Льготные дни родителей детей инвалидов. Какие льготы и пособия полагаются детям-инвалидам? Какие льготы предусмотрены федеральными и региональными законодательствами

Малыш с ограниченными возможностями требует не только особого отношения, но и значительных финансовых затрат, а также моральных сил в виду чего родители крохи находятся в более тяжелом положении в сравнении с другими. Именно поэтому, если в семье воспитывается ребенок инвалид, им полагается государственная поддержка, которая подразумевает льготы родителям и деткам, как для улучшения бытового положения, так и материального.

Ребенок-инвалид именно в рамках закона существенно отличается от лица, которое достигло совершеннолетия. Ведь после 18 лет гражданин заново проходит обследование и получает группу инвалидности уже в соответствии с процентом трудопотери, определенным Приказом Минтруда №1024н.

Детки же на группы и степени не подразделяются, и в рамках п.7 Постановления №95 при наличии стойких нарушений функций, будь то вербальная, сенсорная или нейромышечная получают категорию: ребенок-инвалид, не важно по зрению либо же в связи с сахарным диабетом.

Конечно, инвалидность не является поводом для снижения уровня социальной и общественной жизни, но имея ограничения по здоровью в виду врожденного дефекта или болезни очень непросто сохранить свои конституционные права и свободы в полном объеме. Вдвойне сложнее сделать это детям, которым в виду юного возраста справиться со всеми последствиями своего состояния самостоятельно естественно не могут.

Именно поэтому на законодательном уровне и предусмотрен ряд нормативных актов, которые облегчают повседневную жизнь малышей, позволяя участвовать в социальной жизни в полном объеме. В частности, в рамках ст.7 Международной конвенции о правах инвалидов и ФЗ №124 семьям с детьми, физические способности которых ограничены в виду инвалидности, предоставляется ряд льгот, дающих возможность быть частью социума в полном объеме не говоря уже о материальной и социальной поддержке.

Ведь невзирая на те же проблемы со здоровьем ребенок имеет право на получение образования в школе, а также впоследствии в ВУЗе для приобретения уже определенной квалификации, которая предоставить ему возможность профессионально реализоваться.

Также малыш наряду с медицинским обслуживанием вправе претендовать не просто на комфортные условия проживания, а специализированные, которые помогут ему при решении тех же бытовых нюансах, о которых обычные люди даже не задумываются.

При этом в виду того, что создать для ребенка с ограниченными возможностями здоровья надлежащие условия для проживания рядовой семье достаточно сложно родителям ребенка инвалида также положены льготы, которые затрагивают множество аспектов, от бытовых мелочей до определенного порядка осуществления трудовой деятельности, не говоря уже о выплатах и улучшении жилищных условий в силу действующего законодательства РФ.

Особые условия труда на работе

Безусловно, закон о льготах в большинстве своем затрагивает именно детей с ограниченными возможностями, но родителям, воспитывающим малышей инвалидов тоже приходиться многим жертвовать для того чтобы их дети получали надлежащий уход. А так как совместить ту же профессиональную деятельность с каждодневным пребыванием возле малыша достаточно сложно, а без той же заработной платы покрыть все нужды семьи невозможно, законодательством предусмотрен ряд норм, которые и позволяют совместить и занятость взрослых, и родительские обязанности.

В частности, в рамках ст.64 ТК РФ запрещено отказывать в приеме на работу папе либо маме, имеющих детей с ограниченными возможностями. Более того работодатель даже не имеет права требовать на начальной стадии трудоустройства данные относящиеся к личной жизни будущего работника. Также в силу ст.93 ТК РФ на основании заявления уже действующего сотрудника руководство компании обязано установить родителям ребенка с ограниченными возможностями неполный рабочий день с режимом работы, который позволит полноценно ухаживать за малышом.

При этом согласно норм ч.2 ст.259 ТК РФ в 2018 году маму либо же отца, который воспитывает ребенка-инвалида без матери без его согласия на работе не имеют права:

• направить в командировку;
• привлечь к сверхурочным работам;
• вызвать на работу в выходной либо же праздничный день;
• поставить в ночную смену.

Также в рамках ст.262 ТК РФ одному из родителей ребенка инвалида в 2018 году на основании его заявления полагается 4 выходных дня с оплатой в месяц, с правом разделить указанные дни между работающими отцом и матерью поровну, то есть по два дня. И конечно, уже в силу ст.262.1 ТК РФ родители крохи могут использовать ежегодный отпуск в удобное для них время, то есть вне графика очередности отпусков в соответствии с тем же плановым лечением крохи.

