Հաղորդագրություն, թե ինչպես օգնել հաշմանդամներին աշխատանք գտնելու համար: Աշխատել հաշմանդամ անձի համար. որտեղ փնտրել, հասանելի տարբերակներ, դիզայնի առաջարկություններ

IP Osipova SB - Մոսկվա

10,000 - 15,000 ռուբ.

Պարտականությունները՝ զարդերի պատրաստում տանը Պահանջները՝ ճշգրտություն, կատարման ճշգրտություն, հաստատակամություն, ուշադրություն Պայմաններ՝ նյութը տրամադրվում է անվճար, կիրակի օրը ուսուցումն՝ անվճար, պատրաստի օրինաչափություններով աշխատանք, աշխատանքի վճարում՝ անկախ իրականացումից...

3 օր առաջ

Մոսկվա

Դեռահասին ուղեկցել վարքագծային խնդիրներով. Լուծեք խնդրահարույց իրավիճակները ընդմիջումների ժամանակ (այլ երեխաների հետ շփվելիս) և դասերի ընթացքում դասարանի թիմում հաղորդակցություն հաստատեք երեխայի հետ:

5 օր առաջ

GBU TsRI Բեսկուդնիկովսկու անվան վերականգնողական կենտրոն-Մոսկվա

45000 ռուբ.

...Պահանջները՝ - միջնակարգ մանկավարժական կամ բժշկական կրթություն, որպես վերականգնողական մասնագետի վերապատրաստման առկայությունըհաշմանդամներ;- մասնագիտությամբ առնվազն 3 տարվա աշխատանքային փորձ....

- մասնագիտության փորձ;

Մոսկվա

- հաշմանդամություն ունեցող երեխաների հետ աշխատելու ունակություն

2 օր առաջ

10000 ռուբ.

Կանացի զարդերի պատրաստում ուլունքներից և ոսկերչական քարերից տանը։ Նյութը տրամադրվում է անվճար։ Պլանն անվճար է, աշխատել պատրաստի սխեմաներով։ Վճարում՝ անկախ վաճառքից։ Ոչ մի հմտություններ չի պահանջվում: Անվճար ուսուցում՝ 6 դաս կիրակի օրերին։ Գործում է ցուցահանդես...-Մոսկվա

...6 օր առաջ Պատերազմի վետերանների թիվ 1 հիվանդանոցՊարտականությունները՝ Բաժնի ընթացիկ գործունեության կազմակերպումբժշկական կազմակերպությունտարեց հիվանդների շուրջօրյա ներկայությամբ և...

5 օր առաջ

հաշմանդամներ. Նշանակված բուժման և ախտորոշիչ, բուժական և վերականգնողական միջոցառումների իրականացման մոնիտորինգ:Օպտիմալացում-Մոսկվա

Պետություն

...բյուջետային հիմնարկ Մոսկվա քաղաքի «Ռեսուրս... 28 490 ռուբ հիմքՊրոֆեսիոնալ ստանդարտ. Ընտրության համար վերականգնողական բժշկության մեջ մասնագիտացած բժիշկտեխնիկական միջոցներ...

վերականգնողական

հաշմանդամներ

(հաշվի առնելով խանգարված գործառույթները)՝ ըստ անհատական ​​վերականգնողական ծրագրի. վերականգնողական բժշկության մեջ մասնագիտացած բժիշկ

9 օր առաջ

Metro Group - Մոսկվա

53,000 - 57,000 ռուբ.-Մոսկվա

Աշխատանքային փորձը պարտադիր չէ, քանի որ բոլոր կայքերում մեր փորձառու վարպետները սիրով կփոխանցեն ձեզ իրենց փորձն ու գիտելիքները: Ակտիվություն, աշխատելու և գումար աշխատելու պատրաստակամություն. Անմիջապես ձեռք բերեք գրանցման համար անհրաժեշտ բոլոր իրերը ՓԱՍՏԱԹՂԹԵՐ հարմարավետ հագուստի անկողնային սպիտակեղենի նվազագույն հավաքածու...

8 օր առաջՈրակյալների տրամադրում բժշկական օգնություն(զննման պլան, ախտորոշում, կառավարման և բուժման մարտավարության որոշում): Հանձնարարություն և վերահսկումանհրաժեշտ բուժում

3 օր առաջ

, ախտորոշիչ, բուժական, վերականգնողական միջոցառումների իրականացում։

Ապահովում է բժշկական...

...TCSO «Շչուկինո» - Մոսկվա 45,000 - 50,000 ռուբ.տարբեր ձևերով վերականգնողական ծառայությունների մատուցման կարգը. - Կատարում է գործողություններսոցիալական վերականգնումկամ հաբիլիտացիա...

- մասնագիտության փորձ;

, ախտորոշիչ, բուժական, վերականգնողական միջոցառումների իրականացում։

Ապահովում է բժշկական...

...հաշմանդամներ անհատական ​​վերականգնողական կամ վերականգնողական ծրագրին համապատասխան: - Տրամադրում է օգնություն, որը ներառում է առավելագույնը որոշելըկրթություն ֆիզիկական կուլտուրաեւ սպորտ եւսոցիալական վերականգնումլրացուցիչ կրթություն AFC-ի ոլորտում Առաջարկում ենք՝ Սոցիալական վերականգնման բաժինՇչուկինո թաղամասը գտնվում է ք հարմարավետ սենյակնոր վերանորոգված, ունի ամեն ինչ...

անհրաժեշտ սարքավորումներ

վերաբերյալ դասեր անցկացնելու համար-Մոսկվա

4 օր առաջ

...Ուղղափառ ողորմության ծառայություն Մարթայի և Մարիամի մենաստանում...40000 ռուբ.Աստծո 5. Սովորելու և ձեր հմտությունները բարելավելու ցանկություն; 6. Երեխաների կյանքի և առողջության համար իրավական պատասխանատվություն կրելու պատրաստակամություն....

հաշմանդամներ

առանց սահմանափակելու նրանց ճանաչողական գործունեությունը: Մանկավարժական, արատաբանական, հոգեբանական ողջունելի է-Մոսկվա

22 օր առաջ

...ՄՈՍԿՎԱ ՔԱՂԱՔԻ ՏԱՐԱԾՔԻ պետբյուջետային հիմնարկ...բժշկական կազմակերպություն 32 560 ռուբԳործատուն դիմումատուին ցանկություններ չի ներկայացրել։...

