za obavljanje poslova na prethodnom radnom mjestu, ali može uspješno obavljati poslove na drugom radnom mjestu, pri čemu ima zaključak o zdravstvenoj smetnji, koji se nakon obavljenog pregleda dostavlja zapovjedništvo postrojbe u kojoj osoba služi .

Pravila za sastavljanje izvješća

Kao što je gore spomenuto, priznavanje službenika ograničeno sposobnim ne dovodi do automatskog otpuštanja, ali je ipak dužan obavijestiti zapovjedništvo o rezultatima pregleda prilaganjem medicinske dokumentacije izvještaj o prijevremenom umirovljenju iz zdravstvenih razloga ako je to njegova želja.

U tom slučaju izvješće mora sadržavati sljedeće informacije:

Sa svoje strane zapovjednik jedinice, čije dužnosti uključuju praćenje zdravlja njegovih podređenih i donošenje odluke o njihovom otpuštanju, po primitku izvješća sa zahtjevom za otpuštanje, mora se dogovoriti s vojnikom:

• razdoblje tijekom kojeg zaposlenik može dati otkaz;
• mogućnost premještaja na druga radna mjesta;
• popis pogodnosti koje osoba ima u trenutku razrješenja i prelaska u pričuvu.

Isplate vojniku u ovoj situaciji

Na temelju članka 2. Saveznog zakona br. 306, svaki vojnik ima pravo brojati za mjesečno, koji se sastoji od plaće po položaju i činu, kao i dodatnih plaćanja predviđenih u dijelu 10. članka 2. Saveznog zakona 306. Sukladno tome, nakon otpuštanja, zaposlenik ima pravo na naknadu u iznosu razmjernom satima rada od zadnjeg primitka naknade.

Također, vojnik, u skladu s člankom 3. Saveznog zakona br. 306, nakon otpuštanja ima pravo za jednokratnu uplatu, čija će visina ovisiti o radnom stažu. Tako će se, naime, ako ima manje od 20 godina vojnog staža isplaćivati ​​naknada u visini dvaju novčanih naknada, a s više od 20 godina staža u iznosu od 7 plaća. Ako je vojnik za obavljanje dužnosti i besprijekornu službu nagrađen i državnim nagradama, paušal će se povećati za još 1 plaću.

U skladu sa Saveznim zakonom br. 52 „O osiguranju vojnog osoblja”, ova kategorija zaposlenika također se oslanja isplate u slučaju osiguranog slučaja propisano u dijelu 2. članka 5., i to:

• nakon utvrđivanja invaliditeta tijekom službe ili u roku od godinu dana nakon otpuštanja zbog ozljede ili stjecanja bolesti u iznosu od milijun i pol do petsto tisuća rubalja, ovisno o skupini invaliditeta;
• nakon ozbiljne ozljede tijekom službe u iznosu od 200 tisuća rubalja, a lake ozljede - 50 tisuća rubalja.

Pravila za dodjelu mirovine

U najvećem broju slučajeva pogoršanje zdravstvenog stanja vojnih osoba povezano je s obavljanjem službenih dužnosti, pri čemu ozljeda ili razvoj bolesti nisu rijetki, zbog čega se ovoj kategoriji osoba, u znak zahvalnosti za službu, dodjeljuje pravo na ozljedu ili razvoj bolesti. poseban redoslijed mirovinskog osiguranja, sadržan u Zakonu Ruske Federacije br. 4468-1.

Tako su, konkretno, na temelju članka 13. vojne osobe otpuštene iz zdravstvenih razloga imaju pravo prema sljedećim uvjetima:

pri čemu mirovina bivši vojnik izravno će ovisiti o dva čimbenika prikazana u članku 14.:

• radni staž u vojsci;
• iznos dodatka.

Na primjer, ako ima vojni staž od 20 godina, zaposlenik će dobiti 50% svog prethodnog dodatka, a za svaku godinu preko norme od 20 godina još 3%. Odnosno, za 30 godina uzorite službe vojne osobe ostvarit će pravo na mirovinu u visini od 80% dosadašnjeg primanja.