И в силу ст.263 ТК РФ работающим родителям полагается и дополнительный отпуск без оплаты, но в удобное для них время, однако только в том случае, если указанное условие закреплено в локальных актах учреждения, в частности, в том же коллективном договоре либо же трудовом соглашении, а возможно и положении об отпусках.

Кстати, есть трудовые права у родителей ребенка инвалида и в случае расторжения договора о взаимном сотрудничестве. Ведь в рамках ст.261 ТК РФ уволить маму либо же папу-одиночку можно только при полной ликвидации компании либо же за виновные действия, которые подразумевают ту же кражу, пьянство либо же ненадлежащее исполнение обязанностей, подтвержденное как минимум несколькими выговорами.

Стоит отметить и особый порядок оплаты больничных листов, которые конечно в виду состояния малыша оформляются достаточно часто. Так в рамках п.3 ч.5 ст.6 ФЗ №255 родители, имеющие ребенка инвалида могут оформить лист нетрудоспособности по уходу за малышом во время лечения как амбулаторно так и стационарно на 120 дней в год, в то время как для других родителей лимит больничных составляет от 60 до 90 дней.

Досрочный выход на пенсию родителю

Предусмотрены льготы для родителей детей инвалидов и в отношении пенсионного обеспечения. Так в частности, в рамках ч.1 ст.32 ФЗ №400 папа либо мама могут претендовать на назначение пенсии досрочно, а именно в 55 лет отцу либо же в 50 лет матери, воспитавшим детей с ограниченными возможностями до 8-ми лет включительно, а также имеющих страховой стаж не менее 20 и 15 лет для мужчин и женщин соответственно.

Кстати, страховым стажем является период на протяжении которого лицо не только осуществляло трудовые обязанности, но и перечисляло взносы в пенсионный фонд.

То есть пребывание в декретном отпуске по уходу за малышом либо же освобождении от работы без заработка входят только в трудовую выслугу, но не в страховую, поэтому женщине для получения права на льготную пенсию нужно реально отработать не менее 15 лет, а также иметь индивидуальный пенсионный коэффициент не ниже 30 баллов.

Жилищные льготы

Льготы детям инвалидам и их родителям в 2018 году заключаются не только в создании условий для осуществления профессиональной деятельности, но и в жилищной сфере, учитывая, что многие семьи, имеющие детей с ограниченными возможностями и значительные затраты на их лечение, не могут позволить себе купить собственную квартиру.

Так в рамках регионального законодательства в субъектах Российской Федерации государственная поддержка родителей детей-инвалидов выражается и в следующих преференциях:

• первоочередное право на улучшение жилищных условий, то есть на получение жилья по социальному найму;
• льготный порядок оплаты ЖКХ то есть как по квартплате так и по коммунальным услугам;
• получение жилья с повышенной нормой квадратных метров при наличии у ребенка заболевания, определенного типа.

Транспортные льготы

Льготы для семей с детьми инвалидами на федеральном уровне предполагают стандартный набор, но на региональном уровне в зависимости от финансовых возможностей края или области перечень может быть и увеличен. В частности, в некоторых регионах, как дети инвалиды, так и их родители вправе рассчитывать на следующие транспортные льготы:

1. процентную скидку либо же бесплатное пользование всеми видами городского транспорта за исключением такси;
2. оплату дорожных расходов на проезд при следовании с ребенком в качестве сопровождающего к месту лечения к примеру, в санаторий либо же специализированную клинику.

Социальные выплаты

Конечно в виду того что детки с ограниченными возможностями требуют специализированного ухода, а следовательно и больших затрат на государственном уровне для детей инвалидов и их родителей предусмотрен ряд выплат. В частности, в рамках ФЗ №166 малышам после установления категории ребенок-инвалид полагается в виде социальной льготы пенсия по инвалидности размер которой в 2018 году в силу ФЗ №162 составит 12082,6 рублей ежемесячно вплоть до достижения малышом совершеннолетия.

При этом родители также имеют права на некоторые виды денежного пособия в качестве социальной помощи от государства. В частности, если мать ребенка уже достигла пенсионного возраста и оформила пособие, указанная выплата будет увеличена на 30% базовой части пенсии в виду ухода за инвалидом, который фактически пребывает на иждивении в рамках ст.17 ФЗ №400.

Также в силу ст.28.1 ФЗ №181 семья в которой воспитывается ребенок инвалид вправе претендовать и на ежемесячную денежную выплату, размер которой, составляет 2527,06 рублей и это наряду с набором социальных услуг, которые предполагают компенсацию затрат на приобретение медицинских препаратов, санаторно-курортное лечение, бесплатный проезд к месту отдыха.