Աշխատանքային պարտականություններ. Վերականգնմանն ուղղված աշխատանքների իրականացում

Լրացուցիչ տեղեկություններ Աշխատանքի անվանումը՝ կլինիկական հոգեբանության և հատուկ հոգեբանության մասնագետ 12 օր առաջ-Մոսկվա

Հասարակություն հետ

սահմանափակ պատասխանատվությամբ

«ՎԱԼԵՐԻԱ»-Մոսկվա

55000 ռուբ.

...27 օր առաջ «Դահենգ Քամփնի» սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն 28000 ռուբ.հաշվի առնելով չինական մեթոդներով բուժման պրակտիկանավանդական բժշկություն...

Աշխատանքային պարտականություններ. Իրականացնել մի շարք օպտիմալ համար

հաշմանդամ անձ վերականգնողական միջոցառումներ՝ մարմնի խանգարված գործառույթների վերականգնման և փոխհատուցման համար Լրացուցիչ տեղեկություններ թափուր աշխատատեղի վերաբերյալ

4 օր առաջ

28 օր առաջ Անձնակազմ ձեզ համար -Լուբյանկա մետրոյի կայարան, Մոսկվա

Հավաքագրման գործակալություն Անձնակազմ ձեզ համար Կոնտակտային անձ Վլադիմիր Հեռախոս 89162233083 Էլ. փոստ ****@********.*** Աշխատանքային պայմաններ Քաղաք, մետրոյի Լուբյանկա կայարան հնարավոր տարբերակներըզբաղվածություն և պատմել, թե ինչպես անել առաջին քայլերն այս ուղղությամբ:

Աշխատել հաշմանդամների համար. որքանո՞վ է դա իրատեսական:

Այս թեմայի շուրջ զրույցը պետք է սկսվի հետևյալով. անհույս իրավիճակներչի լինում. Կարևոր չէ, թե որտեղ եք ապրում՝ Սիբիրի մեգապոլիսում, թե գյուղում: Դուք կարող եք գտնել կիրառություն ձեզ համար ցանկացած վայրում: Դա գործնականում ապացուցել են ոչ միայն հաշմանդամություն ունեցող անձինք, այլ նաև թոշակառուները, բազմազավակ մայրերև ուսանողներ։ Այս բոլոր մարդիկ հաջողությամբ աշխատում են իրենց հարմար ժամանակացույցով տանը կամ աշխատատեղեր ապահովող կազմակերպություններում։

Տնային համակարգչով և ինտերնետ հասանելիությամբ հաշմանդամների համար տանը աշխատելը խնդիր չէ

Երևի ամենաշատը խնդրահարույց հարց- աշխատել տեսողության խնդիրներ ունեցողների համար. Իրոք, սա հեշտ չէ, բայց ելք կա, և կան կազմակերպություններ, որոնք պատրաստ են օգնելու խնդրի լուծմանը։

Մի խոսքով, եթե հնարավորություն ունես գոնե կիսանստած դիրք զբաղեցնելու, ձեռքերդ շարժելու, լսելու ու տեսնելու, կարող ես աշխատանք գտնել։ Այնպես որ, դադարեցրեք բողոքել միջոցների պակասից. եկեք փող աշխատենք:

Սկսենք պաշտոնական աղբյուրներից

Առաջին բանը, որ դուք պետք է անեք, կապվեք ձեր բնակության վայրում գտնվող զբաղվածության կենտրոնի հետ: Իսկապես, եղել է մի շրջան, երբ զբաղվածության կենտրոնները գործնականում դադարեցրել են տրամադրումը իրական օգնությունաշխատանքի համար։ Այժմ իրավիճակը սրընթաց փոխվում է ավելի լավ կողմ. Գործատուները օրենքով պարտավոր են զբաղվածության ծառայությանը տրամադրել տեղեկատվություն թափուր աշխատատեղերի առկայության մասին:

Բացի այդ, կան կառավարության ծրագրերըհաշմանդամություն ունեցող քաղաքացիների աշխատանքի տեղավորման մասին ֆիզիկական հնարավորություններ, ինչը նշանակում է, որ զբաղվածության կենտրոնը պարտավոր է օգնել ձեզ։ Պետական ​​կառույցների աջակցությամբ կազմակերպություններում և ձեռնարկություններում ստեղծվում են հատուկ աշխատատեղեր հաշմանդամություն ունեցող անձանց համար, իսկ հիմնարկներն իրենք են ստանում հարկային արտոնություններ։ Այսպիսով, ստացվում է, որ գործատուն շահագրգռված է ձեզ աշխատանքի ընդունելու հարցում: Սա լավություն կամ բարեգործություն չէ. սա սովորական ընթացակարգ է, երբ ընկերությունը ստանում է աշխատունակ և պատասխանատու աշխատող, և նույնիսկ հարկային արտոնություններ, իսկ հաշմանդամը ստանում է այնպիսի աշխատանք, որը նա կարողանում է գլուխ հանել: Նման աշխատակցին աշխատանքի ընդունելիս կազմակերպությունը պարտավոր է նրան տրամադրել աշխատավայրի հատուկ սարքավորումներ և աշխատանքի վայր անվճար մուտք:

Ի՞նչ փաստաթղթեր են անհրաժեշտ զբաղվածության ծառայություն այցելելու համար.

• աշխատանքային գրքույկառկայության դեպքում;
• անձնագիր;
• կրթության դիպլոմ կամ վկայագիր;
• հաշմանդամությունը հաստատող փաստաթղթեր.