Ako je vojnik s obzirom na svoje zdravstveno stanje bio utvrđena invalidnost, tada sukladno članku 7. ima pravo na izbor mirovine po otkazu. Odnosno, ako zaposlenik odlazi u mirovinu s 45 godina i ima invaliditet, ima pravo prvotno odlučiti o izboru mirovine. Ako pak radni staž nije dovoljan za ostvarivanje službene mirovine ili vojnik nije navršio odgovarajuću dob, moguće je primanje samo uz napuštanje službe i dobivanje drugog posla pod povoljnim uvjetima već kao civil.

stambena pitanja

S obzirom na zasluge za domovinu, vojne osobe imaju pravo ne samo na isplatu otkaza i mirovinu, već i niz drugih pogodnosti. Dakle, posebno, u skladu s člankom 23. Saveznog zakona br. 76, zaposlenicima se jamči poboljšanje životnih uvjeta putem ili.

Dakle, sukladno članku 23., osobe koje su imale najmanje 10 godina radnog staža i vode se u stambenoj evidenciji ne mogu biti otpuštene iz zdravstvenih razloga bez stambenog zbrinjavanja, štoviše, u mjestu gdje zaposlenik planira živjeti nakon izlaska iz pričuve. i gdje je evidentiran kao potrebit za bolje uvjete stanovanja.

Također, u skladu s člankom 23. Saveznog zakona br. 76, zaposleniku koji je navršio dobnu granicu službe i planira otići zbog lošeg zdravlja, osigurava se stan ili se izdaje stambeni certifikat za stanovanje, čija veličina obračunava se na temelju članova obitelji zaposlenika i utvrđenog normativa četvornih metara, u mjestu po izboru vojnika.

pri čemu postupak izdavanja stambenog certifikata reguliran normama Saveznog zakona br. 117, koji utvrđuje pravo zaposlenika na dobivanje potvrde samo za kupnju stambenog prostora, i to samo ako zaposlenik želi primiti dogovoreni dokument. Odnosno, potvrda se ne izdaje svima, s obzirom da je ovaj dokument, zapravo, stambena hipoteka, čiji dio gasi zaposlenik. No, financijska situacija je za svakog drugačija, odnosno certifikat se može dobiti tek nakon podnošenja odgovarajućeg zahtjeva, na način propisan zakonom.

Za otpuštanje vojnih osoba zbog bolesti pogledajte sljedeći video:

Ovisi o odluci, instalacijama vojnog liječničkog povjerenstva, hoće li ili ne nastaviti službu, sa znakovima invaliditeta.

U slučaju nepodobnosti, otpuštanje iz vojske iz zdravstvenih razloga smatra se zakonitim.

Isplate će biti priznate profesionalnim vojnicima, vojnicima ročnicima i vojnicima po ugovoru.

Navigacija članaka

Pravila i postupci za otpuštanje

Uz organizacijske i redovite mjere, čest razlog prijevremenog umirovljenja je i loše zdravstveno stanje vojnika. Za provođenje postupka zbrinjavanja postoji određena zakonom uređena procedura.

Prije svega, potrebno je prijaviti se i proći vojno liječničku komisiju. U slučaju nastanka kronične bolesti, ozljede, ozljede tijekom razdoblja službe, to postaje glavni razlog za prekid.

Slijedi bolnički pregled, pregled anamneze i povjerenstvo na temelju podataka iz medicinske dokumentacije donosi zaključak. Iskazuje se u posebnom protokolu, ako stručnjaci procijene da je u budućnosti nemoguće biti u vojsci.

Kada se dobije dokument od VK, piše se izvješće predviđeno za takve slučajeve. Za njega ne postoji obrazac odobren od strane odjela, napisan je u bilo kojem obliku, navedite potrebne osnove, članke zakona, uz potvrdu ovlasti za otpuštanje.

Takav zahtjev uključuje:

• s kim se kontaktira
• naziv papira
• informacije o osobnim podacima vojnika
• razlog za odlazak
• popis dokumenata koji potvrđuju stanje tijela
• prilog izvješću o molbi, sa zahtjevom da se njegov osobni dosje pošalje na razmatranje u vojni komesarijat.
• upućivanja na propisano zakonodavstvo u ovom slučaju
• izvođači navode podatke od zatvorenika
• naznačeno je materijalno stanje zaposlenika u smislu dobivenog stambenog prostora ili potrebe za kupnjom istog

Od dana donošenja odluke liječnika, osoba mora biti oslobođena vojnih dužnosti, a ne duže od mjesec dana.

Građani dobivaju odgovarajuća prava i formulacije u evidenciji - otpust iz vojske iz zdravstvenih razloga, naknadne isplate uz beneficije, mirovine, ako ih je dobio.