И конечно, льготы для детей инвалидов предусмотрены и на региональном уровне, который, как правило, предусматривает увеличение объема вышеуказанных преференций либо же введение дополнительных льгот с учетом прожиточного минимум установленного в определенном крае или области. Кстати, помимо денежной помощи местные власти устанавливают и иные преференции, тот же льготный порядок приема в детский сад, порядок оздоровления и развлекательной программы, не говоря уже о культурном развитии в виде посещения музеев и выставок.

Другие льготы

Безусловно, материальная поддержка важна, учитывая, что деньги, которые начисляются деткам помогают родителям покрывать часть затрат, но ведь детки нуждаются и в других аспектах, которые относятся уже к социальной адаптации, которая для них важна не менее.

В частности, в рамках ФЗ №125 детям с ограниченными возможностями предоставляются и следующие уже не материальные блага:

• бесплатное питание как в дошкольных учреждениях так уже и при получении общего образования за счет средств местного бюджета;
• безвозмездное предоставление лекарств, по рецепту врачей в рамках утвержденного законом списка;
• льготный порядок отдыха, к примеру, еженедельный поход в бассейн без абонентской платы;
• первоочередное обслуживание в поликлиниках и других медицинских учреждениях;
• льготные условия при поступлении в вуз, в частности то же право бюджетного обучения.

Последнее обновление Апрель 2019

Ребенок-инвалид требует гораздо больше внимания, заботы и времени, чем дети без особенностей развития. Это откладывает свой отпечаток на жизнь их семьи. В связи с этим на государственном уровне устанавливаются льготы родителям, имеющим ребенка инвалида, которые призваны облегчить трудовые будни, уменьшить налоговый гнет, улучшить жилищные условия таких семей и прочее. Подробнее о том, какие льготы родителям детей инвалидов предусмотрены законодательством и как ими воспользоваться, читайте далее.

Кто такой ребенок-инвалид

Ребенком-инвалидом признается несовершеннолетнее лицо (до 18 лет), у которого наблюдается:

1. Нарушение здоровья, сопровождающееся стойким расстройством функций организма, обусловленное травмами, заболеваниями, дефектами.
2. Полная или частичная утрата способности к самообслуживанию, самостоятельному передвижению, ориентации, общению, контролю поведения или обучения.
3. Необходимость в получении социальных мер защиты, в том числе реабилитации и абилитации.

При этом, все перечисленные признаки должны наблюдаться одновременно . То есть если у ребенка сахарный диабет, но это никак не влияет на его нормальную жизнедеятельность, он может сам себя обслуживать, передвигаться и т.д., то МСЭ не признает его инвалидом.

Хотя даже при наличии всех трех признаков – не факт, что инвалидность, все-таки, назначат. Уровень утраты элементарных навыков в самообслуживании и пр., у каждого человека может быть разным, поэтому одному могут назначить инвалидность, а другому – с такими же симптомами – нет.

Решение о признании ребенка инвалидом принимает комиссия МСЭ.

Категория «ребенок инвалид детства»: есть ли она сейчас?

И да, и нет. Формально категория «инвалид детства» существовала до 2014 года, и когда ребенок достигал совершеннолетия – получал данный статус. Сейчас же все дети-инвалиды по достижению 18-летия проходят заново комиссию МСЭ, на которой для них определяется группа инвалидности – 1,2 или 3-ья без отметки «инвалид с детства».

За теми же, кто получал данный статус до 2014 года, он сохраняется, как и все льготы, предусмотренные для инвалидов детства.

Однако льгот для родителей инвалида детства не было предусмотрено ни тогда (до 2014 года), ни сейчас. То есть по сути инвалидность ребенка как основание для получения льгот «работает», пока ребенку не исполнится 18 лет.

Ребенок инвалид льготы родителям в 2019 году

В 2019 году кардинальных изменений, касающихся льгот родителям детей-инвалидов, не наблюдается, кроме:

1. Вступления в силу нового акта с перечнем заболеваний, являющихся основанием для выдачи дополнительных метров жилплощади (было - Постановлением Правительства РФ № 817 от 21.12.2004 года, стало - Перечень заболеваний, утв. приказом Минздрава от 30.11.2012 № 991н). Новый перечень увеличился на один пункт.
2. Изменения размера пенсии по сравнению с 2018 г. в результате индексации.

В остальном объем льгот на федеральном уровне остался тем же. Региональные власти не имеют права его сузить, то есть «убрать» какую-нибудь из льгот своим местным актом, но зато могут, если позволяет бюджет, ввести дополнительные.

Для начала детально рассмотрим действующие в 2019 году федеральные льготы.

Трудовые льготы родителям

Неполный рабочий день (ст.93 ТК РФ)

Такой преференцией может воспользоваться каждый из родителей по месту работы. Для этого необходимо предоставить работодателю заключение МСЭ.