Մի վշտացեք, եթե ձեզ անմիջապես աշխատանք չառաջարկեն։ Հարցրեք զբաղվածության կենտրոնի մասնագետին վերապատրաստման դասընթացների առկայության մասին, գուցե դրանք կօգնեն ձեզ սովորել նոր մասնագիտություն: 3-րդ խմբի հաշմանդամների համար աշխատանք կարելի է գտնել սպասարկման և առևտրի ոլորտներում: 2-րդ խմբի հաշմանդամների համար աշխատատեղերը ներառում են ԱՀ օպերատորների, հաշվապահների և դիսպետչերների պաշտոնները:

Աշխատանքային տարբերակներ հաշմանդամների համար տանը

Ուրիշ որտեղ կարող եք գտնել աշխատանքի թափուր աշխատատեղեր: Կան բազմաթիվ տարբերակներ, եկեք դրանք ավելի մանրամասն քննարկենք:

Գովազդներ

Թափուր աշխատատեղերի մասին տեղեկատվության երկրորդ աղբյուրը ձեր քաղաքում գովազդներն են: Սկսեք դիտելով տեղական գովազդները տեղական թերթերում և Avito, Hh.ru, Youla.ru կայքերի էջերում:

Ի դեպ, նայեք ոչ միայն թափուր աշխատատեղերին. Բացահայտեք այս կայքերի ծառայությունների առաջարկների շրջանակը: Մտածեք, միգուցե դուք կարող եք առաջարկել մի քանի եզակի ծառայություններ և գումար վաստակել դրա վրա: Օրինակ, եթե դուք ինքնավստահ համակարգչի օգտագործող եք, ինչու չառաջարկեք անհատական ​​վերապատրաստումՀամակարգչային գրագիտություն թոշակառուների համար տանը. Մեր օրերում յուրաքանչյուր տանը կա համակարգիչ, և ավագ սերնդի մարդիկ նոր են սկսում ամենաշատը տիրապետել պարզ ծրագրերև ինտերնետը։

Freelance փոխանակումներ

Հնարավոր թափուր աշխատատեղերի մեկ այլ աղբյուր է ֆրիլանսի փոխանակումները: Նույնիսկ եթե չունեք հատուկ հմտություններ, բայց ունեք սովորելու մեծ ցանկություն, դուք կգտնեք համապատասխան գործունեություն: Կան տեքստային փոխանակումներ, որոնք աշխատանք են առաջարկում նրանց, ովքեր կարողանում են տեքստեր գրել: Դրանցից ամենատարածվածներն են ETXT.ru-ն, advego.ru-ն և text.ru-ն: Մի ակնկալեք, որ առաջին իսկ օրվանից կկարողանաք արժանապատիվ գումար աշխատել այստեղ: Բայց կանցնի մեկ-երկու ամիս, դու բարեխիղճ աշխատանքով վարկանիշ ձեռք կբերես, փորձ ձեռք կբերես ու միանգամայն կկարողանաս քեզ հաց ու կարագով ապահովել։

Ի դեպ, ֆրիլանս բորսաներում կարող եք գումար աշխատել ոչ միայն տեքստեր գրելով։ Այստեղ դուք կարող եք վաճառել եզակի լուսանկարներ, պայմանագրային դասավորություն և դիզայն: Այստեղ աշխատանք կա նույնիսկ 1-ին խմբի հաշմանդամների համար, հնարավոր կլիներ աշխատել համակարգիչ։

Տնային աշխատանք հաշմանդամություն ունեցող անձանց համար՝ վաճառք և գովազդ

Դուք կարող եք աշխատել տնից որպես վաճառքի կամ գովազդային գործակալ: Խնդիրը դժվար չէ. դուք պետք է այցելեք տարբեր ֆորումներ և կայքեր և դրանց վրա տեղադրեք ապրանքը գովազդող գրառումներ: Այս ոլորտում ամենատարածված գործատուները հագուստի և կոսմետիկայի խանութների ցանցն են:

Ի հավելումն այս տարբերակի՝ հնարավորություն կա աշխատելու որպես օպերատոր որոշ առցանց խանութում։ Աշխատանքը դժվար չէ՝ զանգահարեք ապրանքի հաճախորդին, քննարկեք առաքման պայմանները կամ պարզ խորհուրդներ տվեք։

կրկնուսուցում

Ինտերնետի միջոցով հաշմանդամների համար տնային աշխատանքը կարող է լինել նաև կրթության ոլորտում։ Եթե ​​ունեք կրթություն և փորձ ցանկացած ոլորտում, կարող եք հեշտությամբ լրացուցիչ գումար վաստակել կրկնուսուցման կամ դասավանդման միջոցով: Եկամտի տարածված տեսակն է դասընթաց գրելը և գիտական ​​աշխատություններպատվիրել. Ինտերնետի միջոցով Skype-ի միջոցով կարող եք դասեր տալ և դասախոսություններ կարդալ:

Եթե ​​ունեք մոնտաժի որոշակի հմտություններ և տեսախցիկ, կարող եք հեշտությամբ ձայնագրել ձեր դասախոսությունները և վաճառել դրանք առցանց կամ գումար աշխատել՝ ստեղծելով ձեր սեփական ալիքը Youtube-ում:

Ձեռագործ

Եթե ​​ինչ-որ բան պատրաստելու հնարավորություն ունեք, ուսումնասիրեք ապրանքների պահանջարկը։ Դրանք կարելի է պատվիրել կամ վաճառել նույն գովազդային կայքերի կամ ձեռագործ աշխատանքների մասնագիտացված կայքերի միջոցով: Հիմա ձեռքի աշխատանքհատկապես գնահատվում է, ուստի ձեր նկարները, ասեղնագործությունը, փայտի փորագրությունը կամ ուլունքագործությունը արագ կգտնեն իրենց գնորդին: Նման եկամուտը դժվար թե կարելի է անվանել մշտական, բայց դա իրական եկամուտ է բերում։

Ինչպես խուսափել խաբեբաների թակարդն ընկնելուց

Ցավոք, կան շատ մարդիկ, ովքեր ցանկանում են օգուտ քաղել ձեր խնդիրներից: Նրանք սպասում են ձեզ գովազդի գրավիչ արտահայտությունների հետևում և արագ փողի գայթակղիչ խոստումների շարքում: Եթե ​​ձեզ առաջարկվում է վճարել աշխատանքի ընդունելու ժամանակ, հրաժարվեք այս առաջարկից: Հատկապես, եթե անհրաժեշտ է գումար փոխանցել էլեկտրոնային դրամապանակին: Տարբեր նամականիշներ կպցնելն ու գրիչներ հավաքելը նույնպես խաբեություն է։ Եղեք չափազանց զգույշ. Արժանապատիվ գործատուները չեն պահանջում աշխատողներից գումար ներդնել իրենց բիզնեսում:

Աշխատել հաշմանդամություն ունեցող անձանց համար. հնարավորություններ առանց սահմանափակումների

Մի սպասեք, որ ինչ-որ մեկը կգա և կլուծի ձեր խնդիրները: Ոչ ոք ձեզ համար հատուկ աշխատանք չի փնտրի։ Ուզու՞մ ես արժանապատվորեն ապրել։ Ինքներդ աշխատանք փնտրեք։ Մի վախեցեք փորձել տարբեր տեսակներակտիվություն, ոչ բոլորին է բախտ վիճակվել անմիջապես գտնել իրենց կոչումը:

Հաջողության բանալին ցանկությունն է մշտական ​​զարգացում. Սովորեք և տիրապետեք նոր բաներին, փորձարկեք: Մի վախեցեք տեր կանգնել ձեր իրավունքներին:

Եթե ​​դուք ունեք հաջող կամ անհաջող աշխատանք փնտրելու փորձ, կիսվեք այն մեկնաբանություններում, ձեր տեղեկատվությունը կօգնի շատերին:

Խումբ գրանցելիս աշխատունակ տարիքի քաղաքացիները մասնագիտական ​​վերականգնման կարիք ունեն։ Այն ներառում է նոր մասնագիտության յուրացում, աշխատանքի տեղավորում և հոգեբանական աջակցություննոր վայրում. Ուստի հաշմանդամների համար աշխատանքը ոչ միայն փող աշխատելու միջոց է, այլ սոցիալական մեկուսացման դեմ պայքարի հնարավորություն։

2018 թվականին Ռուսաստանի Դաշնությունում գրանցվել է հաշմանդամություն ունեցող մոտ 13 միլիոն մարդ, որոնց 30%-ը աշխատունակ տարիքի մարդիկ են։ Ըստ այս 4,3 միլիոն քաղաքացիների կառուցվածքի՝ 2/3-ը տղամարդիկ են, 1/3-ը՝ կանայք։ E. I. Խոլոստովան իր մենագրության մասին սոցիալական աշխատանքայս կատեգորիայի քաղաքացիների հետ նշել են աշխատանքի մեջ իրենց ներգրավվածության կարևորությունը և սոցիալական գործունեությունպետական ​​մակարդակով աջակցությամբ։

Հաշմանդամություն ունեցող անձանց օգնելու միջոցառումները պետք է ներառեն հետևյալը.

• մասնագիտական ​​ուսուցում;
• ձեռնարկությունների համար խրախուսական քվոտաների սահմանում.
• նպատակային զբաղվածություն հատուկ նշանակված վայրերում.
• փոքր ձեռնարկություններին սուբսիդիաների վճարում.
• գրանցում հարկային արտոնություններձեռնարկություններ։

Բացի հաշմանդամներին աշխատանքի տեղավորելուց, պետական ​​մակարդակով գործող կազմակերպությունները պետք է միջոցներ ձեռնարկեն տնային պայմաններում, այդ թվում՝ հեռակա կարգով զբաղվածության և արտոնյալ հարկով ինքնազբաղվածություն ապահովելու համար։ Սա թույլ կտա մարդկանց հետ քրոնիկ հիվանդություններոչ միայն գումար վաստակեք, այլև կառուցեք ձեր ժամանակը, պահպանեք հաղորդակցությունը այլ մարդկանց հետ:

Ոչ աշխատանքային տարիքի քաղաքացիների շրջանում հաշմանդամության խումբ ունի մոտ 8 միլիոն մարդ։ Նրանցից ոմանք նոր են հատել թոշակի անցնելու սահմանը։ Նման աշխատողները դեռ կարող են բարենպաստ պայմաններում կազմակերպել կես դրույքով աշխատանք։

Հաշմանդամություն ունեցող անձանց իրավունքները աշխատավայրում

Անկախ մարմնի դիսֆունկցիայի աստիճանից, կան ընդհանուր օրենսդրական աջակցություն Աշխատանքային օրենսգիրքՌուսաստանի Դաշնության կանոնակարգեր հաշմանդամների աշխատանքի կամ հետագա գործունեության վերաբերյալ. Գործատուի մակարդակով HR մասնագետները իրականացնում են հատուկ գրասենյակային աշխատանք՝ կադրային գրառումներ: Ահա այսպիսի աշխատողների հիմնական իրավունքները.

• Շեֆն իրավունք չունի հաշմանդամին ներգրավել վտանգավոր և վտանգավոր աշխատանքի մեջ։ վտանգավոր պայմաններ, եթե նման սահմանափակում նշված է անհատական ​​վերականգնողական ծրագրում։
• Գիշերային, արձակուրդային և ցանկացած արտաժամյա աշխատանք հնարավոր է միայն քաղաքացու գրավոր համաձայնությունից և բացակայությունից հետո: բժշկական հակացուցումներնման աշխատանքային պայմաններին: Աշխատակիցն իրավունք ունի հրաժարվել նման առաջարկից և պետք է տեղեկացվի այդ իրավունքի մասին գրավոր. Սա կարգապահական տույժի չի հանգեցնի, քանի որ խրոնիկական հիվանդություն ունեցող անձի առողջության պահպանումն առաջնահերթություն է։
• Կենսաթոշակառուն 30-ից վճարովի արձակուրդի իրավունք ունի օրացուցային օրերտարեկան և մինչև 60 օր չվճարված աշխատանքի պահպանման դեպքում:
• Հաշմանդամն իրավունք ունի ստանալու հարկային նվազեցումտարեկան մինչև 3000 ռուբլի չափով:
• Եթե ​​քաղաքացին թաքցնում է իր հաշմանդամությունը գործատուից, ապա վերջինս ազատվում է անհատական ​​վերականգնողական ծրագիր իրականացնելուց։

Եթե ​​աշխատող քաղաքացին հետազոտվել է MSE-ի կողմից (բժշկասոցիալական փորձաքննություն) և մնացել է իր տեղում, նա իրավունք ունի գործատուին ծանուցել աշխատանքային պայմանների փոփոխության վերաբերյալ հանձնաժողովի առաջարկությունների մասին:

Նա պարտավոր չէ կազմակերպություն բերել MSE (բժշկասոցիալական փորձաքննության) վկայական, բավարար է անհատական ​​վերականգնողական ծրագիր՝ առաջարկություններով. Այս տեղեկատվության հիման վրա պայմանները կարող են փոխվել աշխատանքային պայմանագիրփոխադարձ համաձայնությամբ։

Աշխատանքի վերականգնում

Եթե ​​հաշվի առնենք հաշմանդամություն ունեցող անձանց աշխատանքային առաջարկությունները, ապա հեշտ է նկատել, որ դրանք տարբերվում են՝ կախված մարմնի հիմնական գործառույթների սահմանափակման աստիճանից։ 3-րդ խումբ ունեցող անձանց համար նախատեսված է համապատասխանություն ընդհանուր կանոններաշխատանքի ժամանակ և տեւողության արգելք աշխատանքային շաբաթավելի քան 40 ժամ: Եթե ​​անհատական ​​ծրագրում նախատեսված է ավելի քիչ աշխատաժամանակ (օրինակ՝ 35 ժամ), գործատուն իրավունք չունի պնդելու. ավելի երկար տևողությունհերթափոխի և աշխատավարձի իջեցման.

1-ին և 2-րդ խմբերի հաշմանդամներն իրավունք ունեն աշխատելու հատուկ ստեղծված պայմաններում։ Լռելյայնորեն, շաբաթվա ընթացքում աշխատանքի տևողությունը չպետք է գերազանցի 35 ժամը միասնական բաշխումբոլոր աշխատանքային օրերին։ Եթե ​​անհատական ​​ծրագիրը սահմանում է 2-3 ժամ հերթափոխի տեւողություն, ապա քրոնիկական հիվանդությամբ անձը չպետք է աշխատանք փնտրի ավելի մեծ ծանրաբեռնվածությամբ:

Առաջին խմբի հաշմանդամների համար իսկապես հեշտ չէ աշխատանք գտնելը, բայց քաղաքացին կարող է հույս դնել աշխատանքի վրա, եթե ունի փնտրված մասնագիտություն և փորձ (օրինակ՝ ծրագրավորող) կամ դիմել պարզ գործունեության, չեն պահանջում զգալի ֆիզիկական սթրես (օրինակ, պայուսակներ սոսնձել, գրիչներ հավաքել):

Որտեղ փնտրել աշխատանք

Եթե ​​քաղաքացին աշխատանքային հանձնարարականներով հաշմանդամ է ստանում և չի կարողանում ինքնուրույն աշխատանքի անցնել, ապա պետք է դիմի զբաղվածության կենտրոն։ Անհրաժեշտության դեպքում նրան կուղարկեն վերապատրաստման։ Սա կօգնի հաշմանդամին ձեռք բերել նոր որակավորում և համապատասխան աշխատանք։

Ի՞նչ է զբաղվածությունը քվոտայով աշխատատեղերում:

Խոշոր ընկերություններում հնարավոր է ստեղծել հատուկ կահավորված աշխատատեղեր հաշմանդամություն ունեցող անձանց աշխատանքի տեղավորելու համար։ Երբ որևէ կազմակերպությունում աշխատողների թիվը ավելանում է մինչև 35 և ավելի մարդ, գործատուն իրավունք ունի բացելու, այսպես կոչված, քվոտային աշխատատեղեր: Սրանք թափուր աշխատատեղեր են, որտեղ հաշմանդամություն ունեցող անձը կարող է գալ և աշխատանք գտնել:

Տեղերն ու տարածքները կահավորված են հատուկ աշխատողների համար

Աշխատակազմի աճի հետ մեկտեղ քվոտային տեղերի թիվն ավելանում է աշխատողների ընդհանուր թվին համամասնորեն: 100 և ավելի հոգանոց անձնակազմ ունեցող ընկերությունները պարտավոր են աշխատանքի ընդունել հաշմանդամություն ունեցող անձանց՝ անկախ նրանց սեփականության ձևից: Նման աշխատատեղերի առանձնահատկությունն այն է, որ դրանց ստեղծումից հետո շեֆը չի կարող «ազատվել» օրենքով. Նա պարտավոր է նման թափուր աշխատատեղերի առկայության մասին տեղեկատվություն ուղարկել զբաղվածության կենտրոններ։

Այսպիսով, Մոսկվայում պետք է տեղեկատվություն ուղարկել հաշմանդամների համար նախատեսված վայրերով ընկերության ստեղծման մասին Պետական ​​Կենտրոնքվոտաները դրա գրանցումից հետո մեկ ամսվա ընթացքում հարկային ծառայություն. Բացի այդ, գործատուն պարտավոր է պարբերաբար հաշվետվություններ ներկայացնել զբաղվածության ծառայությանը: կարգավորումը. Փաստաթղթում նա նշում է.

• ընկերության տվյալները և ներքին կանոնակարգերը.
• աշխատողների թիվը և քվոտային տեղերի քանակը.
• մատչելի թափուր աշխատատեղեր հաշմանդամություն ունեցող անձանց համար՝ մանրամասն նկարագրությամբ.
• սոցիալական երաշխիքներ.

Եթե ​​պաշտոնատար անձը ուշացնում է հաշվետվությունը, հրաժարվում է հաշմանդամին աշխատանքից կամ չի կատարում քվոտա, տուգանվում է։ Քվոտային աշխատատեղերի պարտադիր ստեղծումը չի պահանջվում հասարակական միավորումներհաշմանդամները և նրանց միջոցներով ստեղծված կազմակերպությունները. Կազմակերպության անձնակազմը կրճատելիս հաշմանդամների համար տեղեր չեն կարող առաջարկվել խումբ չունեցող աշխատակիցներին։

Աշխատեք տնից

Մկանային-կմախքային համակարգի, տեսողության հիվանդություններ ունեցող անձինք, նյարդային համակարգկարող է աշխատել տանը. Նման հեռահար աշխատանքը վերացնում է ամեն օր գրասենյակ գնալու անհրաժեշտությունը, ինչն օգնում է խնայել ժամանակն ու գումարը: Խոշոր ընկերություններորպես զանգերի կենտրոնի օպերատորներ հավաքագրում են երկրորդ և երրորդ խմբերի հաշմանդամներին՝ աշխատողների պաշտոնական գրանցումով։

Օրինակ, բանկերը հաշմանդամներին առաջարկում են իրականացնել վաճառք, հաճախորդներին խորհուրդներ տալ ապրանքների վերաբերյալ և լրացնել հաշվետվության ձևերը: Ինտերնետի միջոցով նման աշխատանքի համար անհրաժեշտ են գրագետ հաղորդակցման հմտություններ, բրաուզերի իմացություն, ազատ ժամանակ. Եթե ​​քաղաքացին ինքնուրույն որոնում է որևէ մեկին տնային աշխատանք 2-րդ խմբի հաշմանդամների համար որոնողական համակարգերը խնդրանքով կառաջարկեն թափուր աշխատատեղեր.