Naknada vojsci koja je izgubila zdravlje u službi

Osobe u vojnoj službi koje su imale zdravstvenih problema trebaju znati koja im obvezna plaćanja pripadaju ako ih se oslobodi.

Novčani poticaji uključuju:

• obračun novčane naknade, izračuni se temelje na zadnjoj plaći prije dana otkaza
• pet plaća primaju građani koji nisu odslužili deset godina
• deset plaća pripada osobama s vojnim iskustvom do petnaest godina
• neprekinuto dvadeset godina zaslužuje isplatu petnaest plaća
• s dvadesetogodišnjim vojnim stažem isplatiti jednokratnu naknadu od 20 plaća
• teško zdravstveno stanje temelj je za primanje dodatne materijalne pomoći, naknade, plaćanja za liječenje

Za građane koji su izgubili zdravlje tijekom obavljanja vojne dužnosti, pruža se socijalna pomoć, poput besplatnog putovanja u javnom prijevozu, poslužuju se bez čekanja u klinici, bolnici, kupnjom karata.

Pravo na mirovinu od države imaju oni koji su u starosti, a također, ako je razlog odlaska gubitak zdravlja.

Invalidska mirovina izdaje se osobama s invaliditetom, a za kategoriju građana koji su napustili službu zbog pogoršanja stanja, potrebni su određeni uvjeti.

Moraju služiti najmanje dvadeset godina.

Za izračun mirovine prikladni su 45-godišnji ratnici s 12,5 godina staža.

Osim toga, ukupni staž biti jednak 25 godina.

Kao bonus, nezdravi časnici i zastavnici mogu dobiti hipotekarni kredit i kupiti stan, ali to zahtijeva do deset godina. Dokument predstavlja stambeni certifikat, koji ima ciljani smjer, bez mogućnosti isplate. Da bi ga dobio, vojnik se mora obratiti zapovjedništvu s izjavom.

Koje se bolesti liječe

Kada VVK prizna otpust iz vojske iz zdravstvenih razloga, popis bolesti je njihov izvorni raspored po kojem se kreću.

Popis uključuje veliki popis koji uključuje mnoge bolesti. Nalazi se u zdravstvenim ustanovama u kojima vojne osobe traže liječničku pomoć. Mogu biti ne samo zato što su sami to željeli, već i po definiciji komisije tijekom godišnjeg obveznog ispita.

Službenik se može smatrati privremeno nesposobnim do ocjene otpornosti na remisiju ako je bolovao od akutnog oblika bruceloze, toksoplazmoze, drugih vrsta bolesti koje se javljaju u izvancrijevnom obliku ili teške crijevne bolesti. Imaju dva mjeseca odmora. Kada dođe do recidiva, takvi ljudi podliježu redukciji.

Uz privremene funkcionalne poremećaje, pacijenti koji su imali akutne bolesti, koji su liječeni u bolnici, ali koji su zadržali asteniju, gubitak apetita, dobivaju mjesečno razdoblje. Nakon toga se podvrgava sekundarnom pregledu.

Demobilizaciji podliježu ljudi koji se nalaze u dišnim organima tuberkuloze u aktivnom obliku, oslobađajući mikrobakterije, dolazi do raspada plućnog tkiva. To ne znači da prije toga pacijenti ne bi trebali biti podvrgnuti intenzivnom liječenju u posebnim medicinskim ustanovama. Liječnici se za njih dugo bore, prolaze brojne komisije, a tek ako nema poboljšanja, oboljeli se demobilizira.

Istu proceduru prolaze i oldtajmeri. Bolest, koja se javlja u složenom obliku veneralnog uretritisa, služi građanima kao privremena suspenzija od vojnih dužnosti. Trajanje rehabilitacije ovisi o težini bolesti.

Pojava malignih neoplazmi prijeti svim pacijentima s demobilizacijom, u ovom slučaju nije važno koja je lokalizacija, stadij i kako se maligni proces širi kada je započeo.

Trajna urođena i stečena stanja imunodeficijencije, praćena čestim recidivima, potpadaju pod članak koji daje pravo na izuzeće.

S dijagnozom psihičkog poremećaja, vojnik se šalje na pregled.

Zatim se liječi, ako je potrebno, u specijaliziranoj medicinskoj ustanovi.

Kada liječnici promatraju izraženu psihozu, otkrivajući promjene u ponašanju zbog ozljeda, tumora u mozgu, nakon potvrde činjenice liječenja, osoba upućena na pregled dobiva dopuštenje komisije za njegu.