Новый график работы составляется исходя из интересов работника, а не работодателя. При этом он может вводиться вплоть до исчезновения основания для предоставления неполного рабочего дня, то есть для случаев с ребенком-инвалидом – до наступления его совершеннолетия.

Что делать дальше? Если после прохождения МСЭ, совершеннолетнего ребенка вновь признают инвалидом, в этой же статье 93 как основание для введения неполного графика упоминается еще «осуществление ухода за больным членом семьи на основании медицинского заключения». Поэтому по сути такая льгота сохранится за родителями и когда ребенку исполнится 18 лет.

Обратите внимание, что оплата труда для родителей-инвалидов осуществляется на общих основаниях, то есть пропорционально проделанному объему работы или отработанным часам. Но при этом использование данной льготы не уменьшает время отпуска, трудовой стаж и не ограничивает работника в прочих трудовых правах.

Право отказаться от командировок в другой регион, выхода на работу в праздники, выходные, ночью или сверхурочно (ст.259 ТК РФ)

Поскольку это право работника, он может и согласиться. Но в этом случае согласие должно оформляться письменно. Более того, когда работодатель предлагает подобные условия работы – он должен в письменной форме ознакомить родителя ребенка-инвалида с правом отказаться от них. Если же работник не согласен – трудовое законодательство защищает его интересы: он может отказаться от командировки и выхода на работу без каких-либо последствий для него.

Дополнительные 4 выходных в месяц с сохранением заработка (ст.262 ТК РФ)

Эта льгота предоставляется на одного родителя, либо же эти 4 дня могут быть «разбиты» между родителями по их усмотрению. Чтобы ею воспользоваться – необходимо написать заявление работодателю. Оно составляется по форме, утвержденной приказом Минтруда от 19.12.14. №1055н "Об утверждении формы заявления о предоставлении одному из родителей (опекуну, попечителю) дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами". Образец заполнения – ниже.

Директору ООО «Апрель»
Коломойцеву Игорю Игоревичу
Старшего менеджера отдела продаж
Гудзикова Ивана Ивановича

Заявление о предоставлении одному из родителей (опекуну, попечителю)
дополнительных оплачиваемых выходных дней
для ухода за детьми-инвалидами

В соответствии со статьей 262 Трудового кодекса Российской Федерации прошу предоставить мне дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом 25-26.04.2019 г. и 29-30.04.2019 г. в количестве 4-х календарных дней.

Сообщаю, что второй родитель, Гудзикова Елизавета Федоровна, право, предусмотренное ст.262 ТК РФ, не использовала, что подтверждается справкой с ее места работы.

Документы (копии документов), предусмотренные законодательством Российской Федерации для предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, на 6 листах прилагаю.

Достоверность представленных мною сведений подтверждаю.

По результатам рассмотрения заявления руководитель издает приказ. Как уже говорилось выше, право взять 4 выходных у родителя инвалида возникает каждый месяц. Эти дни отдыха оплачиваются исходя из размера среднего заработка за один день.

К заявлению обязательно потребуется приложить следующие документы:

• Справка из бюро МСЭ об установлении инвалидности;
• Документ, подтверждающий место проживания ребенка;
• Свидетельство о рождении ребенка или документ об установлении опеки/попечительства;
• Справка с места работы второго родителя, что дополнительные выходные им не использовались в месяц обращения или использовались частично. Если второй родитель умер, пропал без вести, лишен родительских прав или ограничен в них, отбывает срок в виде тюремного заключения, пребывает в командировке свыше одного месяца, и эти обстоятельства можно подтвердить документально, справка с места работы второго родителя не нужна.

Верховный суд РФ в Постановлении от 28.01.2014 г. №1 дал разъяснение, что делать, если работодатель отказал дать дополнительные выходные дни родителям детей инвалидов. В таком случае использование работником дополнительных выходных дней по собственному усмотрению не является дисциплинарным проступком, то есть не может считаться прогулом.

Если родители не использовали дополнительные выходные, то на следующий месяц они не переносятся и не суммируются в будущем .

Если в семье несколько детей-инвалидов, количество дней не увеличивается.

При этом НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЮТСЯ дополнительные выходные родителю инвалида в период его:

• Очередного ежегодного оплачиваемого отпуска;
• «Бесплатного» отпуска;
• Отпуска по ухода за ребенком до 3 лет.

При это второй работающий родитель может реализовать свое право в полной мере.

Использование ежегодного отпуска в любое время (ст.262.1 ТК РФ)

Взять отпуск в любое удобное для него время может только один родитель (или опекун, попечитель), если семья полная.