• copywriter;
• կայքի մոդերատոր;
• սոցիալական ցանցերում խմբերի ադմինիստրատոր;
• ճանապարհորդական կամ ապահովագրական գործակալ.

1-ին խմբի հաշմանդամություն ունեցող հաշմանդամների համար գրիչ հավաքողի թափուր աշխատատեղերը կարող են օգտակար լինել տանը, իսկ տեսողության խանգարումներ ունեցողների համար՝ որպես ծրագրավորող:

Աշխատանքի տոնավաճառներ

Քաղաքի և շրջանի մակարդակով զբաղվածության կենտրոններում անցկացվում են այսպես կոչված աշխատանքի տոնավաճառներ: Այս միջոցառումներին հաշմանդամություն ունեցող անձինք հանդիպում են պոտենցիալ գործատուների հետ: Դեպքերի 60%-ում դիմորդներին հաջողվում է աշխատանք գտնել տանը կամ արտադրությունում։ Աշխատանքներ ներկայացնելուց բացի տոնավաճառներին ներկա են աշխատանքային փորձ ունեցող հաշմանդամները։

Տանից աշխատող թոշակառուները կարող են աշխատանք ստանալ որպես առաքման ծառայությունների և տաքսիների դիսպետչերներ

Դիմորդներին հիասթափեցնում է այն փաստը, որ ներկայացված թափուր աշխատատեղերի մոտ 90%-ը բարձրագույն կրթություն չունեցող մարդկանց պարզ մասնագիտություններ են՝ զգեստապահարան, հավաքարար, խոհարար, կտրիչ կամ դերձակ, վարորդ։ Աշխատանքային առաջարկները շատ ավելի քիչ են տարածված կրթական կազմակերպություններ, դեղորայքային եւ պետական ​​մարմիններ, որոնք պահանջում են իրավաբանական, մանկավարժական կրթություն, լավ գիտելիքհամակարգիչ։

Այս միջոցառումները օգտակար են կենսաթոշակային և մինչ կենսաթոշակային տարիքի հաշմանդամների համար, ովքեր փնտրում են պարզ կես դրույքով աշխատանք: Նման պայմաններում վարձատրությունը հաճախ կարելի է դիտարկել որպես կենսաթոշակի բարձրացում։ Ամենամեծ արժեքը զբաղված լինելն է, այլ մարդկանց հետ շփվելը և ակտիվ կյանքի դիրքը զարգացնելը։

Եթե ​​հաշմանդամը տոնավաճառում չի գտնում իր նախընտրած աշխատանք, կարող է օգտվել աշխատանքի բանկերից։ Դրանք տեղակայված են տարածաշրջանային ինտերնետային ռեսուրսների վրա: Որոնման համար օգտատերը ձևի պատուհանում պետք է մուտքագրի մասնագիտության անվանումը, տարածաշրջանը և աշխատավարձի պահանջները: Հաշմանդամն իրավունք ունի նաև իրեն որպես աշխատող առաջարկել։ Դա անելու համար դուք պետք է լրացնեք ձևաթուղթ և բացեք այն պոտենցիալ գործատուների համար: Եթե ​​քաղաքացին որոշի դադարեցնել ռեսուրսի օգտագործումը, նա կջնջի իր տվյալները։

Աշխատանքից հետո հաշմանդամն իրավունք ունի հույս դնել հոգեբանի աջակցության վրա՝ նոր պայմաններին և գործընկերներին հարմարվելու համար: Դուք կարող եք օգնություն ստանալ ձեր բնակության վայրի խոշոր կլինիկաներում, զբաղվածության կենտրոններում, կենտրոններում սոցիալական ծառայություններբնակչությունը։ Հաշմանդամների զբաղվածությունը ոչ միայն բարելավում է նրանց նյութական բարեկեցությունը, այլև մասամբ լուծում սոցիալական վերականգնման հարցը։

Համացանցի լայնածավալ օգտագործումը հնարավորություն է տալիս որոնումը չսահմանափակել զբաղվածության կենտրոն այցելելով և դիտարկել միայն գրասենյակում կամ արտադրությունում անձամբ աշխատելու տարբերակները: Քվոտային տեղերի ստեղծումն օգնում է քրոնիկական հիվանդություններ ունեցող մարդկանց հարմարավետ աշխատանք գտնել։ Հաշմանդամություն ունեցող մարդկանց համար տնից աշխատելը հեշտ է սովորել նոր մասնագիտությունինքնուրույն ուսուցման և կարիերայի հետագա աճի հնարավորությամբ։

Մոսկվայի մետրո - Կալուժկայա մետրոյի կայարան, Մոսկվա

87000 ռուբ.

...«Մուտքն ապահովող միջոցառումներհաշմանդամներ»ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ԺԱՄԱՆԱԿԱՑՈՒՅՑ՝ ~5/2 , Երկ.-Հինգ. ժամը 08:00-17:00, Ուրբ. 08-ից... ...աշխատել նմանատիպ պաշտոնում առնվազն3 ծրագրի աջակցության տարիների փորձ... ...սահմանափակ շարժունակությամբ մարդկանց մուտքի ապահովումըխմբերըբնակչությունը օբյեկտների իմացություն...

20 օր առաջ

վերաբերյալ դասեր անցկացնելու համար-Մոսկվա

4 օր առաջ

...ուսուցիչների հանդիպումների անցկացումը աշխատակիցների հետխմբեր;- փաստաթղթերի պահպանում.... ..., պատասխանատվություն, դրական;2 . Ֆիզիկական ուժ, հուզական կայունություն;3 . Երեխաների հետ աշխատելու պատրաստակամություն... ...պատասխանատվություն երեխաների կյանքի և առողջության համար.40000 ռուբ.առանց դրանք սահմանափակելու...

