פיטורים מהצבא בשל בריאותו של קבלן. פיטורין מהצבא מסיבות בריאותיות

מצבים עם פיטורי אנשי צבא מסיבות בריאותיות שנוי במחלוקת לעתים נדירות ביותר, אבל הם קורים. בפרקטיקה המשפטית שלי, יש מקרה בודד כזה.

כל ההפרות לא נוגעות לעילות, אלא להליך פיטורים מסיבות בריאותיות של איש שירות. אני רואה שאין זה ראוי להיכנס לפרטי המצב המסוים הזה, אך הגיוני לתאר את הסדר הכללי של ההליך כולו בפירוט.

במצב של פיטורים על סמך מדדי בדיקה רפואית, הסיבה, מבחינה לוגית, פשוטה - מדובר במחלה, אך השאלה היא שלא כל מחלה הופכת לגורם. לפיכך, הצבא עובר בדיקות רפואיות במהלך התקופה הקבועה בחוק, בהתאם לקטגוריה או לקבוצת הבריאות, הנערכות על ידי ה-VVK, על סמך התוצאות, נפסקת שאלת התאמתו של האחרון לשירות.

הליך העברת העמלה עצמו הינו נושא נפרד, אך מרשם התחלואים הקבוע בחוק המהווים את הסיבות להפסקת החוזה נמצא בגדר הנושא.

אם יתגלו מחלות אלו, חייל עלול לעזוב את עצמו.

מחלות שבגינן ניתן לפטר אותם מהשירות

ניתן לחלק את כל מגוון המחלות הסיבתיות לשלוש קטגוריות:

  • פציעה או מחלה אחרת שנרכשה במהלך השירות;
  • מחלה הנגרמת על ידי קרינה;
  • מחלה כללית.

רשימה מורחבת של מחלות מובאת בתקנות בדיקה רפואית.

אז, הרשימה כוללת את המחלות הבאות:

  • מחלת שחפת של כיוון הריאה והמפרקים;
  • מין: עגבת, איידס;
  • מחלות אונקולוגיות;
  • מחלות של מערכות ההמטופואטיות והדם;
  • טבע אנדוקריני, המוביל לתפקוד לקוי משמעותי של איברים פנימיים;
  • הפרעות נפשיות;
  • אֶפִּילֶפּסִיָה;
  • מחלות ראומטיות בשילוב עם אי ספיקת לב;
  • חירשות, עיוורון;
  • מחלת לב;
  • מחלות של מערכת גניטורינארית.

זו אינה רשימה ממצה של תחלואים, אלא מציינת את התחלואים הנפוצים ביותר שעל בסיסם מתבצעים פיטורים. מחלות קשות לטיפול ומחלות נדירות נכללות ברשימה זו.

על פי חומרת המחלה, ניתן שלא לפטר אלא לשנות את קטגוריית הכושר של העובד. למשל, המעבר מ"א" לקבוצה "ב" - כלומר יש לה כושר לשירות צבאי בהגבלות. ישנם מקרים תכופים של מעבר לקבוצת "ד" - חוסר ערך מוחלט.

אם הצבא הוכר ככשיר חלקית, אז האחרון מקבל את הזכות להתפטר, אך אינו מחויב על פי חוק לעזוב את השירות. ואם הבדיקה קבעה את אי-כשירותו המוחלטת לשירות, הרי שההנהגה והחייל עצמו מחויבים לפתוח בהליך הפיטורים.

סדר הטיפול מסיבות בריאותיות: תכונות ההליך

ההתחלה לתחילת ההליך היא הבדיקה הרפואית, דהיינו המעשה.

במעשה זה מצוינים מחלה, פציעה, הפרעות בריאותיות עקב קרינה.

על בסיס זה נשלח דיווח לראש המחלקה הצבאית אליה משתייך המשרת. הדו"ח נכתב על ידי אנשי השירות עצמם. יתכן גם שניתן לשלוח את דו"ח הבדיקה יחד עם הדו"ח על ידי עובד רפואי.

לפני הפיטורים מנהל הממונה או המפקד הישיר שיחה אישית עם העובד. נוכחותם של נציגי כוח אדם או מחלקות פיננסיות אינה נכללת.

במסגרתו יש לקבוע את הנקודות הבאות, שצריכות לבוא לידי ביטוי בגיליון של שיחה כזו:

  • סיבות ועילות לפיטורין;
  • ניסיון עבודה;
  • תוכן הבחינה של הועדה הרפואית הצבאית;
  • זמינות דיור צבאי;
  • בקשותיו ורצונותיו מפורטים.

הגיליון חתום על ידי כל הנוכחים במהלך השיחה. הוא עצמו מודבק בתיק האישי של העובד המפוטר.

לאחר מכן, עורך המפקד הישיר את הגשת ההדחה, אשר יחד עם הדו"ח, סיום הבדיקה והעתק דף השיחה, מועברים למפקד, שסמכותו כוללת חובת מתן צו פיטורים. העובד.

כתיבת דו"ח טיפול

לפיכך, המחוקק מחייב את הצבא, אשר אינו יכול לשרת עוד עקב בעיות בריאותיות, להגיש דוח על עובדה זו, בו יש לציין מספר נקודות:

  • סיבת עזיבת השירות;
  • ציין רשימה של מסמכים המאשרים את המחלה;
  • עתירה לשלוח את התיק לקומיסריון הצבאי במקום המגורים;
  • בקשה לדיור בהעדר דיור.

אולין מהניואנסים המרכזיים של פיטורין כאלה היא מתן מספר הטבות וערבויות סוציאליות.

הטבות לעוזבים עקב מחלה

גובה הפיצויים המשולם תלוי במשך השירות של איש השירות.

  • אז אם התקופה היא יותר מ-20 שנה, אז התשלום הראשון יהיה שתי משכורות, אם התקופה היא יותר מ-20 שנה, אז ישולמו שבע משכורות כאלה.
  • בחישוב שנים אסור לעגל כלפי מעלה, רק שנות שירות מלאות נלקחות בחשבון.
  • קבוצה אחת - 14 אלף רובל;
  • 2 - 7 אלף רובל;
  • 3 - 2800 רובל.

התשלומים החודשיים כפופים למדד.

לפיכך, פיטורי הצבא עקב בעיות בריאותיות הם הליך פשוט, שבבסיסו מסקנות הבדיקות של וועדות רופאים צבאיים.

תשלומים לאנשי צבא בעת פיטורים מסיבות בריאותיות בשנת 2020 מבוססים על מספר מסמכים רגולטוריים קיימים. גורם חשוב הוא הזמינות של מסמכים תומכים, מבוצעים כהלכה.

היבטים חקיקתיים

מסמך הכותרת הראשי עם פיטורי אנשי צבא (להלן אנשי צבא) מסיבות בריאותיות בשנת 2020, תשלומים -. במאמריו תוכלו ללמוד על כל הניואנסים של סוגיה זו, בפרט:

  • אומנות. 5 מתאר בהרחבה את הליך הקבלה לשירות צבאי;
  • אומנות. 5.1 מחייב עובד בצבא לעבור בדיקה רפואית באופן קבוע;
  • אומנות. 51 מגדיר את הנוהל והסיבות לפיטורי איש צבא אם יש לו מחלות מסוימות.

תהליך הפיטורים

בתחילה על הרופא לעבור בדיקה מלאה, המתבצעת באישפוז או בבית חולים. לאחר מכן הוועדה הרפואית מוציאה מסקנה רשמית המציינת את המחלות המאפשרות לצבא לפרוש מהצבא.

אם כתוצאה מהבדיקה נמצאו מחלות קשות, נערך פרוטוקול שבו מתוארת האבחנה בפירוט. לאחר קבלת נייר זה, העובד ממלא דו"ח, שעל בסיסו מסתיים ההתקשרות תוך 30 יום. בחוזה יש גם הערה כי הקצין הצבאי פוטר עקב מחלה.

חָשׁוּב! אתה יכול לעזוב את העבודה שלך רק בגלל מחלה. אם הקצין הצבאי נשלח לטיפול בבית החולים, אז אי אפשר לפטר אותו.

מחלות, עם גילוין ניתן להיגמל

לאחר קבלת הסיכום הרשמי של הוועדה הרפואית הצבאית, כל שאר המסמכים נחתמים. היוצא מן הכלל הוא פציעות, שאת עובדתן ניתן לאשר באופן חלקי.

בין המחלות המאפשרות לך לפרוש למילואים, שימו לב:

  • מחלות לב, כלי דם, בעיות לחץ;
  • מחלות ריאות, סימפונות, שיש להן צורה חריפה (אסתמה, מורסה ואחרות);
  • שִׁגָרוֹן;
  • בעיות במערכת העצבים;
  • מחלות עור ועוד.

דרגת תוקף

עם פיטורים משירות צבאי מסיבות בריאותיות, נפגעת מידת השירות של הקצין הצבאי, שיכולה גם לאשר את חוסר האפשרות להמשך שירות וגם להפריך.

מסקנת הוועדה הרפואית הצבאית מאפשרת לך להקצות אחת מהקטגוריות:

  • A - התאמה;
  • B - מתאים, אבל עם כמה הגבלות בשירות. הפיצוי משולם רק אם הפגיעות התקבלו בקשר לביצוע תפקידים. אם לעובד יש ביטוח, ניתן לקבל החזר עבורו;
  • B - התאמה מוגבלת;
  • ז - בלתי מסוגל זמנית לשרת את המולדת;
  • ד - לא יכול להמשיך בשירות. קטגוריה זו מוקצית כאשר מתגלות מחלות קשות שאינן תואמות את המשך ביצוע התפקידים. במקרה זה, אנו מדברים לעתים קרובות על מוגבלות. אם הקצין הצבאי קיבל פציעות שלא כתוצאה מהשירות, אזי השנים מוגבלות לסט המסורתי.

כללים לעיצוב המסמך הראשי

הדו"ח נכתב בכתב יד ומכיל את המידע הבא:

  1. בחלק העליון של הגיליון, עליך לציין פנייה למפקד המטה ואת שם המסמך עצמו - "דוח".
  2. להלן מידע אישי (תפקיד, תואר, שם מלא).
  3. הבסיס להפסקת החוזה הוא בעיות בריאות, אשר מאושרות בדוח רפואי.
  4. בהמשך - מספר איש קשר ותיאור מצב הדיור. אם אתה צריך משכנתא, עליך לציין זאת במסמך.
  5. הקפידו לציין שהצבא מסכים לפיטורין מסיבות בריאותיות מהשירות ולקבל את כל התשלומים.

על סמך הדו"ח נשלח הקצין הצבאי לבדיקה ולאחריה ייווצר מסמך המתויק בתיק אישי.

סיוע כספי לעובד בעת פיטורין עקב מחלה

התשלומים לאנשי צבא בעת פיטורים מסיבות בריאותיות מתחלקים לחד-פעמי ולקבע (חודשי). הראשון כולל את ההעברה מיד לאחר סיום החוזה. גודלו תלוי באורך השירות. אם הקצין הצבאי עבד פחות מ-20 שנה, אזי הפיצוי יהיה 2 משכורות, אם יותר מתקופה זו, אז 7 משכורות.

צבירות לאנשי צבא שפוטרו מעבודה במסגרת חוזה עקב מחלה כוללות:

  1. שכר עבור חודש העבודה האחרון.
  2. חוּפשָׁה.
  3. בית חולים.
  4. פרסים.

כל אזרח בפדרציה הרוסית יכול להתפטר מתפקידו בכל עת, הן לפי בקשתו והן מסיבות אחרות, למשל מסיבות בריאותיות.

זכות כזו זכתה גם לאנשי צבא, שלאור פרטי העסקתם חייבים לבצע נוהל מסוים לשחרור והעברה למילואים עם פיטורים.

הסדרת חקיקה בנושא זה

בהתחשב בכך שאנשי צבא לא רק שומרים על שלמות הפדרציה הרוסית, אלא גם מגנים על החוק והסדר, כמו גם על ביטחון האזרחים, מסופק נוהל נפרד לקטגוריה זו של עובדים הן לגיוס והן לשחרור ממנה.

כך, בפרט, בהתאם סעיף 5 לחוק הפדרלי מס' 53אדם יכול להתקבל לשירות צבאי באמצעות כריתת חוזה, גיוס או רישום למילואים לגיוס רק לאחר שעבר בדיקה רפואית של הוועדה והוכר ככשיר לשירות.

גם בתהליך השירות הוא בסדר סעיף 5.1 לחוק הפדרלי מס' 53במישור החקיקתי ניתן לאנשי הצבא מעקב רפואי תקופתי אחר בריאותם באמצעות בדיקות רפואיות שנתיות לאור העובדה שבמהלך השירות אנשי צבא נתונים ללחץ מוגבר ונמצאים בסכנת פציעה או התפתחות.

אם במהלך הבדיקה הרפואית הבאה תמצא הועדה הרפואית הצבאית חריגות כלשהן בגופו של משרת, תתקבל החלטה להכיר בו כבלתי כשיר לשירות צבאי או כשיר מוגבל, מה שעלול להוביל במקרים מסוימים לפיטורין בהתאם לאמור. התהליך סעיף 51 לחוק הפדרלי מס' 53, בהתאם לנוהל הקבוע בחוק.

סדר הליכים

ברוב המקרים, חייל יכול להיות אדם המוכר כשיר לשירות, אולם הכוחות שונים וכך גם התפקידים הצבאיים עצמם, לכן, בעת קבלת פסק דין על מגבלות בריאות, איש שירות רשאי להמשיך בשירותו, אך בתפקיד אחר בסדר ההעברה.

אם מצב בריאותו של העובד אומר חוסר יכולת להמשיך בשירותיש לו זכות לפרוש בהתאם לנוהל, שקודם לכן בדיקה רפואית מלאה.

אז, בפרט, בהתאם לנורמות של צו של ממשלת הפדרציה הרוסית מס' 565 הוקמה ועדה רפואית צבאית, לבדיקתם נשלחים אנשי צבא בהתאם לרשימה שאושרה קודם לכן לבדיקה רפואית מתוכננת בהתאם לסעיף 16 לחוק הפדרלי מס' 76 או לבדיקה לאחר פציעה או מחלה.

בתורו הוועדה מבצעת מערך של אמצעי אבחוןלְרַבּוֹת:

במהלך הבדיקה יוצאת הוועדה מנתוני מצב בריאותו של העובד בזמן הבדיקה ומקבלת החלטה על כושר מוגבל רק אם מצב בריאותו של האדם לא ישתנה גם לאחר מכלול האמצעים הרפואיים. .

כלומר, אם ניתן לרפא שרת לחלוטין, לאחר הבדיקה נותנים לו הפניה למרפאה צבאית, אם לא, ועדה. לתת חוות דעת בכתבעם הקמת הקטגוריה בהתאם לחלק 2 של סעיף 5.1 לחוק הפדרלי מס' 53, כלומר:

  • לְהַתְאִים;
  • להתאים עם הגבלות קלות;
  • לא כשיר באופן זמני;
  • לא מתאים בכלל.

לסיכום הוועדה בצורה הקבועה בחוק, גם כן צירפה את תוצאות הבדיקות הרפואיות, אשר הפכה לבסיס לקבלת החלטה בדבר כושר מוגבל להמשך שירות ושניתן לשרת לערער על ידי פנייה לבחינה חוזרת.

יש לציין עוד תכונה אחת. ככלל, מתקבלת החלטה על התאמה או אי התאמה לשירות מבוסס על כישורים מוסמכים מראשלעיסוק מסוים. כלומר, עובד עשוי שלא לעמוד בדרישות המפורטות למילוי תפקידו בתפקיד הקודם, אך יוכל להתמודד בהצלחה עם חובותיו של תפקיד אחר, תוך מסקנה לגבי מגבלות בריאות, הניתנת עם סיום הבחינה למשרד פיקוד על היחידה בה משרת האדם.

כללים לעריכת דו"ח

כאמור לעיל, הכרה על ידי שרת בכושר מוגבל אינה מביאה לפיטורים אוטומטיים, אך עם זאת, הוא מחויב להודיע ​​לפיקוד על תוצאות הבדיקה באמצעות צירוף המסמכים הרפואיים. דוח פרישה מוקדמת מסיבות בריאותיותאם זה רצונו.

במקרה זה, הדוח חייב לכלול המידע הבא:

בתורו מפקד היחידה, שתפקידו כולל מעקב אחר בריאות פקודיו וקבלת החלטה על פיטוריו, עם קבלת דיווח עם בקשת שחרור, עליו להסכים עם החייל:

  • התקופה שבה עובד יכול להתפטר;
  • אפשרות מעבר לתפקידים אחרים;
  • רשימת הטבות שיש לאדם בעת פיטורים והעברה למילואים.

תשלומים לחייל במצב זה

בהתבסס על סעיף 2 לחוק הפדרלי מס' 306, לכל איש שירות יש את הזכות לספור לחודש, המורכב ממשכורת לפי תפקיד ודרגה, וכן תשלומים נוספים המפורטים בחלק 10 של סעיף 2 של החוק הפדרלי 306. בהתאם לכך, עם פיטורין, עובד יש לו זכות לקבל פיצוייםבסכום יחסי לשעות העבודה מאז קבלת הקצבה האחרונה.

כמו כן, לשירות, בהתאם לסעיף 3 לחוק הפדרלי מס' 306, עם פיטוריו, יש את הזכות תמורת תשלום חד פעמי, שכמותם תהיה תלויה באורך השירות. כך שבפרט, אם יש פחות מ-20 שנות שירות צבאי, הקצבה תשולם בגובה שתי קצבאות במזומן, ועם יותר מ-20 שנות שירות, בגובה 7 משכורות. אם זכה לשרת גם פרסי מדינה בגין מילוי תפקידו ושירותו ללא דופי, יוגדל התשלום החד פעמי במשכורת נוספת של 1.

בהתאם לחוק הפדרלי מס' 52 "על ביטוח אנשי צבא", קטגוריה זו של עובדים מסתמכת גם על תשלומים במקרה של מקרה ביטוחהקבוע בחלק 2 של סעיף 5, כלומר:

  • עם היווצרות נכות בתקופת השירות או תוך שנה לאחר פיטורים עקב פציעה או רכישת מחלה בסכום של מיליון וחצי רובל עד חמש מאות אלף, תלוי בקבוצת הנכות;
  • עם קבלת פציעה חמורה במהלך השירות בסכום של 200 אלף רובל, ופציעה קלה - 50 אלף רובל.

כללים לחלוקת קצבה

ברוב המקרים, ההידרדרות בבריאותם של אנשי הצבא קשורה במילוי תפקידם הרשמי, שבמהלכם פציעה או התפתחות מחלות אינן נדירות, ולכן עבור קטגוריה זו של אנשים, כהכרת תודה על השירות, סדר מיוחד של הפרשה לפנסיה, מעוגן בחוק הפדרציה הרוסית מס' 4468-1.

אז, במיוחד, על בסיס סעיף 13, אנשי צבא פוטרו מסיבות רפואיות יש להם זכותבכפוף לתנאים הבאים:

איפה פֶּנסִיָהחייל לשעבר יהיה תלוי ישירות בשני גורמים המשתקפים בסעיף 14:

  • משך שירות בצבא;
  • סכום הקצבה.

למשל, אם יש ניסיון צבאי של 20 שנה, עובד יקבל 50% מהקצבה הקודמת שלו, ועל כל שנה מעבר לנורמה של 20 שנה עוד 3%. כלומר, עבור 30 שנות שירות למופת, אנשי הצבא יהיו זכאים לקצבה בגובה 80% מהקצבה הקודמת.

אם החייל, לאור מצב בריאותו, היה נכות מבוססת, אזי בהתאם לסעיף 7 עומדת לו הזכות לבחור קצבה עם פיטורים. כלומר, אם עובד פרש בגיל 45 ויש לו נכות, זכותו להחליט תחילה על בחירת הפנסיה. אולם אם משך השירות אינו מספיק לקבלת קצבת שירות, או שהמשרת לא הגיע לגיל המתאים, ניתן לקבל רק, תוך עזיבת השירות וקבלת עבודה נוספת בתנאים נוחים כבר כאזרח.

בעיות דיור

בהינתן היתרונות למולדת, אנשי צבא זכאים לא רק לתשלומים עם פיטורים ולפנסיה, אלא גם מספר יתרונות נוספים. אז, בפרט, בהתאם לסעיף 23 לחוק הפדרלי מס' 76, מובטח לעובדים שיפור בתנאי החיים באמצעות או.

לפיכך, בהתאם לסעיף 23, לא ניתן לפטר אנשים אשר שירתו לפחות 10 שנים ורשומים כזקוקים לדיור מסיבות בריאותיות ללא מתן מגורים, זאת ועוד, ביישוב בו מתכנן העובד להתגורר לאחר עזיבת השמורה. והיכן הוא רשום כזקוק לתנאי חיים טובים יותר.

כמו כן, בהתאם לסעיף 23 לחוק הפדרלי מס' 76, לעובד שהגיע למגבלת גיל השירות ומתכנן לעזוב עקב בריאות לקויה ניתנת דירה או מונפקת תעודת דיור לדירה בגודל של אשר מחושב על פי בני משפחתו של העובד והנורמה הקבועה של מ"ר, ביישוב לפי בחירת החייל.

איפה הליך הוצאת תעודת דיורמוסדר על ידי הנורמות של החוק הפדרלי מס' 117, הקובע את זכותו של עובד לקבל תעודה רק לרכישת דיור, ורק אם העובד מעוניין לקבל את המסמך המוסכם. כלומר, אישור לא מופק לכולם, בהתחשב בכך שמסמך זה, למעשה, הוא משכנתא לדיור, שחלק ממנה נכבה על ידי עובד. אך המצב הכלכלי שונה אצל כולם, בהתאמה, אישור ניתן לקבל רק לאחר הגשת בקשה מתאימה, באופן הקבוע בחוק.

לפיטורים של אנשי צבא עקב מחלה, ראו את הסרטון הבא:

זה תלוי בהחלטה, במתקני הועדה הרפואית הצבאית, האם להמשיך בשירות או לא, עם סימני נכות.

במקרה של חוסר התאמה, פיטורים מהצבא מסיבות בריאותיות נחשבים כחוקיים.

התשלומים יזכו לחיילים מקצועיים, חיילים בשירות חובה וחיילים בחוזה.

ניווט מאמרים

כללים ונהלים לפיטורין

בנוסף לצעדים ארגוניים וקבועים, סיבה נפוצה לפרישה מוקדמת מהצבא היא מצב בריאותו לקוי של חייל. קיים הליך מסוים לביצוע הליך הטיפול המוסדר בחוק.

קודם כל, אתה צריך להגיש בקשה ולעבור את הוועדה הרפואית הצבאית. במקרה של היווצרות מחלה כרונית, פציעה, פציעה במהלך תקופת השירות, זו הופכת להיות הסיבה העיקרית לקטוע אותה.

לאחר מכן תבוצע בדיקת אשפוז, ההיסטוריה הרפואית תיבדק והוועדה, על סמך המידע מהתיעוד הרפואי, תוציא את מסקנתה. זה מוצג בפרוטוקול מיוחד, אם המומחים יחליטו שאי אפשר להיות בצבא בעתיד.

כאשר מתקבל מסמך מה-VK, נכתב דו"ח על מקרים כאלה. מבחינתו, אין טופס מאושר על ידי המחלקות, הוא כתוב בכל צורה, מציינים את העילות הנדרשות, סעיפי חוק, עם אישור סמכות הפיטורים.

בקשה כזו כוללת:

  • למי פונים
  • שם נייר
  • מידע על הנתונים האישיים של חייל
  • סיבת העזיבה
  • רשימה של מסמכים המאשרים את מצב הגוף
  • נספח לדוח העתירה, בבקשה לשלוח את תיקו האישי לעיון הקומיסריון הצבאי
  • הפניות לחקיקה שנקבעה במקרה זה
  • קבלנים מציינים נתונים מהאסיר
  • מצוין מצבו החומרי של העובד, מבחינת דיור שהתקבל או הצורך ברכישתו

מיום קבלת ההחלטה על ידי הרופאים, יש לשחרר אדם מתפקידי צבא, לא יותר מחודש.

אזרחים מקבלים את הזכויות והנוסח המתאימים ברישומים - פיטורים מהצבא מסיבות בריאותיות, תשלומים בהמשך לצד הטבות, קצבאות, אם קיבל.

פיצוי לצבא שאיבד את בריאותו בשירות

אנשים בשירות צבאי שחוו בעיות בריאותיות צריכים לדעת מהם תשלומי החובה המגיעים לו במקרה של שחרור ממנה.

התמריצים הפיננסיים כוללים:

  • צבירת קצבה כספית, החישובים מבוססים על השכר האחרון לפני יום הפיטורים
  • חמש משכורות מקבלים אזרחים שלא שירתו עשר שנים
  • עשר משכורות מגיעות לאנשים עם ניסיון צבאי עד חמש עשרה שנים
  • ללא הפרעה במשך עשרים שנה מגיע תשלום של חמש עשרה משכורות
  • עם עשרים שנות שירות צבאי לשלם שכר חד פעמי של 20 משכורות
  • בריאות קשה היא הבסיס לקבלת סיוע חומרי נוסף, פיצויים, תשלומים עבור טיפול

לאזרחים שאיבדו את בריאותם במהלך מילוי תפקידם הצבאי, ניתן סיוע סוציאלי, כמו נסיעה חינם בתחבורה ציבורית, הם ניתנים ללא תורים במרפאה, בית חולים, על ידי רכישת כרטיסים.

מי שהגיע לגיל מבוגר, וגם אם הסיבה לעזיבתו היא אובדן בריאות, זכאי לקצבאות מהמדינה.

קצבת נכות ניתנת לאנשים עם מוגבלות ולקטגוריית האזרחים שעזבו את השירות עקב הרעה במצבם נדרשים תנאים מסוימים.

הם חייבים לשרת לפחות עשרים שנה.

לוחמים בני 45 בעלי ניסיון של 12.5 שנים מתאימים לחישוב פנסיה.

בנוסף, משך השירות הכולל יהיה שווה ל-25 שנים.

כבונוס, קצינים ומנסים לא בריאים עשויים לקבל הלוואת משכנתא ולרכוש דיור, אבל זה דורש עד עשר שנים. המסמך מיוצג על ידי תעודת דיור, בעלת כיוון ממוקד, ללא אפשרות לפדיון. כדי להשיגו, חייל צריך לפנות לפיקוד עם הצהרה.

באילו מחלות מטפלים

כאשר ה-VVK מכיר בפיטורין מהצבא מסיבות בריאותיות, רשימת המחלות היא לוח הזמנים המקורי שלהן לפיו הם מנווטים.

הרשימה כוללת רשימה גדולה הכוללת מחלות רבות. הוא נמצא במוסדות רפואיים שבהם אנשי צבא מבקשים עזרה רפואית. הם יכולים להיות לא רק בגלל שהם עצמם רצו בכך, אלא גם בהגדרה על ידי הוועדה במהלך בחינת החובה השנתית.

קצין עשוי להיחשב בלתי כשיר באופן זמני עד להערכת עמידות להפוגה אם הוא היה חולה בצורה חריפה של ברוצלוזיס, טוקסופלזמה, סוגים אחרים של מחלות המתרחשות בצורה מחוץ למעיים, או מעיים חמורים. יש להם חופשה של חודשיים. כאשר מתרחשת הישנות, אנשים כאלה נתונים להפחתה.

עם הפרעות תפקודיות זמניות, חולים שסבלו ממחלות חריפות, שטופלו בבית חולים, אך שמרו על אסתניה, אובדן תיאבון, מקבלים תקופה חודשית. לאחר מכן הוא עובר בדיקה משנית.

דמוביליזציה כפופה לאנשים שנמצאים באיברי הנשימה של שחפת בצורה פעילה המשחררת חיידקים, יש פירוק של רקמות הריאה. אין זה אומר שלפני כן, אסור לחולים לעבור טיפול אינטנסיבי במוסדות רפואיים מיוחדים. הרופאים נלחמים עבורם במשך זמן רב, הם עוברים וועדות רבות, ורק אם אין שיפורים, האדם החולה משוחרר.

אנשים ותיקים עוברים את אותו הליך. המחלה, המופיעה בצורה מורכבת של דלקת השופכה המינית, משמשת עבור אזרחים כהשעיה זמנית מתפקידים צבאיים. משך השיקום תלוי בחומרת המחלה.

הופעת ניאופלזמות ממאירות מאיימת על כל החולים עם דמוביליזציה, במקרה זה לא משנה מה הלוקליזציה, השלב וכיצד התהליך הממאיר מתפשט כשהחל.

מצבי כשל חיסוני מולדים ונרכשים מתמשכים, המלווים בהתקפים תכופים, נופלים תחת המאמר המעניק את הזכות לפטור.


עם אבחנה של הפרעה נפשית, חייל נשלח לבדיקה.

אז זה מטופל, במידת הצורך, במוסד רפואי מיוחד.

כאשר נצפית פסיכוזה בולטת על ידי רופאים, החושפת שינויים בהתנהגות עקב פציעות, גידולים במוח, לאחר אישור עובדת הטיפול, המופנה לבדיקה מקבל אישור מוועדת הסיעוד.

אילו זכויות יש לחייל לשעבר בחיים האזרחיים

לאחר היחידה הצבאית הוא מתחיל לחיות בעולם האזרחי, שם, כדי להקל על הסתגלותו, יש הטבות סוציאליות בדמות זכויות נוספות:

  • עדיפות בתעסוקה
  • השירות הצבאי זוכה כהעסקה רצופה
  • כאשר יש צמצומים בארגון, לצבא לשעבר יש יתרון על פני השאר
  • לספק מקומות במוסדות לגיל הרך

בנוסף לכל הכללים וההגבלות, ניתן במקרה של מחלה קשה, לקבל עמלה מיד לאחר סיום ה- VVK ולא לעבוד את התקופה שנקבעה.

כיצד להגיש עמלה מהצבא - מוצג בסרטון:

שאל את השאלה שלך בטופס למטה

עשוי להידרש על ידי עובדים צעירים ומבוגרים כאחד. רשימת המחלות שבגינן מפוטרים משירות צבאי היא די נרחבת. מה זה כולל בדיוק?

עילת פיטורים מסיבות בריאותיות

אתה יכול לעזוב את השירות הצבאי מסיבות בריאותיות מהסיבות המעוגנות בסעיף 51 לחוק הפדרלי על שירות צבאי מס' 53 מיום 28 במרץ 1998:

  1. הכרה בחייל שאינו כשיר לשירות צבאי.
  2. הכרה בחייל, מלח או מתגייס היא בכושר מוגבל.

רק ועדה שהוקמה במיוחד, בהתאם לחוק (צו ממשלתי מס' 565 מיום 07/04/2013), יכולה להכיר בקצין או בחייל ככשיר או כפסול לשירות.

רשימת מחלות

הרשימה כוללת את קבוצות המחלות הבאות:

  • הפרעות נפשיות ונוירוטיות בולטות ומתמשכות;
  • נגעים בעור שקשה לטפל בהם (אקזמה, פסוריאזיס, דרמטיטיס);
  • מחלות עיניים פרוגרסיביות, קוצר ראייה מעל 12 דיופטר;
  • הפרעות משמעותיות ומתונות בתפקוד השרירים והעצמות;
  • גידולים ממאירים;
  • מחלות לב ומערכת הדם בחומרה קשה ובינונית;
  • מחלות דם מתקדמת במהירות.

בנוסף, הרשימה כוללת מחלות כאלה:

  • מחלות גניטורינאריות כרוניות;
  • אפילפסיה, נזק עצבי חמור;
  • פגמים בעצמות שנוצרו לאחר פציעות ופעולות;
  • מחלות אנדוקריניות;
  • כמה מחלות של מערכת הנשימה;
  • נזק חמור למערכת העיכול;
  • חירשות, הפרעה במנגנון הוסטיבולרי;
  • מחלות מין, שחפת, איידס.

כדי לפרוש מהצבא, לא די רק במחלה כלשהי מהרשימה, החלטת הוועדה תהיה תלויה במידה רבה בחומרת המחלה.

הליך פיטורים

הליך הפיטורין נקבע בצו נשיאותי נ' 1237 מיום 16 בספטמבר 1999. הוועדה בוחנת את המשרת, מכירה בו כבלתי כשיר (מוגבל) לשירות צבאי, ומסקנות על כך. סביר להניח שכדי להגיע למסקנה סופית תצטרכו לשכב בבית חולים.

להשוואה! אתה יכול לערער על ההחלטה בבית המשפט או בוועדה גבוהה יותר.

השלב הבא הוא הגשת דוח המציין את הסיבות ליציאה למפקד היחידה.

פיטורים משירות צבאי עקב בריאות לקויה, ככלל, נעשים תוך חודש.

תשלומים סוציאליים, חישוב

אנשי צבא שפרשו עקב מחלה, בזמן הפרישה, חייבים להיות בחישוב מלא לא רק כלכלית, אסור שיהיו להם חובות ביגוד ומזון.

מי שפרש ללא זכות לקצבה מקבל תשלומים בגובה משכורתו מדי חודש במהלך השנה.

במקרה של נכות עקב פציעה צבאית, הכסף משולם מדי חודש:

גובה הסכום החד פעמי ביציאה מהצבא תלוי באורך השירות:

אם ההתפטרות עקב בריאות לקויה נבעה מפציעה צבאית, גם גובה הסכום החד פעמי עולה.

לאחר עזיבת הצבא עקב בריאות לקויה, קטגוריה מסוימת של אזרחים (ניסיון מ-20 שנה) עשויה לזכות במספר הטבות:

  • נסיעות חינם פעם בשנה לחופשה,
  • טיפול בסנטוריום ואחרים.

מפוטרים עם וותק של 10 שנים ומעלה, מחויבת המדינה להעמיד דיור, תעודת דיור או סבסוד בדרך הקבועה בחוק.

קטגוריות

מאמרים פופולאריים

2022 "gcchili.ru" - על שיניים. הַשׁרָשָׁה. אבן שן. גרון