Дополнительный отпуск родителю ребенка инвалида (ст.263 ТК РФ)

Является обязательной льготой, если соответствующий пукнт предусмотрен в коллективном договоре. Продолжительность отпуска – 14 дней. При этом заработная плата за этот период не сохраняется. Отпуск предоставляется тогда, когда это нужно и удобно работнику, а не руководителю. Он может присоединяться как с основному отпуску, так и использоваться отдельно. На следующий год перенести неиспользованное дополнительное время отдыха нельзя.

Досрочный выход на пенсию (ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях»)

Выйти на пенсию родители инвалида могут на 5 лет раньше установленного возраста. Однако данная льгота применима только в случае наличия определенного стажа:

• Для мужчин пенсия с 55 лет – при страховом стаже 20 лет.
• Женщины уходят на пенсию в 50 лет – при стаже от 15 лет.

Зачет времени ухода за ребенком в страховой стаж (ст.12 ФЗ «О страховых пенсиях»)

На законодательном уровне льгота закреплена в ст.12 ФЗ «О страховых пенсиях», однако воспользоваться ею можно при определённых обстоятельствах:

• соответствующий период не засчитан другому родителю при установлении страховой пенсии;
• периоду ухода за ребенком предшествовали и/или за ним следовали периоды работы или иной деятельности (независимо от их продолжительности).

Кроме того, включение в стаж времени ухода за инвалидом не является обязанностью для пенсионных органов. Чтобы данный вопрос был рассмотрен, родитель должен подать заявление, форма которого установлена Приложением №3 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий". Пример заявления на включение периода ухода за ребенком-инвалидом в страховой стаж можете посмотреть ниже.

В Отделение Пенсионного фонда РФ
по Кемеровской области

ЗАЯВЛЕНИЕ
трудоспособного лица, осуществляющего уход за ребенком-инвалидом

Я, Котенкина Эвелина Георгиевна, проживающая по адресу г.Кемерово, ул.Цветочная, 13.

Дата рождения – 13.10.1951 г.

Документ, удостоверяющий личность, паспорт РФ серия 37 05 номер 546789 кем и когда выдан Отделом УФМС России г. Кемерово в период с 01.01.1974 г. по 05.04. 1980 г. осуществляла уход за гражданином Котенкиным Иваном Андреевичем, проживающим по адресу г.Кемерово, ул. Цветочная, 13, который в период осуществления ухода являлся ребенком-инвалидом.

Прошу установить указанный период ухода в целях зачета в страховой стаж в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 12 Федерального закона "О страховых пенсиях".

11.11.2008 г.
Э.Г. Котенкина

Если в отделении ПФ РФ откажут в зачислении, обращайтесь в суд с исковым заявлением, приложив к нему письменный неудовлетворительный ответ по Вашему заявлению.

Запрет на увольнение по инициативе работодателя (ст.261 ТК РФ)

Однако подобная преференция устанавливается не для всех родителей детей-инвалидов, а для отдельных их категорий:

• Одиноких матерей, воспитывающих ребенка-инвалида до 18 лет, или одиноких отцов, других законных представителей инвалида, воспитывающих его самостоятельно;
• Родителей (законных представителей), являющихся единственным кормильцем ребенка-инвалида до 18 лет.

Если работодатель несмотря на норму закона разорвет с Вами трудовые отношения, можете обратиться для обжалования его действий в суд.

Льготы по налогам

Родители ребенка-инвалида имеют право получать ежемесячный налоговый вычет по НДФЛ. Единственное условие – родитель должен официально работать.

Вычет по НДФЛ предусмотрен для данной категории лиц п.4 ч.1 ст.218 НК РФ и составляет:

1. 12000 руб - для родных родителей и усыновителей.
2. 6000 руб – для опекуна, попечителя, приемного родителя, супруга (супругу) приемного родителя.

Получить вычет можно на каждого ребенка-инвалида в случае, если он еще не достиг 18 лет (или 24 лет, если обучается на очной форме обучения и является инвалидом I или II группы).

Вычет предоставляется каждому из родителей, то есть на полную семью по факту приходится льгота в удвоенном размере.

Чтобы воспользоваться льготой, Вы можете выбрать один из способов:

1. обратитесь в бухгалтерию по месту работы с заявлением и документами, подтверждающими право на получение льготы;
2. самостоятельно заполните декларацию 3-НДФЛ в конце налогового года и направьте в территориальную инспекцию ФНС, указав в графе «налоговые вычеты» нужную информацию.

Вычеты начнут проводиться с того месяца, с которого Вы обратитесь в налоговую. Получить их в денежной форме можно непосредственно в территориальной инспекции или у работодателя, если предоставите ему заявление и уведомление ФНС для подтверждения вашего права на получение социальных налоговых вычетов.