հաշմանդամներ

հաշմանդամներ

(հաշվի առնելով խանգարված գործառույթները)՝ ըստ անհատական ​​վերականգնողական ծրագրի. վերականգնողական բժշկության մեջ մասնագիտացած բժիշկ

...Աշխատավարձը նշված է հերթափոխովԴինամիկ զարգացող ՄԵՏՐՈ ընկերությունԽՈՒՄԲաշխատողներին հավաքագրում է ռոտացիոն հիմունքներով. Շնորհիվ... ...մենք տրամադրում ենք բժշկական արձանագրություն Դուք կարող եք ընտրել ձեր աշխատանքային գրաֆիկը 5/2 6/1 7/0 ցերեկային գիշերային հերթափոխ շաբաթավերջին ձեր հայեցողությամբ:...

Metro Group - Մոսկվա

Ստրոյպրոեկտ - Մոսկվա

87 ռուբ./ժամ

...Բաժին 1" Բացատրական նշում«Գլուխ2 «Հողամասի պլանավորման կազմակերպման սխեման» Բաժին3 «Ճարտարապետական ​​լուծումներ» Բաժին 4 «Կառուցվածք... ...Բաժին 10 «Մուտքն ապահովող միջոցառումներհաշմանդամներ»Գծագրերի մշակում՝ գլխավոր հատակագիծ, երկայնական...

- մասնագիտության փորձ;

հաշմանդամ անձ վերականգնողական միջոցառումներ՝ մարմնի խանգարված գործառույթների վերականգնման և փոխհատուցման համար Լրացուցիչ տեղեկություններ թափուր աշխատատեղի վերաբերյալ

4 օր առաջ

...գործատուի տարածք Աշխատանքային գրաֆիկ Հերթափոխի ժամանակացույց Պայմաններ Աշխատանքային գրաֆիկ համաձայնությամբ, աշխատավարձ 40000 ռուբլի Պարտականություններ Ստանդարտ պարտականություններ Պահանջներ թեկնածուին Կրթություն Բարձրագույն Աշխատանքային փորձ2 տարի Պահանջներ Հաշմանդամության առկայություն 2 կամ3 խումբ...

Արագ արձագանք ավելի քան 2 ամիս առաջ

Մոսկվայի ուղղաթիռների գործարանի անվ. Մ.Լ. մղոն-Մոսկվա

...Տոմիլինո, փ. Գարշինա. - գրանցում Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքին համապատասխան: -Կայուն աշխատավարձ. -Պարկեշտ սոցիալական փաթեթ. -Աշխատանքային գրաֆիկ 5/2 . -Սննդի ծախսերի մասնակի փոխհատուցում. - ձեռնարկության հաշվին վերապատրաստման և խորացված ուսուցման հնարավորություն. -...

10 օր առաջ

R-Vision - Մոսկվա

180,000 ռուբ.

...ներարկում, CSRF, RFI և LFI և այլն:2 Պայմանները՝ Աշխատանքային գրաֆիկ 5/... ....3 Կորպորատիվ ուսուցում / կոնֆերանսներ / լայն հնարավորություններ

անհրաժեշտ սարքավորումներ

. Գրանցումը Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի համաձայն, վճարովի արձակուրդներ, հիվանդության արձակուրդ:

...Սպիտակ աշխատավարձ.3 Փորձաշրջան... ...ամիս. ...2 ...

- մասնագիտության փորձ;

Զելենսկի ընկերությունների խումբ - Սավելովսկայա մետրոյի կայարան, Մոսկվա

Աշխատանքային ճանապարհորդության ոլորտում նմանատիպ պաշտոնում աշխատելու փորձ սկսած

...տարի Ռուսաստանի Դաշնության հյուրանոցային բազայի իմացություն Տրանսֆերային ընկերությունների իմացությունհամախոհներ Աշխատավարձը՝ հարցազրույցի արդյունքների հիման վրա Գրասենյակային մետրոյի կայարան Սավելովսկայա (7-10 րոպե քայլում) Աշխատանքային գրաֆիկ 5/Ինձ դուր է գալիս -3 Պավելեցկայա մետրոյի կայարան, Մոսկվա2 տեխնիկական աջակցության գծեր;...

Ընկերության հաճախորդներին տեխնիկական աջակցության համալիր ծառայությունների մատուցում (իրավ

17 ժամ առաջ-Մոսկվա

Իվանովա Աննա Վիկտորովնա

...40,000 - 50,000 ռուբ.ոճաբաններ, ձայնային ինժեներներ, ուղեկցողխմբերը... ...Ռուսաստանի և Եվրոպայի քաղաքներում Պահանջներ.3 /անձնական օգնական ոչ պակաս տարիներբարձրագույն կրթություն... ...անգլերենի իմացություն2 միջին մակարդակ Պայմանները՝ ~5/...

~ work կայարանից 3 րոպե քայլել. Barrikadnaya մետրոյի կայարան

11 օր առաջ - Renaissance Life, Life Insurance

«Ավտոզավոդսկայա» մետրոյի կայարան, Մոսկվա

...100,000 ռուբ. Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի համապատասխանությունը, վճարովի արձակուրդը,հիվանդության արձակուրդ2 և այլն); . Ընկերության միջոցներով բազմափուլ ուսուցում, ... ...մշտական ​​աճ3 դասընթացավարներ (վաճառքի տեխնոլոգիաներ, ապրանքներ, կառավարման հմտություններ);...

10 օր առաջ

. Փորձառու մենթոր առաջնորդներ; - Գրանցումը Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի համաձայն, վճարովի արձակուրդներ, հիվանդության արձակուրդ:

4. Մասնագետի հնարավորություն

...Երեկոյան Մոսկվա թերթի խմբագրություն3 60000 ռուբ.... ...լրատվական թղթակիցներ Պահանջներ՝ փորձը ՊԱՐՏԱԴԻՐ է սրբագրողի պաշտոնի համար2 - շատ մեծ ծավալի նյութերով աշխատելու տարիներ

10 օր առաջ

թիմային կառավարման հմտություններ Պայմանները՝ աշխատավարձ «սպիտակ» ընկերական թիմ Ժամանակացույց 5/-Մոսկվա

ժամը 10:00-ից 19:00-ն...