Koja prava ima bivši vojnik u civilnom životu

Nakon vojne postrojbe počinje živjeti u civilnom svijetu, gdje, radi lakše prilagodbe, postoje socijalne beneficije u vidu dodatnih prava:

• prioritet pri zapošljavanju
• služenje vojnog roka priznaje se kao kontinuirani radni odnos
• kada dođe do redukcija u organizaciji, bivši vojnici imaju prednost nad ostalima
• osigurati mjesta u predškolskim ustanovama

Uz sva pravila i ograničenja, predviđeno je da u slučaju teške bolesti dobijete proviziju odmah nakon zaključenja VVK i ne odradite propisani rok.

Kako naručiti iz vojske - prikazano u videu:

Postavite svoje pitanje u obrascu ispod

Može biti potreban i mladim i starijim zaposlenicima. Popis bolesti zbog kojih se ljudi otpuštaju iz vojne službe prilično je opsežan. Što točno uključuje?

Razlozi za otkaz iz zdravstvenih razloga

Vojnu službu možete napustiti iz zdravstvenih razloga iz razloga navedenih u članku 51. Saveznog zakona o vojnoj službi br. 53 od 28. ožujka 1998.:

1. Priznanje vojnika nesposobnim za vojnu službu.
2. Priznanje vojnika, mornara ili ročnika ograničeno je sposoban.

Samo posebno stvorena komisija, u skladu sa zakonom (Vladina Uredba br. 565 od 04.07.2013.), može priznati časnika ili vojnika sposobnim ili nesposobnim za službu.

Popis bolesti

Popis uključuje sljedeće skupine bolesti:

• izraženi i trajni mentalni i neurotični poremećaji;
• kožne lezije koje je teško liječiti (ekcem, psorijaza, dermatitis);
• progresivne bolesti oka, miopija iznad 12 dioptrija;
• značajni i umjereni poremećaji u funkcioniranju mišića i kostiju;
• maligni tumori;
• bolesti srca i krvožilnog sustava teške i umjerene težine;
• brzo progresivne bolesti krvi.

Osim toga, popis uključuje takve bolesti:

• kronične genitourinarne bolesti;
• epilepsija, ozbiljno oštećenje živaca;
• defekti kostiju koji su nastali nakon ozljeda i operacija;
• endokrine bolesti;
• neke bolesti dišnog sustava;
• ozbiljno oštećenje probavnog sustava;
• gluhoća, poremećaj vestibularnog aparata;
• spolne bolesti, tuberkuloza, AIDS.

Za odlazak u vojnu mirovinu nije dovoljno samo imati bilo koju bolest s popisa, odluka komisije uvelike će ovisiti o težini bolesti.

Postupak razrješenja

Postupak otpuštanja propisan je predsjedničkim dekretom N 1237 od 16. rujna 1999. Komisija ispituje vojnika, prepoznaje ga kao nesposobnog (ograničeno sposobnog) za vojnu službu i o tome se donosi zaključak. Vjerojatno ćete, kako biste dobili konačni zaključak, morati ležati u bolnici.

Za referencu! Odluku možete osporiti na sudu ili u višem povjerenstvu.

Sljedeći korak je podnošenje izvješća s razlozima odlaska zapovjedniku postrojbe.

Otpuštanje iz vojne službe zbog lošeg zdravstvenog stanja u pravilu se vrši u roku od mjesec dana.

Socijalna plaćanja, obračun

Vojno osoblje koje je umirovljeno zbog bolesti, u trenutku odlaska u mirovinu mora biti potpuno obračunato ne samo financijski, ne smije imati dugove za odjeću i hranu.

Oni koji su otišli u mirovinu bez prava na mirovinu primaju isplate u visini svoje plaće svaki mjesec tijekom godine.

U slučaju invaliditeta zbog ozljede u vojsci, novac se isplaćuje mjesečno:

Visina paušala pri odlasku iz vojske ovisi o dužini službe:

Ako je do odustanka zbog narušenog zdravlja došlo zbog vojne ozljede, povećava se i iznos paušala.

Nakon napuštanja vojske zbog narušenog zdravlja, određena kategorija građana (iskustvo od 20 godina) može se kvalificirati za niz beneficija:

• besplatno putovanje jednom godišnje za odmor,
• liječenje u sanatoriju i drugi.

Otpuštenima s radnim stažem od 10 i više godina država je dužna osigurati stambeno zbrinjavanje, stambeni certifikat ili subvenciju na način propisan zakonom.