Очень важным документом, который определил дальнейшую правоприменительную практику ФНС по вопросу предоставления вычета НДФЛ родителям на ребенка-инвалида, является Писмьмо Минфина РФ от 20.03.2017 № 03-04-06/15803.

Дело в том, что вычеты НДФЛ предусмотрены для всех лиц, у которых есть дети (не только инвалиды). «Инвалидность» влияет только на размер вычета.

И если до 2017 года территориальные инспекции ФНС расходились в вопросах определения размера вычета (назначать ли родителям инвалида вычет по одному основанию или по двум), то теперь коллизия устранена:

общая величина стандартного налогового вычета на ребенка-инвалида определяется путем сложения размеров вычета, предусмотренных по основанию, связанному с рождением ребенка (усыновлением, установлением опеки), и по основанию, связанному с тем, что ребенок является инвалидом.

Пример . Кушнарев А.Е. работает старшим менеджером в компании «Горизонт». У него есть 12-летний сын-инвалид. Жена ухаживает за ребенком, нигде не работает. До апреля 2017 года он пользовался вычетом в размере 12 000 р. После публикации Письма Минфина РФ от 20.03.2017 № 03-04-06/15803 в СМИ, он обратился в территориальную инспекцию ФНС с заявлением о перерасчете размере вычета по НДФЛ. Ему был осуществлен перерасчет и сумма вычета с апреля месяца составила 13 400 р.

Льгота по транспортному налогу носит региональный характер. А это значит, ею могут воспользоваться не все родители детей-инвалидов, а лишь те, в чьих регионах проживания местные власти приняли соответствующий закон.

В частности, ниже приведены примеры субъектов в РФ, в которых указанная категория лиц полностью освобождается от уплаты транспортного налога:

1. Москва
2. Санкт-Петербург
3. Ленинградская область
4. Волгоградская область
5. Мурманская область
6. Свердловская область
7. Челябинская область

Чтобы воспользоваться льготой, необходимо обратиться в местную ФСН с документами (обычно это паспорт, заключение МСЭ, ПТС и СТС) и заявлением установленной формы, которое можно скачать на официальном сайте или же его дадут для заполнения на месте в инспецкции.

Если Вы не заявите в налоговую о том, что имеет право на вычет, налог будет начисляться в полном размере.

Жилищные льготы

Предоставление данного вида льгот регулируется ст. 17 ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ». Согласно его положениям семьям (а по сути – родителям инвалидов) предоставляется возможность получения:

1. Жилья за государственный счет, если семья стоит на учете как нуждающаяся в улучшении жилищных условий.
2. Компенсации в размере 50% платы за содержание жилья (квартплаты) и коммунальных услуг (холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, отопление, отведение сточных вод), а также – оплаты стоимости топлива и транспорта для доставки этого топлива - при проживании в домах, не имеющих центрального отопления.
3. Компенсации в размере не более 50% взноса на капитальный ремонт.
4. Земли для ИЖС, ведения подсобного, дачного хозяйства и садоводства.

При этом закон разделяет семьи инвалидов, которые могут получить бесплатное жилье, на 2 категории:

• Те, которые встали на учет до 1 января 2005 года. Для них существует отдельная очередь, состоящая из льготных категорий, в том числе таких же инвалидов.
• Те, которые встали на учет после 1 января 2005 года. Они стоят в общей очереди на получение жилья без преимущественного права получить жилье в первую очередь. В качестве исключения получить квартиру вне очереди наделены только семьи, в которых инвалид тяжелой формой хронического заболевания, перечень которых указан в Постановлении Правительства РФ от 16.06.2006 № 378 (всего 11 оснований).

По площади должно предоставляться жилье, исходя из региональных нормативов минимальной жилплощади на одного человека. В Москве, к примеру, эта норма составляет 18 м2. Однако при заболеваниях, перечисленных в Приказе Министерства здравоохранения РФ от 30.11.2012 г. №991н, может предоставляться дополнительная площадь, однако не более удвоенной нормы.

Транспортные льготы

Ранее льготы на проезд в общественном транспорте были предусмотрены ст.30 ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ». На сегодняшний день эта статья исключена, но это не значит, что льгота не действует.

Дело в том, что дети-инвалиды и их родители относятся к разряду федеральных льготников, которые имеют право на получение социальных услуг, в том числе – на бесплатный проезд в пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно. Но по желанию они могут заменить льготу в натуральном виде на денежную выплату, которая будет выплачивать одновременно с ЕДВ, а по сути – входить в ее состав. С 1 февраля 2018 года сумма такой выплаты будет составлять 118,94 р.

Что касается проезда в городском транспорте – то предоставление данной льготы отводится на усмотрение местных властей. И стоит отметить, что практически во всех регионах страны дети-инвалиды и их родители пользуются правом бесплатного проезда в общественном транспорте. В частности, в Москве, чтобы воспользоваться данной льготой, необходимо оформить социальную карту москвича. За уточнением, как это происходит в других регионах, лучше обратиться в местные администрации или территориальные органы соцзащиты.

Смотрите на видео: льготы детям инвалидам и их родителям:

Финансовая помощь родителям детей инвалидов

1. Родители детей-инвалидов вправе рассчитывать на компенсацию, если ведется обучение на дому. Однако в ст.19 ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ» сказано, что определение размера такой компенсации отводится на усмотрение субъектов РФ. То есть, чтобы узнать, как именно рассчитывается размер компенсации в Вашем регионе, необходимо уточнить в органах самоуправления, каким актом урегулирован данный вопрос.
2. Ежемесячное пособие неработающему родителю ребенка инвалида. Для родителей составляет 5500 р, а для попечителей, опекунов, приемных родителей – 1200 р. Но с 1 апреля 2018 года ожидается индексация этих сумм, поэтому указанные цифры могут быть вскоре не актуальны.

Официальными получателями этих пособий являются именно родители инвалидов. Но в то же время для самих детей-инвалидов государство также выделяет денежные средства, которые де-юре начисляются детям, а де-факто – поступают в семейный бюджет. Более подробно о всех видах денежной помощи, которые получают семьи, в состав которых входят дети-инвалиды, рассказано в статье....

Если у Вас есть вопросы по теме статьи, пожалуйста, не стесняйтесь задавать их в комментариях. Мы обязательно ответим на все ваши вопросы в течение нескольких дней. Однако, внимательно прочитайте все вопросы-ответы к статье, если на подобный вопрос есть подробный ответ, то ваш вопрос опубликован не будет.

Льготы родителям ребенка-инвалида 2019 года представляют собой меру государственной поддержки семей, имеющих детей с явными расстройствами здоровья, и не ограничиваются выплатами в отношении лиц, осуществляющих заботу над инвалидами. Законодатель предусматривает обязательные меры помощи и для самих детей, имеющих инвалидность, что гарантирует таким семьям постоянную поддержку для возможного восстановления и адаптации малыша к социальной жизни. Льготы ребенку-инвалиду, его родителям или же опекунам носят разносторонний характер. Могут выражаться, как в форме пособий и других материальных поощрений, так и в иных социальных послаблениях.

Кто признается ребенком-инвалидом

Получение и реализация статуса инвалида осуществляется согласно Федеральному закону №181-ФЗ « ». Признаются таковыми лица, которые имеют серьезные нарушения здоровья, ввиду полученных или врожденных заболеваний, травм и дефектов. В том числе сюда относят и детей-инвалидов, отличие которых проявляется в том, что у них нет разделения инвалидности на группы, как у взрослых.

Статус ребенка-инвалида, льготы, которые для них предусмотрены, можно оформить только при наличии ряда условий:

• существенные нарушения организма и его функций (тяжелые заболевания, травма, иные видимые дефекты);
• неспособность к полноценной жизнедеятельности;
• установление нуждаемости в поддержке при удовлетворении потребностей, соцзащите.

Данные критерии подтверждаются свидетельством, которое выдается специальной комиссией экспертов, оценивающей состояние ребенка.

Важным условием также является возраст. Только те лица, которые еще не достигли восемнадцати лет, могут считаться ребенком-инвалидом и, соответственно, не иметь ограничений в привилегиях, предоставляемых инвалидам ввиду наличия конкретной группы. После совершеннолетия человек должно пройти повторное освидетельствование, которое и установит необходимую группу. Если лицо с рождения было признано инвалидом, то и после восемнадцати лет его статус будет определяться, как инвалид с детства.

С учетом того, что ребенок-инвалид не достиг совершеннолетия, своевременным присвоением ему рассматриваемого статуса должны заниматься его родители или лица, осуществляющие опеку. Тот же принцип действует при необходимости получения льгот детям-инвалидам, а также оформлении пособий по уходу за ребенком-инвалидом. При этом распоряжение всеми предоставляемыми средствами и иными видами соц. помощи должно происходить для ребёнка.

Говоря о субъектах получения льгот и пособий от государства, отдельно следует сказать о родителях и иных лицах, осуществляющих уход за детьми-инвалидами. Они выступают самостоятельными субъектами подобных льготных программ и для них предусматриваются отдельные виды послаблений. Для получения достаточно выступить законным представителям ребенка с отклонениями и представлять его интересы, начиная с момента получения статуса инвалида.

Льготы для детей-инвалидов

Льготные программы со стороны государства на случай, когда семья воспитывает ребёнка-инвалида, делятся на две группы. Одни реализуются непосредственно для болеющих детей, а другие направлены на помощь родителям.

Законодательная база при этом очень обширна. Пособие по уходу за ребёнком-инвалидом в 2019 году, ежемесячные и пенсионные выплаты детям-инвалидам и иные варианты льгот предусмотрены такими актами, как «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», а также Указом Президента РФ и Постановлениями Правительства России.

Говоря о ребенке-инвалиде и вариантах помощи, применяемых к нему, следует сказать о таких видах поддержки, как:

1. Пенсия ребёнку-инвалиду. Согласно инвалид-детства или же несовершеннолетний ребенок с отклонением имеет право на обязательное предоставление ему выплаты в размере 12 082 рублей 06 копеек (ст. 18).
2. Регулярная выплата. Она установлена ФЗ № 181-ФЗ в статье 28.1 и для детей-инвалидов составляет 1 544 рублей.
3. Социальная помощь, предполагающая набор услуг. Сюда входят мероприятия по лечению ребенка, предоставлению ему лекарств, билеты, предусмотренные бесплатно на общественный транспорт, а также транспортные услуги РЖД до места лечения.
4. на обучение. Право на выражается в виде бесплатного приема в ВУЗ, также устанавливается предоставление общеобразовательных услуг безвозмездно.
5. Алименты. Согласно СК РФ для инвалидов, которые после достижения восемнадцати лет не могут работать, признаются нуждающимися, предусмотрены выплаты алиментов (ст. 85).

Также возможны иные варианты поддержки: бесплатное питание в школе, преимущества при поступлении на дошкольные программы, упрощенный режим сдачи экзаменов и так далее.

Применяться указанные программы для льготников рассматриваемой категории будут совместно. При этом государство обязано обеспечивать для детей получения подобной помощи. Отказать в этом уполномоченный орган не может.

Льготы детям-инвалидам и их родителям в 2019 году реализуются за счет обращения в ПФР. Причем допускается оформить сначала пенсию (делается это сразу после установления факта болезни и получения соответствующих документов), а после, подать заявление о назначении остальных льготных программ. Если пенсия не начисляется, то в реализации льгот помогут органы социальной защиты.

Льготы для родителей детей-инвалидов

Закрепляется такая форма поддержки, как льготы родителям детей-инвалидов в 2019 году Трудовым кодексом, рядом федеральных законов, а также Налоговым кодексом в части реализации права на вычеты. При этом законодательство определяет более широкий перечень послаблений для тех, кто выступает законным представителем деток-инвалидов и вынужден ухаживать за ними.

Льготы для родителей детей-инвалидов 2019 года могут реализовываться в форме денежных оплат и отчислений, и также в виде социальных услуг:

1. Пособие по уходу за ребенком-инвалидом неработающему родителю. В 2019 году такие выплаты варьируют по сумме с учетом того, кто именно ухаживает за детьми. Если это родитель или опекун, то размер начисления – 5 500 рублей, если иное лицо, то 1 200 рублей .
2. Компенсационная выплата неработающему родителю или опекуну. Согласно Указу Президента РФ № 551 на 2019 год она составляет 120 рублей, независимо мама или отец претендуют на ее получение.
3. Налоговый вычет. Такой вариант считается стандартным видом льготы по налогам согласно ст. 218 НК РФ. Вычет предоставляется на каждого ребенка в семье. Если за ним ухаживают родители, то его размер 12 000 рублей, а если опекун, то 6 000 рублей.
4. Досрочная пенсия. Предельный возраст сокращается для лиц, вынужденных воспитывать несовершеннолетнего инвалида. Для женщин он составляет пятьдесят лет, для мужчин – пятьдесят пять.
5. Материнский капитал. Данный вариант материальной поддержки должен быть направлен только на адаптацию ребенка в социальной среде.
6. Льготы по ТК РФ. Трудовой закон также предлагает послабления, которые проявляются в виде дополнительных четырех выходных за месяц, освобождения от сверхурочных работ, невозможности увольнения матери-одиночки и так далее.
7. Предоставление земельного участка или увеличение жилплощади. Такой вариант возможен только в случае необходимости улучшения условия для жизни (ст. 17 ФЗ № 181-ФЗ).
8. Компенсация оплаты услуг ЖКХ. Скидка составляет пятьдесят процентов от общего размера коммунальных платежей.

Родители также могут реализовывать все варианты поддержки, поскольку это способствует улучшению жизненных условий для их ребенка.