...Ռուսաստանի ՆԳՆ Մոսկվայի Կռիլացկոե շրջանի բաժինոճաբաններ, ձայնային ինժեներներ, ուղեկցող50000 ռուբ.... ...Պահանջներ. Հրավիրում ենք աշխատելու որպես ոստիկանության ուղեկցորդ2-3 18-ից 35 տարեկան, Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիություն, Մոսկվա, Մոսկովսկայա...

դատապարտված - Ավարտած միջնակարգ կրթություն (11 դասարան) - Ընդունելությունը՝ մինչև

առողջության ֆիթնես խումբ Առաջարկում ենք՝ - Աշխատավարձը 50000-ից

«Ավտոզավոդսկայա» մետրոյի կայարան, Մոսկվա

16 օր առաջոճաբաններ, ձայնային ինժեներներ, ուղեկցողM-STYLE, Մոսկվա - Մոսկվա3 Աշխատանքային պարտականություններ. - Համակարգում... ...վաճառք (ենթակա2 -5 մարդ); - Առցանց շնորհանդեսների համար դիմումների բաշխում; - Իրականացման հսկողություն...

բանկային քարտին վճարված գումար); - Աշխատանքային ժամեր 5/

9:30-ից 18:00; - գրանցում Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի համաձայն. - Ուսուցումը հաշվին

...18 օր առաջոճաբաններ, ձայնային ինժեներներ, ուղեկցողԳազպրոմ-Մեդիա - Մոսկվա... ...բացում է մրցույթ մենեջերի պաշտոնի համար3 Մարքեթինգի բաժնի առաջխաղացում. Պարտականություններ... ...7 տարվա աշխատանքային փորձ, որից առնվազն2 -x մարքեթինգում;...

Վստահ գիտելիք , մետրո Մոլոդեժնայա);Աշխատանքային գրաֆիկ 5/

10:00-ից 19:00;

Դիզայնը համապատասխան Հաշմանդամների զբաղվածություն Մոսկվայում.Աշխատաշուկայում դեռ հնարավոր է թափուր աշխատատեղեր գտնել հաշմանդամություն ունեցող անձանց համար։ Դա անելու համար պարբերաբար այցելեք այս պորտալը և ուսումնասիրեք գործատուների կողմից հրապարակված առաջարկները: Մի հուսահատվեք, եթե անմիջապես չեք կարողանում որևէ արժեքավոր բան գտնել. հաճախ աշխատանք գտնելու համար մի քանի ամիս է պահանջվում:

Մի սահմանափակվեք միայն հաշմանդամություն ունեցող մարդկանց թափուր աշխատատեղերի ուսումնասիրությամբ և ձեր ռեզյումեն տեղադրեք կայքում: Դրանում հիմնական շեշտը դրեք ոչ թե առողջական խնդիրների, այլ օգտակար հմտությունների, հաղորդակցման հմտությունների, սթրեսի դիմադրության և նոր բան սովորելու ունակության վրա։ Եղեք հակիրճ և օգտագործեք միայն ճշմարտացի տեղեկատվություն:

Հարցազրույց ենք ունենում։ Ինչպե՞ս հետաքրքրել պոտենցիալ մենեջերին:

Այս պորտալում Մոսկվայում հաշմանդամություն ունեցող անձանց համար թափուր աշխատատեղեր ուսումնասիրելուց և գործատուի հետ հարցազրույց կազմակերպելուց հետո ուշադիր պատրաստվեք դրան: Հիշեք, որ մարդիկ հետ հաշմանդամությունԴուք անընդհատ պետք է ապացուցեք ձեր մասնագիտական ​​համապատասխանությունը։ Գործատուները նրանց վերաբերվում են նախապաշարմունքներով՝ հավատալով, որ հաշմանդամները չեն կարողանում տիրապետել նոր տեխնոլոգիաներին կամ արագ հաղթահարել որոշակի խնդիրներ։ Հետևաբար, պոտենցիալ ղեկավարը պետք է հենց սկզբից ցույց տա, որ դուք կաշխատեք այնպես, ինչպես մյուսները և կշահեք ընկերությանը:

Աշխատանքի համար դիմելիս պետք չէ ձեր ղեկավարին վախեցնել բարձր աշխատավարձի պահանջներով: Սկսեք փոքրից և փորձեք ապացուցել ինքներդ ձեզ: Ձեր ջանքերն ապարդյուն չեն անցնի՝ գործատուն ուշադրություն կդարձնի դրանց և կգնահատի ձեր ջանքերը։

Զբաղվածության հնարավոր տարբերակներն ու առանձնահատկությունները

Մոսկվայում հաշմանդամություն ունեցող անձանց համար աշխատատեղեր հաճախ առաջարկվում են այն ընկերությունների կողմից, որոնք կարիք ունեն ստեղծագործ մարդիկարվեստագետներ, անիմատորներ: Մայրաքաղաքում աշխատանքի համար դիմում են նաև առողջական խնդիրներ ունեցող դիմորդները.

• զանգերի կենտրոնի աշխատակիցներ;
• տաքսի դիսպետչերներ;
• հոգեբաններ;
• հաշվապահներ;
• փաստաբաններ;
• ծրագրավորողներ.

Մոսկվայում հաշմանդամների աշխատանքի գրանցումն ունի որոշակի առանձնահատկություններ. Ցանկացած ձեռնարկությունում աշխատանքի դիմելիս անձը պետք է ապահովի կադրերի բաժինը ոչ միայն ստանդարտ հավաքածուփաստաթղթեր (անձնագիր, աշխատանքային գրքույկ և այլն), բայց նաև հաշմանդամության խումբը հաստատող վկայական՝ վավերացված ITU-ի կողմից։ Բացի սրանից, հաշմանդամը պետք է պատրաստի անհատական ​​վերականգնողական ծրագիր։

Մոսկվայում հաշմանդամ անձի համար աշխատանք ապահովելով և նրա հետ պայմանագիր կնքելով՝ գործատուն այս փաստաթղթում պետք է ներառի հաշմանդամություն ունեցող անձանց համար նախատեսված երաշխիքները. լրացուցիչ արձակուրդներև հանգստյան օրերին: