הוסף למועדפים

קסניה עובדת כטבחית. אילו מהעמדות הבאות הן
לחובות של עובד בהתאם לקוד העבודה של הפדרציה הרוסית? לִרְשׁוֹם מספרים תחתיו הם רשומים.

איזה מהבאים חל על הזכויות הפוליטיות (החירויות) של אזרח הפדרציה הרוסית? לִרְשׁוֹם מספרים תחתיו הם רשומים.

צור התאמה בין הטפסים והסוגים של ישויות משפטיות (על פי הקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית) שאליהם הם מתייחסים: עבור כל עמדה שניתנה בעמודה הראשונה, בחר את העמדה המתאימה מהעמודה השנייה.

מצא ברשימה למטה את הזכויות שיש רק לאזרחי הפדרציה הרוסית בשטח הפדרציה הרוסית. לִרְשׁוֹם מספרים תחתיו הם רשומים.

בית המשפט המחוזי דן בתביעתה של האזרחית ר' לביסוס אבהות האזרחית פ' ביחס לילדיה הקטינים. מצא ברשימת התפקידים התואמים את ההקשר המשפטי של הסכסוך המתואר, ורשום מספריםתחתיו הם רשומים.

אזרח הפדרציה הרוסית איוון הוא בן 15. מצא ברשימת הפעולות שיש לו את הזכות לבצע באופן עצמאי. לִרְשׁוֹם מספרים תחתיו הם רשומים.

בית המשפט בעיר דן בתביעתה של האזרחית נ' לביסוס אבהות האזרחית ש' ביחס לבתה הקטינה. מצאו ברשימת התפקידים התואמים את ההקשר המשפטי של הסכסוך הזה, ורשמו מספרים תחתיו הם רשומים.

איזה מהבאים חל על הזכויות האישיות (האזרחיות) (החירויות) של אזרח הפדרציה הרוסית? לִרְשׁוֹם מספרים תחתיו הם רשומים.

בחר מתוך רשימת ההוראות המאפיינות את יסודות הסדר החוקתי של הפדרציה הרוסית, ורשום מספרים תחתיו הם רשומים.

ולדימיר הוא בן 40, הוא עבר בהצלחה את ראיון העבודה. אבל המעסיק העדיף מועמד אחר, שערך ראיון פחות מוצלח, רק בגלל שהיה צעיר מוולדימיר בחמש שנים. מצאו ברשימה את העמדות הקשורות להערכת מצב זה, ורשמו מספרים תחתיו הם רשומים.

קבע התאמה בין עבירות לסוגיהן: עבור כל עמדה שניתנה בעמודה הראשונה, בחר את המיקום המתאים מהעמודה השנייה.

מצא ברשימה למטה מצבים הקשורים ליחסי עבודה.

קואופרטיב ייצור (ארטל) הוא התאחדות אזרחים התנדבותית על בסיס חברות לייצור משותף ופעילויות כלכליות אחרות המבוססות על עבודתם האישית ואחרת השתתפותם ועל איגוד מניות הרכוש על ידי חבריו (המשתתפים). מסמך היסוד של קואופרטיב עשוי לקבוע השתתפות של ישויות משפטיות בפעילותו. קואופרטיב הוא ישות משפטית - ארגון מסחרי.

מספר משתתפים

מספר חברי הקואופרטיב לא יכול להיות פחות מחמישה אנשים. חברים (משתתפים) בקואופרטיב עשויים להיות אזרחי הפדרציה הרוסית, אזרחים זרים, אנשים חסרי אזרחות. ישות משפטית משתתפת בפעילות הקואופרטיב באמצעות נציגו בהתאם לאמנת הקואופרטיב.

אזרחי הפדרציה הרוסית שהגיעו לגיל שש עשרה שנים והעבירו את תרומת המניות שנקבעה באמנת הקואופרטיב יכולים להיות חברים בקואופרטיב. מספר חברי הקואופרטיב שתרמו תרומת מניות, המשתתפים בפעילות הקואופרטיב, אך לא נוטלים השתתפות עצמית בעבודה בפעילותו, לא יעלה על עשרים וחמישה אחוזים ממספר חברי הקואופרטיב הנוטלים עבודה אישית. השתתפות בפעילויותיה.

נאמנות מניות

הגודל המינימלי והמקסימלי של הון המניות אינו מוגבל. זאת בשל העובדה שבמקרה של בעלות לא מספקת על הקואופרטיב, חבריו נושאים באחריות נוספת (בת).

מטרות הבריאה

קואופרטיב הפקה נוצר למטרת רווח ורשאי לעסוק בכל פעילות שאינה אסורה על פי חוק. יחד עם זאת, עבור סוגים מסוימים של פעילויות, יש צורך בקבלת היתר מיוחד (רישיון).

גופים מנהלים

הגוף המנהל העליון של הקואופרטיב הוא האסיפה הכללית של חבריה. בקואופרטיב המונה למעלה מחמישים חברים, א מועצת הפיקוח. הגופים המבצעים של הקואופרטיב כוללים מועצת המנהלים ו(או) יו"ר הקואופרטיב. רק חברי הקואופרטיב יכולים להיות חברי הוועד המפקח וחברי ההנהלה של הקואופרטיב וכן יו"ר הקואופרטיב. חבר קואופרטיב אינו יכול להיות בו-זמנית חבר בוועד המפקח וחבר בהנהלה (יו"ר) של הקואופרטיב.

אסיפה כללית של חברי הקואופרטיב

לאסיפה הכללית של חברי הקואופרטיב הזכות לשקול ולהכריע בכל נושא היווצרותו ופעילותו של הקואופרטיב. סמכותה הבלעדית של האסיפה הכללית של חברי הקואופרטיב כוללת:

אישור אמנת הקואופרטיב, עריכת שינויים בה;

קביעת הפעילות העיקרית של הקואופרטיב;

קבלה לחברות בקואופרטיב והדרה מחברי הקואופרטיב;

קביעת גודל תרומת המניה, גודל ונוהל היווצרות קרנות שיתופיות; קביעת הנחיות לשימוש בהם;

הקמת ועד מפקח והפסקת סמכויות חבריו וכן הקמת וסיום סמכויות הגופים המבצעים של האגודה, אם זכות זו, על פי אמנת האגודה, לא הועברה. לוועד המפקח שלה;

בחירת ועדת הביקורת (מבקר) הקואופרטיב, הפסקת סמכויות חבריו;

אישור דוחות שנתיים ומאזנים, מסקנות ועדת הביקורת (מבקר) הקואופרטיב, מבקר; חלוקת רווחים והפסדים של הקואופרטיב;

קבלת החלטות על ארגון מחדש ופירוק הקואופרטיב;

יצירה ופירוק סניפים ונציגויות של הקואופרטיב, אישור תקנות עליהם;

פתרון שאלות על השתתפות הקואופרטיב בשותפויות עסקיות וחברות וכן על כניסת הקואופרטיב לאיגודים (אגודות).

אמנת קואופרטיב עשויה לכלול נושאים אחרים של פעילות הקואופרטיב בסמכותה הבלעדית של האסיפה הכללית של חברי הקואופרטיב. האסיפה הכללית של חברי הקואופרטיב מוסמכת לקבל החלטות אם באסיפה נכחו יותר מחמישים אחוזהמספר הכולל של חברי הקואופרטיב. האסיפה הכללית של חברי הקואופרטיב מקבלת החלטות ברוב רגיל של הקולות של חברי הקואופרטיב הנוכחים באסיפה זו, אלא אם נקבע אחרת בחוק הפדרלי הזה או באמנת הקואופרטיב. כל חבריש לקואופרטיב, ללא קשר לגודל חלקו, בעת קבלת החלטות באסיפה הכללית של חברי הקואופרטיב קול אחד.

מתקבלות החלטות על שינוי אמנת הקואופרטיב, על ארגון מחדש (למעט הפיכה לשותפות עסקית או חברה) ועל פירוק הקואופרטיב מתקבלות. בשלושה רבעים מהקולותחברי הקואופרטיב הנוכחים באסיפה הכללית. ההחלטה להפוך קואופרטיב לשותפות או חברה עסקית מתקבלת בהחלטה פה אחד של חברי הקואופרטיב.

ההחלטה על הרחקת חבר קואופרטיב מתקבלת בשני שליש מקולות חברי הקואופרטיב הנוכחים באסיפה הכללית. נושאים הקשורים בסמכותה הבלעדית של האסיפה הכללית של חברי הקואופרטיב אינם ניתנים להעברת להחלטת הוועד המפקח של הקואופרטיב או הגופים המבצעים של הקואופרטיב.

המאפיינים של קואופרטיב ייצור הם:

1. הרכב המשתתפים האיכותי: קואופרטיב הוא אגודה וולונטרית של אזרחים (ליתר דיוק, יחידים);
2. בסיס חוקי להשתתפות - נוכחות חברות בקואופרטיב, המרמזת על פעולות של קבלה והדרה מהקואופרטיב כבסיס להופעתם והפסקתן של זכויות ההשתתפות;
3. שיתוף עבודה אישי של כל חברי הקואופרטיב בפעילותו העיקרית. מטרת ההתאגדות בקואופרטיב היא הפקה משותפת או פעילות כלכלית אחרת. תכונה זו מניחה מראש, ולעתים הופכת אותה לחובה, השתתפות בקואופרטיב אחד בלבד;
4. איחוד רכוש על ידי תשלום אותה תרומת מניות רכוש עבור כולם;
5. עקרון שיתופי (דמוקרטי) של ניהול קואופרטיב על עיקרון של משתתף אחד - קול אחד;
6. חלוקת רווחים בהתאם למידת ההשתתפות האישית, ולא בכספים מושקעים (מניות).

סימנים אלו מצביעים על קיומם של קשרי רכוש ואי-רכוש ​​קרובים בין חברי הקואופרטיב, שהם בעצם חברים הקשורים לייצור משותף ולפעילויות כלכליות אחרות. לא במקרה יש לקואופרטיבים גם שמות אחרים - שותפויות שיתופיות וארטלים. עשיית רווח עבורם היא אמצעי לסיפוק צורכי חברי הקואופרטיב. לכן, המרכיב החברתי בהם חשוב לא פחות מהמסחרי.

עם זאת, לקואופרטיבים יש מאפיינים משותפים הן עם שותפויות והן עם חברות עסקיות. הם קשורים לראשון בהשתתפות אישית בענייני המייסדים (המשתתפים) של הקואופרטיב, היעדר דרישות מחמירות להון ראשוני, והשני - בהרכב המשתנה של המשתתפים (ככלל, הרכב פתוח של חברים), גופי ניהול שהוקמו מראש.

משתתפים (חברים) בקואופרטיב. אזרחים שהקימו קואופרטיב או התקבלו כחברים בקואופרטיב נחשבים כמשתתפים בקואופרטיב. במקביל, אזרחי הפדרציה הרוסית שהגיעו לגיל 16 עשויים להיות חברים בקואופרטיב שתרמו את תרומת המניות שנקבעה באמנת הקואופרטיב. אזרחים זרים וחסרי אזרחות יכולים להיות חברים בקואופרטיב על בסיס שווה עם אזרחי הפדרציה הרוסית.

מספר מייסדי (חברי) הקואופרטיב חייב להיות לפחות 5.

גודל קרן המניות אינו קבוע בחוק, אלא נקבע על פי אמנת הקואופרטיב. נסיבה זו נגרמת מהעובדה שחברי הקואופרטיב אחראים לחובות הקואופרטיב, מה שהופך את הקואופרטיב לדומה במידת מה לשותפות עסקית.

קרן המניות חייבת להתגבש במלואה (לשלם) תוך שנה ממועד רישום המדינה של הקואופרטיב. עד למועד הרישום, החוק מחייב כל חבר בקואופרטיב לשלם לפחות 10% מתרומת המניה.

אמנת הקואופרטיב צריכה לקבוע את אחריותו של חבר בקואופרטיב בגין הפרת החובה לתרומת מניות (סעיף 2, סעיף 10 לחוק הפדרלי על קואופרטיבים לייצור).

קרן הנאמנות אינה מזוהה עם הרכוש הספציפי של הקואופרטיב, אלא מתאם רק עם חלק מסוים משווי הנכסים הנקי שלה. החל מהשנה השנייה לאחר הרישום, ירידה באלה עד סוף כל שנה מתחת לגובה קופת המניות מטילה על הקואופרטיב את החובה להודיע ​​על ירידה בהיקף קופת המניות ולרשום ירידה זו בדרך שנקבעה. (סעיף 4, סעיף 10 לחוק הפדרלי על קואופרטיבים לייצור, סעיף 9, סעיף 35 לחוק הפדרלי על שיתוף פעולה חקלאי).

קואופרטיב רשאי להקים משטר מיוחד של כספים בלתי ניתנים לחלוקה עבור סוגים מסוימים של רכושו. בהתאם לציון אמנת הקואופרטיב, ניתן לייחס חלק מסוים מהרכוש השייך לקואופרטיב לכספים בלתי ניתנים לחלוקה המשמשים למטרות שנקבעו באמנה. נכס זה מופץ במניות ואינו נלקח בחשבון בתשלומים וחלוקות שיתופיים. נכס זה אינו נגבה בגין התחייבויותיו של חבר קואופרטיב.

בקואופרטיבים חקלאיים, האמנה עשויה להגדיר רשימה של חפצי רכוש המיוחסים לקרן בלתי ניתנת לחלוקה. רשימה כאמור עם ציון השווי בספר עשויה לכלול מבנים, מבנים, מבנים, מכונות, ציוד, חיות משק, זרעים, מספוא ורכוש אחר של הקואופרטיב שאינו נתון לחלוקה למניות של חברי הקואופרטיב והחברים הקשורים אליו. של הקואופרטיב או הנפקה בעין במהלך תקופת קיומו של הקואופרטיב עם סיום החברות בקואופרטיב (סעיף 5.1 של סעיף 34 לחוק הפדרלי לשיתוף פעולה חקלאי).

ההחלטה על הקמת כספים בלתי ניתנים לחלוקה מתקבלת על ידי חברי הקואופרטיב פה אחד, אלא אם כן נקבע אחרת באמנת הקואופרטיב.

קואופרטיבים יכולים ליצור קרנות מזומנים מיוחדות - קרן מילואים (אשר, בתורה, גם היא בלתי ניתנת לחלוקה - סעיף 6, סעיף 6 של סעיף 34 של החוק הפדרלי על שיתוף פעולה חקלאי) וקרנות אחרות (סעיף 2 של סעיף 11 של החוק הפדרלי על קואופרטיבים לייצור, סעיף 4, סעיף 34 לחוק הפדרלי לשיתוף פעולה חקלאי).

רווח שיתופימחולק בין חבריו בהתאם להשתתפותם בעבודה, אלא אם כן נקבע אחרת בחוק ובאמנת הקואופרטיב (סעיף 4, סעיף 109 לחוק האזרחי). בהתאם לחוק הפדרלי על קואופרטיבים לייצור (סעיף 12), הרווח מחולק בין חברי הקואופרטיב בהתאם לעבודתם האישית ו(או) השתתפותם האחרת, גודל תרומת המניות ובין חברי הקואופרטיב. קואופרטיב שאינם נוטלים השתתפות עצמית בעבודה בפעילות הקואופרטיב, בהתאם לסכום תרומת חלקם. לפי החלטת האסיפה הכללית של חברי הקואופרטיב, ניתן לחלק חלק מרווח הקואופרטיב בין עובדיו. חלק הרווח של הקואופרטיב, המחולק בין חברי הקואופרטיב באופן יחסי לגודל התרומות המניות שלהם, לא יעלה על 50% מהרווח של הקואופרטיב שיחולק בין חברי הקואופרטיב.

הרווח של קואופרטיב חקלאי מחולק על פי כללים מיוחדים (סעיף 36 לחוק הפדרלי לשיתוף פעולה חקלאי). תשלומי הקואופרטיב ממנה מבוצעים בשיעור הבא: לפחות 70% מסכום התשלומים השיתופיים מופנים לחידוש חלקו המצטבר של חבר קואופרטיב, והיתרה משולמת לחבר הקואופרטיב. הכספים של מניות מצטברות מושקעים בעיקר על יצירה והרחבה של ייצור וקרנות אחרות של הקואופרטיב (למעט הקרן הבלתי ניתנת לחלוקה של הקואופרטיב). על חשבון הכספים הללו נפדות גם המניות המצטברות, אך לא מוקדם משלוש שנים לאחר הקמתן, אם יש לקואופרטיב את הכספים הדרושים ובכפוף לגיבוש הכספים המתאימים לפי אמנת הקואופרטיב (סעיף 4, סעיף 35 לחוק הפדרלי לשיתוף פעולה חקלאי).

האחריות הקניינית העצמאית של קואופרטיב מזכירה במובן מסוים את אחריותה של שותפות עסקית, אם כי, כמובן, היא רחוקה מלהיות זהה לה. קואופרטיב, כמו כל ישות משפטית אחרת, אחראי בראש ובראשונה להתחייבויותיו ברכושו, וקודם כל בכסף. גביית חובות של קואופרטיב חקלאי, אם אין בידה כספים מספיקים לפרוע החוב, ניתן לגבות על רכושו, למעט נכסים המסווגים באופן שנקבע ככספים בלתי ניתנים לחלוקה, סוסי עבודה ובעלי חיים, יצרניים ורביות. בעלי חיים ועופות, בעלי חיים המוחזקים לגידול ופיטום, מכונות חקלאיות וכלי רכב (למעט מכוניות), קרנות זרעים ומספוא.

עם זאת, לצד האחריות שנושא הקואופרטיב בגבולות רכושו, קובע החוק האזרחי אחריות נוספת (בת) של חברי הקואופרטיב להתחייבויותיו. הסכום והנוהל לאחריות כזו מוסדרים בחוקי הקואופרטיבים ובאמנת הקואופרטיב. החוק הפדרלי על קואופרטיבים אינו מוסיף דבר להוראה זו של הקוד האזרחי, ומשאיר למייסדי וחברי הקואופרטיב להחליט בסוגיה זו בעצמם. בקואופרטיב חקלאי, החברים נושאים באחריות משנה להתחייבויות הקואופרטיב בסכום הקבוע באמנתו, אך לא פחות מ-5% מחלקם (סעיף 2, סעיף 37 לחוק הפדרלי לשיתוף פעולה חקלאי).

הקואופרטיב אינו אחראי להתחייבויות חבריו. עיקול חלקו של חבר קואופרטיב לייצור בגין חובותיו של העמית עצמו מותר רק אם קיים מחסור ברכושו האחר לכיסוי חובות כאמור באופן הקבוע בחוק ובאמנת הקואופרטיב. אי אפשר להפנות גביית חובות של חבר קואופרטיב לכספים הבלתי ניתנים לחלוקה של הקואופרטיב (סעיף 5 לסעיף 111 לחוק האזרחי).

שם החברה של הקואופרטיבחייב להכיל את שמו ואת המילים "קואופרטיב ייצור" או "ארטל" (סעיף 3 של סעיף 107 של הקוד האזרחי).

התשובות למשימות 1-20 הן מספר, או רצף של מספרים, או מילה (ביטוי). כתוב את תשובותיך בשדות מימין למספר המשימה ללא רווחים, פסיקים או תווים נוספים אחרים.

1

רשום את המילה החסרה בטבלה.

מאפיינים של שיטות קוגניציה

2

בשורה למטה, מצא את המושג שמכליל את כל המושגים האחרים שהוצגו. רשום את המילה הזו (ביטוי).

1) קואופרטיב ייצור 2) חברה כלכלית 3) לשכת עורכי הדין 4) ישות משפטית 5) קרן ציבורית.

3

להלן רשימה של תכונות. כולם, למעט שניים, שייכים למאפייני האמנות.

1) פיגורטיביות, 2) התעוררות של פנטזיה ודמיון, 3) מהימנות ואימות התוצאות, 4) התמקדות בהשגת אמת אובייקטיבית, 5) תפיסה רגשית, 6) נראות.

מצא שני מונחים ש"נופלים" מהסדרה הכללית, ורשום את המספרים שמתחתם הם מצוינים.

4

בחרו את השיפוטים הנכונים לגבי הפעילות ורשמו את המספרים שמתחתם הם מצוינים.

1. פעילויות קשורות למתן מענה לצרכים של אדם, קבוצה חברתית, החברה כולה.

2. פעילות יצירתית טבועה באדם ובחיה כאחד.

3. כתוצאה מפעילות העבודה נוצרים ערכים חומריים ורוחניים.

4. אותו סוג של פעילות יכול להיגרם ממניעים שונים של אנשים.

5. מבנה הפעילות מרמז על קיומה של מטרה ואמצעים להשגתה.

5

קבע התאמה בין מאפיינים אופייניים וסוגים (זנים) של תרבות

6

מדינה Z עוברת רפורמה בחינוך. אילו עובדות מצביעות על כך שהרפורמה מכוונת להומניזציה של החינוך? רשום את המספרים שמתחתם הם מצוינים.

1. מחשוב התהליך החינוכי

2. התמצאות בתחומי העניין והנטיות של התלמיד

3. יישום טכנולוגיות המצילות את בריאות הילדים

4. עלייה במספר הנבדקים

5. צמצום זמן לימודי מדעי הטבע

6. תשומת לב מיוחדת לחינוך המוסרי של ילדים

7

בחר את השיפוטים הנכונים לגבי אינפלציה ורשום את המספרים שמתחתם הם מצוינים.

1. המפקידים בבנקים סובלים מאינפלציה אם שיעור האינפלציה עולה על הריבית על הפיקדונות.

2. אינפלציה גבוהה מגבירה את הסיכון הכרוך בחדשנות ובהשקעה לטווח ארוך.

3. כלכלנים מבחינים בין אינפלציה חיכוכית, מבנית ומחזורית.

4. אינפלציה היא תהליך של עלייה בת קיימא לטווח ארוך ברמת המחירים הכללית במדינה.

5. בתקופה של אינפלציה גבוהה, כוח הקנייה של המטבע הלאומי עולה.

8

קבע התאמה בין האמצעים של הסדרת המדינה של הכלכלה ושיטותיו:

9

עקב הירידה הקטסטרופלית במחירי הנפט בעולם, הפחתת הנפט וכל שאר הפעילויות הקשורות לנפט צומצמו באופן משמעותי. אלפי עובדי נפט במדינות "נפט" בארה"ב סבלו ואיבדו את מקום עבודתם. בחר מתוך הרשימה למטה את מאפייני האבטלה שהתרחשה.

1. אבטלה מבנית

2. אבטלה מרצון

3. אבטלה סמויה

4. אבטלה חיכוכית

5. אבטלה עונתית

6. אבטלה המונית

10

הגרף מציג את השינוי במצב בשוק המכוניות המיובאות: קו הביקוש D עבר למצב חדש D 1 . (P הוא המחיר של הטובין, Q הוא נפח הביקוש לטוב).

איזה מהגורמים הבאים יכול לגרום לשינוי כזה?

1. עלייה בעלויות לייצור מכוניות ביתיות

2. הפחתת מחיר למכוניות זרות

3. הפחתת המכס על יבוא רכב

4. הגדלת הכנסת האוכלוסייה

5. עלייה במספר הצרכנים בשוק

11

בחרו את השיפוטים הנכונים לגבי קבוצות חברתיות וסוגיהן ורשמו את המספרים שמתחתם הם מצוינים.

1. קבוצות חברתיות הן אגרגטים יציבים של אנשים בעלי מאפיינים שונים, רק שלהם (מעמד חברתי, תחומי עניין, אוריינטציות ערכיות).

2. קבוצות דמוגרפיות נבדלות בהרכב אתנו-חברתי.

3. בקבוצה רשמית, אינטראקציות בין אישיות מבוססות בדרך כלל על חיבה הדדית, עניין משותף או הרגל.

4. השתייכות לקבוצות חברתיות שונות קובעת את מיקומו של אדם בחברה.

5. קבוצות וארגונים משפיעים על התנהגות האדם.

12

"איך, לדעתך, המצב הכלכלי של משפחתך ישתנה בשנה הקרובה?" התשובות לשאלה זו התקבלו במהלך מחקרים שערכה VTsIOM בשנים 2009, 2013 ו-2014. תוצאות מחקרים אלו מוצגות בטבלה (ב-%).

אילו מסקנות ניתן להסיק מהנתונים הנתונים? בחר את המיקומים הנכונים ורשום את המספרים שמתחתם הם מצוינים.

1. רוב הנשאלים סבורים שמצבם הכלכלי לא ישתנה.

2. שיעור הנשאלים המאמינים שמצבם הכלכלי ישתפר גדל בהתמדה.

3. שיעור הנשאלים המצפים להחמרה במצבם הכלכלי נמצא בירידה מתמדת במהלך חמש שנים.

4. בשנתיים האחרונות יש הרבה יותר מגיבים סקפטיים מאשר אופטימיים בנושא שיפור המצב הכלכלי.

5. מספר המשיבים שמקווים ליציבות מצבם הכלכלי גדל ביותר מ-10% במהלך חמש שנים.

13

בחר סנקציות שליליות לא רשמיות מהרשימה למטה.

1. התעלמות

2. מחיאות כפיים

3. לעג

4. פיטורין

5. קידום

14

יצירת תכתובת בין התפקידים לבין רשויות המדינה המבצעות אותם

15

בראש המדינה Z עמד היורש של השושלת השלטת, הפופולרית בקרב העם. איזה מהמידע הבא מצביע על כך שניתן לאפיין את ההנהגה הפוליטית במדינה Z כמסורתית? בחר את המיקומים הנכונים ורשום את המספרים שמתחתם הם מצוינים.

2. מנהיגות פוליטית מאופיינת באמונה של אזרחים בתכונות יוצאות הדופן, הבולטות של המנהיג.

3. המנהיג מפעיל כוח פוליטי על בסיס חוקים ובמסגרת חוקים.

4. חברי החברה חווים ביחס למנהיג הן תחושת אהבה והן תחושת פחד.

5. מנהיגות מסתמכת על הרגל של כניעה.

6. כשירותו של המנהיג מוגדרת בבירור בחוקה ובתקנות.

16

איזה מהבאים חל על קבוצת הזכויות הפוליטיות של אזרח הפדרציה הרוסית? רשום את המספרים שמתחתם הם מצוינים.

1. הזכות לגשת לכל תפקיד ציבורי

2. הזכות לבחור ולהיבחר

3. הזכות להגן על כבוד ושם טוב

4. הזכות לחירות ולביטחון האדם

5. הזכות לפנות לרשויות ציבוריות

17

מצא ברשימה למטה עבירות הגוררות אחריות מנהלית. בחר את המיקומים הנכונים ורשום את המספרים שמתחתם הם מצוינים

1. ביצוע לא תקין של חובות העבודה עקב מחסור בחומרים הדרושים

2. סירוב עובד לבצע משימה ציבורית

3. נסיעה ללא כרטיסים בתחבורה ציבורית

4. הפרת כללי בטיחות אש שזוהה על ידי המפקח

5. הפרת כלי רכב של הכללים לחציית גבול המדינה של הפדרציה הרוסית

6. כישורים לא מספקים של העובד, מה שמנע את השלמת המשימה

18

יצירת התאמה בין תפקידי ההליכים המשפטיים לבין הסוגים להם הם אופייניים.

19

בחר את פסקי הדין הנכונים לגבי אחריות משפטית ורשום את המספרים שמתחתם הם מצוינים.

1. אחריות משפטית - הפנייה למי שביצע את העבירה, אמצעי כפייה ציבורית.

2. אחריות משפטית היא האחריות לפעולה (אי-פעולה) שכבר התרחשה, קרתה.

3. נקבעת אחריות משפטית למילוי דרישות החוק.

4. לאחריות משפטית תמיד יש השלכות שליליות על העבריין.

5. מהות והיקף הקיפוח מהעבריין נקבעים בסנקציה של הנורמה המשפטית.

קרא את הטקסט למטה עם מספר מילים חסרות. בחר מתוך רשימת המילים המוצעת שברצונך להוסיף במקום הפערים.

20

קרא את הטקסט למטה עם מספר מילים חסרות. בחר מתוך רשימת המילים המוצעת שברצונך להוסיף במקום פערים.

"התבוננות היא _____(א) שיטתית תכליתית של אובייקט. ריכוז תשומת הלב באובייקט, המתבונן מסתמך על איזה _____ (ב) שיש לו עליו, שבלעדיו אי אפשר לקבוע את מטרת ההתבוננות. התבוננות מאופיינת בפעילות של ____ (ב), ביכולתה לבחור את המידע הדרוש, שנקבעת לפי מטרת המחקר. בתצפית מדעית, האינטראקציה בין סובייקט לאובייקט מתווכת על ידי ____ (D) תצפיות: המכשירים והמכשירים שבעזרתם מתבצעת התצפית. מיקרוסקופ וטלסקופ, ציוד צילום וטלוויזיה, מכ"ם ומחולל אולטרסאונד, ומכשירים רבים אחרים הופכים חיידקים, חלקיקים יסודיים וכו', בלתי נגישים לחושים האנושיים. לתוך _____ האמפירית (ד). כשיטה לידע מדעי, התצפית נותנת את ה-_____ (E) הראשוני על האובייקט, הכרחי להמשך מחקרו.

המילים ברשימה ניתנות במקרה הנומינטיבי. ניתן להשתמש בכל מילה פעם אחת בלבד. בחרו ברצף מילה אחת אחרי השנייה, תוך השלמת כל פער. שימו לב שיש יותר מילים ברשימה ממה שאתם צריכים כדי להשלים את החסר.

רשימת מונחים:

1. תפיסה

3. חפצים

4. מידע

5. ידע

6. צופה

7. קרנות

חלק 2.

תחילה רשום את מספר המשימה (28, 29 וכו'), ולאחר מכן תשובה מפורטת לה. כתבו את תשובותיכם בצורה ברורה וקריאה.

קרא את הטקסט והשלם את המשימות 21-24.

לכל אדם יש צרכים שעליו לספק: פיזיולוגיים, חברתיים, רוחניים. הצרכים החשובים ביותר, או היסודיים, זהים עבור כולם, בעוד שהמשניים שונים. הראשונים הם אוניברסליים, כלומר טבועים בכל האוכלוסייה, ולכן מאפיינים את החברה כולה.

מוסדות שנועדו לענות על הצרכים הבסיסיים של החברה נקראים מוסדות חברתיים.

משפחה, ייצור, דת, חינוך, המדינה הם מוסדות היסוד של החברה האנושית שצמחו בימי קדם וקיימים עד היום. בצורתה העוברית, המשפחה, על פי אנתרופולוגים, הופיעה לפני 500 אלף שנה. מאז, היא התפתחה ללא הרף, ולובשת צורות וזנים רבים: פוליגמיה, פוליאנדריה, מונוגמיה, מגורים משותפים, משפחה גרעינית, משפחה מורחבת, משפחה חד הורית וכו'. המדינה היא בת 5-6 אלף שנה, החינוך זהה, ולדת יש גיל מכובד יותר. מוסד חברתי הוא מוסד מאוד מורכב, והכי חשוב, הוא באמת קיים. אחרי הכל, אנחנו מקבלים מבנה חברתי על ידי הפשטה ממשהו. כן, ואת הסטטוס אפשר לדמיין רק נפשית. כמובן שגם לא קל לאחד את כל האנשים, כל המוסדות והארגונים שהיו קשורים בתפקיד אחד במשך מאות שנים – משפחה, דת, חינוך, מדינה וייצור – ולהציגם כאחד המוסדות. ובכל זאת המוסד החברתי הוא אמיתי.

ראשית, בכל רגע נתון, מוסד אחד מיוצג על ידי שילוב של אנשים וארגונים חברתיים. מכלול בתי הספר, בתי ספר טכניים, אוניברסיטאות, קורסים שונים וכו'. בנוסף, משרד החינוך וכל המנגנון שלו, מכוני מחקר, מערכת של כתבי עת ועיתונים, בתי דפוס ועוד הרבה דברים הקשורים בפדגוגיה, מהווים את המוסד החברתי של החינוך. שנית, המוסדות הראשיים, או הכלליים, בתורם, מורכבים ממוסדות רבים שאינם ראשיים או פרטיים. הם נקראים פרקטיקות חברתיות. למשל, מוסד המדינה כולל את מוסד הנשיאות, מוסד הפרלמנטריזם, הצבא, בית המשפט, הלשכה, המשטרה, הפרקליטות, מוסד המושבעים וכו'. דת (מוסדות נזיריים, טבילה, וידוי וכו'), ייצור, משפחה, חינוך.

מכלול המוסדות החברתיים נקרא המערכת החברתית של החברה.

זה קשור לא רק עם מוסדות, אלא גם עם ארגונים חברתיים, אינטראקציה חברתית, תפקידים חברתיים. במילה אחת, עם מה שזז, עובד, פועל.

אז בואו נסכם את המסקנה הרביעית: סטטוסים, תפקידים, שליטה חברתית אינם קיימים מעצמם. הם נוצרים בתהליך של מתן מענה לצרכים הבסיסיים של החברה.

תראה תשובה

התשובה הנכונה צריכה לכלול הגדרות של המונחים הבאים:

1) מוסד חברתי - מוסדות שנועדו לענות על צורכי היסוד של החברה;

2) פרקטיקה חברתית - מוסדות לא ליבה, או פרטיים שהם חלק ממוסדות חברתיים כלליים;

3) המערכת החברתית של החברה - מכלול של מוסדות חברתיים. את הגדרות המחבר ניתן לתת בניסוחים אחרים קרובים במשמעותם.

מהן חמש דוגמאות למוסדות חברתיים בסיסיים שניתנו בטקסט? בעזרת הטקסט והידע במדעי החברה, ציינו איזה צורך בסיסי כל אחד מהם עונה.

תראה תשובה

התשובה הנכונה צריכה לכלול מוסדות חברתיים וצרכים קשורים,לדוגמה:

1) משפחה - הצורך ברפרודוקציה ביולוגית וחברתית של החברה;

2) ייצור - יצירת תנאים חומריים מסוימים לקיומה של החברה;

3) דת - הצורך לפתור בעיות חיים משמעותיות;

4) חינוך - הצורך לשמר ולהעביר לדורות חדשים את התרבות של חברה נתונה, הבטחת יישום סטטוסים ותפקידים חברתיים;

5) המדינה - הצורך בניהול חברתי, חלוקה סמכותית של ערכים חברתיים, הבטחת יציבות וביטחון התפתחות החברה.

ניתן לנסח צרכים יסודיים אחרת

המחברים בוחנים את הקשר בין נורמות חברתיות וסנקציות. באמצעות הטקסט והידע במדעי החברה, ציין שני סוגי סנקציות ואת הקריטריונים לבחירתן. בעזרת דוגמה של אינטראקציה בקהילת בית ספר, הדגימו את יישום שני סוגי הסנקציות הללו.

תראה תשובה

1) סוגי סנקציות וקריטריונים רלוונטיים:פורמלית ולא פורמלית (לפי נושא הסנקציות ואופין);

(ניתן להזכיר סוגים אחרים של סנקציות וקריטריונים).

2) דוגמאות, נניח:

המנהל התקשר לבית הספר להוריו של תלמיד עם ביצועים גרועים לשיחה;

א' מוכר על ידי חברי הכיתה כמנהיג הבלתי פורמלי של הכיתה, חברים לכיתה פונים אליו כבורר.

ניתן לתת דוגמאות אחרות להפעלת סנקציות

בעזרת הטקסט, ידע במדעי החברה והתנסות חברתית אישית, תנו שלושה הסברים לצורך שמירה על נורמות חברתיות על ידי כל חברי החברה.

תראה תשובה

ניתן לתת את ההסברים הבאים:

1) שמירה על נורמות חברתיות הופכת את החיים החברתיים ליציבים וצפויים;

2) שמירה על נורמות חברתיות תורמת להעברת מסורות תרבותיות;

3) שמירה על נורמות חברתיות על ידי כל חברי החברה מאפשרת לממש זכויות וחירויות אדם.

אפשר לתת הסברים אחרים

מה המשמעות של מדעני חברה במושג "מיסים"? בהסתמך על הידע בקורס מדעי החברה, צור שני משפטים: משפט אחד המכיל מידע על סוגי המסים לפי שיטת הגבייה, ומשפט אחד החושף את המהות של כל אחד מסוגי המסים הללו.

תראה תשובה

התשובה הנכונה חייבת להכיל את המרכיבים הבאים:

1) משמעות המושג, למשל: מיסים - חובה, ככלל, תשלומים שאינם ניתנים להחזר של יחידים וישויות משפטיות למדינה באופן ובתנאים הקבועים בחוק;

(ניתן לתת הגדרה או הסבר אחר למשמעות המושג קרוב במשמעותו.)

2) משפט אחדעם מידע על סוגי המסים לפי שיטת הגבייה, על סמך הידע בקורס, למשל: לפי שיטת הגבייה מבחינים בין מיסים ישירים ועקיפים .;

(ייתכן שיוגשו הצעות אחרות המכילות מידע על סוגי המסים לפי שיטת הגבייה.)

3) משפט אחד, החושפת, בהתבסס על הידע בקורס, את המהות של כל אחד מסוגי המסים הללו, למשל: מסים ישירים נגבים על ידי המדינה ישירות מהכנסתו או מרכושו של הנישום.

(ניתן להציע הצעות אחרות, החושפות, בהתבסס על הידע של הקורס, את המהות של כל אחד מסוגי המסים הללו.)

תן שלוש דוגמאות לאמצעים להגנה בינלאומית על זכויות אדם בעתות שלום או מלחמה.

תראה תשובה

התשובה הנכונה עשויה לכלול, למשל, את המדדים הבאים:

1) אמצעים להגנה על זכויותיהם של ילדים בעולם הדיגיטלי הקשורים לצמיחת הפרות של זכויותיהם (מועצת אירופה תומכת במחקר על פגיעותם של ילדים באינטרנט כדי לשפר את האפקטיביות של הכלים החינוכיים; מועצת אירופה פרסמה ספר אוריינות אינטרנט; מועצת אירופה וארגונים בינלאומיים אחרים במהלך העשור האחרון מדגישים את הצורך הדחוף להעצים ילדים באמצעות חינוך, כולל באמצעות אוריינות דיגיטלית וכו');

2) מאמצים למאבק בסחר בילדים, בהתאם להנחיות הכלולות באמנה האירופית נגד סחר בבני אדם;

3) פיתוח חינוך לזכויות אדם באינטרנט;

4) הגנה על פליטים שנאלצו לעזוב את מולדתם על ידי מלחמה או רדיפה;

1. ירידה אנכית - כששנסונייר קיבל עבודה במסעדה;
2. Vertical Rising - כשהיא הפכה לכוכבת פופ

הנך מוזמן להכין תשובה מפורטת בנושא "כלכלת המשרד". ערכו תוכנית לפיה תכסו את הנושא הזה. על התכנית להכיל לפחות שלוש נקודות, מהן שתיים או יותר מפורטות בתתי נקודות.

תראה תשובה

אחת האפשרויות לתוכנית הגילוי לנושא זה:

1. משרד כיחידה לפעילות יזמית.

2. הכנסות ורווח של החברה.

3. אינדיקטור ליעילות פעילויות הייצור.

4. עלויות המשרד:

א) קבוע (תשלום עבור המבנה, ריבית על ההלוואה, דמי ביטוח וכו');

ב) משתנים (עלות החשמל הנצרך, שכר העובדים בשכר עבודה בחתיכה וכו').

5. מקורות המימון של החברה:

א) פנימי (רווח מצטבר, פחת וכו');

ב) חיצוני (השקעות, הלוואות וכו').

יתכנו מספר שונה ו(או) ניסוח נכון אחר של נקודות ותתי נקודות של התכנית. הם יכולים להיות מוצגים בצורות נומינליות, שואלות או מעורבות.

על ידי השלמת משימה 29, תוכל להראות את הידע והכישורים שלך בתוכן שמושך אותך יותר. לשם כך, בחר רק באחד מהמשפטים שלהלן (29.1-29.5).

בחר אחת מהמשפטים שלהלן, חשף את משמעותה בצורת מיני-חיבור, המציין, במידת הצורך, היבטים שונים של הבעיה שהציג המחבר (הנושא שנגע בו).

בעת הצגת מחשבותיך על הבעיה שהועלתה (נושא מסומן), בעת ויכוח על נקודת המבט שלך, השתמש בידע שנצבר בלימוד הקורס במדעי החברה, במושגים הרלוונטיים, כמו גם בעובדות החיים החברתיים ובניסיון החיים שלך. . (תן לפחות שתי דוגמאות ממקורות שונים כראיה).

29.1 פילוסופיה "סגור את הדלת לכל השגיאות, והאמת לא תוכל להיכנס" (ר' טאגור)

29.2 כלכלה "שום דבר לא דורש כל כך הרבה חוכמה ואינטליגנציה כמו ההגדרה של החלק שנלקח מהנבדקים, והחלק שנותר להם" (ש"ל מונטסקייה)

29.3 סוציולוגיה, פסיכולוגיה חברתית "יש רק ערך אמיתי אחד - זה הקשר של האדם עם האדם" (א. דה סנט-אכזופרי).

29.4 מדע המדינה "אני לא רוצה להיות עבד ואני לא רוצה להיות בעל עבדים. זה מבטא את ההבנה שלי לגבי דמוקרטיה" (א. לינקולן)

(ארטל) - התאחדות התנדבותית של אזרחים על בסיס חברות לייצור משותף או פעילויות כלכליות אחרות המבוססות על עבודתם האישית והשתתפות אחרת ואיגוד חבריה (המשתתפים) במניות רכוש.

החוק והמסמכים המרכיבים של קואופרטיב עשויים לקבוע השתתפות בפעילותו. הפעילויות העיקריות הן ייצור, עיבוד, שיווק של מוצרים תעשייתיים, חקלאיים ואחרים, ביצוע עבודה, מסחר, שירותים לצרכן. ישויות משפטיות, בהיותם חברים בקואופרטיב ייצור, רשאים להשתתף בפעילותו באמצעות ביצוע עבודות או שירותים כלשהם.

חברי קואופרטיב נושאים באחריות משנה להתחייבויותיו בסכום ובאופן הקבועים בדיני אגודות ייצור. שם החברה של קואופרטיב חייב להכיל את שמו ואת המילים "קואופרטיב ייצור" או "ארטל". המעמד החוקי של קואופרטיבים לייצור, הזכויות והחובות של חבריהם מוסדרים באמנות. 107-112 של הקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית והחוק הפדרלי מ-8 במאי 1996 מס' 41-FZ "על קואופרטיבים לייצור". הפרטים הספציפיים של יצירה והפעלה של קואופרטיבים חקלאיים (ייצור, עיבוד, שירות ליצרנים חקלאיים) נקבעים בחוק שיתוף פעולה חקלאי.

המסמך המכונן של קואופרטיב ייצור הוא האמנהמאושר על ידי האסיפה הכללית של חבריה.

הון מורשה לא נוצר בקואופרטיב ייצור, והנכס שבבעלותו מחולק למניות חבריו. האמנה עשויה לקבוע כי חלק מסוים מהנכס שבבעלות הוא כספים בלתי ניתנים לחלוקה המשמשים למטרות שנקבעו באמנת הקואופרטיב. חבר קואופרטיב מחויב לשלם לפחות 10% מתרומת המניה עד למועד רישום הקואופרטיב, והיתר - תוך שנה ממועד הרישום. הרווח של הקואופרטיב מחולק בין חבריו בהתאם להשתתפותם בעבודה, אלא אם נקבע אחרת בחוק ובאמנת הקואופרטיב. הרכוש שנותר לאחר פירוק הקואופרטיב וסיפוק תביעות נושיו מחולק באותו אופן (סעיף 109 לקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית).

לחבר קואופרטיב יש זכות לפרוש מהאגודה לפי שיקול דעתו., ויש לשלם לו את שווי המניה או לתת לו רכוש המקביל לחלקו. ניתן להרחיק חבר קואופרטיב מהאגודה לפי החלטת האסיפה הכללית במקרה של אי ביצוע או מילוי לא תקין של התפקידים המוטלים עליו באמנה, וכן במקרים אחרים הקבועים בחוק ובאמנה של. הקואופרטיב.

אם יש צורך לעקל את חלקו של חבר קואופרטיב בגין חובותיו האישיים ואם רכושו אינו מספיק, מותר לעקל את חלקו בדרך הקבועה בחוק ובאמנה (סעיף 111 לחוק האזרחי. של הפדרציה הרוסית).

הגוף המנהל העליון של הקואופרטיב- האסיפה הכללית של חבריה. בקואופרטיב המונה למעלה מחמישים חברים, ניתן להקים ועד מפקח שיפעיל בקרה על פעילות הגופים המבצעים של הקואופרטיב. האחרונים הם הדירקטוריון ו(או) יו"ר הקואופרטיב. הגופים המבצעים מבצעים את הניהול השוטף של פעילות הקואופרטיב. רק חברי הקואופרטיב יכולים להיות חברי הוועד המפקח והדירקטוריון של הקואופרטיב וכן יושב ראש הקואופרטיב. חבר קואופרטיב אינו יכול להיות גם חבר בוועד המפקח וגם חבר הנהלה או יו"ר הקואופרטיב. חבר בוועד המפקח או בגוף המבצע ניתן להרחיק מהאגודה לפי החלטת האסיפה הכללית בקשר לחברותו בקואופרטיב דומה. סמכותה הבלעדית של האסיפה הכללית של חברי הקואופרטיב כוללת: שינוי אמנת הקואופרטיב; הקמת מועצת פיקוח והפסקת סמכויות חבריה וכן הקמת וסיום סמכויות הגופים המבצעים של הקואופרטיב; קבלה והדרה של חברים בקואופרטיב, אישור דוחות שנתיים ומאזנים של הקואופרטיב וחלוקת רווחיו והפסדיו; החלטה על ארגון מחדש ופירוק הקואופרטיב.

קואופרטיב ייצור, על פי החלטה פה אחד של חבריו, עשוי להפוך לשותפות עסקית או חברה.

שיתוף פעולה חקלאי ויעילותו החברתית

שיתוף פעולה

לאורך כל הקיום שיתוף פעולהלא הופיעה בעולם צורה ארגונית יעילה יותר של תמיכה עצמית וסיוע הדדי של יצרנים חקלאיים, המאפשרת לשלב את היתרונות של חווה בודדת עם ייצור בקנה מידה גדול, שיש לו יתרון טכני וכלכלי, כמו גם תחרותיות בתחום. שׁוּק.

צורות פעילות שיתופיות הן חלק בלתי נפרד מהחיים הכלכליים של רוב המדינות. על פי הערכות זמינות, שיתוף הפעולה החקלאי המפותח ביותר.

לרוסיה יש ניסיון משלה בפיתוח שיתוף פעולה חקלאי. החל מאוחר יותר ממדינות אחרות (בתחילת המאות ה-19-20), שיתוף הפעולה התפתח כל כך מהר עד שבתחילת מלחמת העולם הראשונה, רוסיה נחשבה לאחת המדינות המובילות בפיתוח שיתוף פעולה חקלאי.

לאחר מהפכת אוקטובר נאסר שיתוף הפעולה, אך ב-1921 הותר שוב ובתקופה א' זכה להתפתחות מהירה שנייה. בשנים 1926-1927 נוצרה מערכת ניהול של קואופרטיבים חקלאיים בכל הרמות.

אז נקבע מסלול לקולקטיביזציה מוחלטת של החקלאות, במשך יותר מ-70 שנה היא נידונה לקיום לא יעיל עם שליטה מוחלטת של צורות בעלות ממלכתיות ומערכת הפיקוד המנהלית של ניהול הייצור. לפיכך, פעמיים בתולדותיה, שיתוף הפעולה הרוסי היה הטוב בעולם. אופייני לציין שתקופות קצרות אלו של פיתוח שיתוף פעולה חקלאי נפלו על תקופות של התעוררות אינטנסיבית של יחסי השוק בארץ.

קואופרטיבים לייצור נותרו הצורה הארגונית והחוקית הנפוצה ביותר של יצרנים חקלאיים. בחלק 1 של אמנות. 107 של הקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית, קואופרטיב ייצור מוגדר כ"איגוד וולונטרי של אזרחים על בסיס חברות לייצור משותף או פעילויות כלכליות אחרות (ייצור, עיבוד, שיווק של מוצרים תעשייתיים, חקלאיים ואחרים, ביצועים של עבודה, מסחר, שירותים לצרכן, אספקת שירותים אחרים) בהתבסס על עבודתם האישית והשתתפות אחרת והתאגדות של תרומות מניות רכוש על ידי חבריה (המשתתפים).

מאפיינים ייחודיים של קואופרטיב הייצור

הבחירה בצורה ארגונית ומשפטית זו על ידי מפעלים חקלאיים מוסברת בחיפוש אחר מודלים עסקיים יעילים יותר, המחייבים ללמוד את התנאים לפעולתם האפקטיבית ולפתח שיטות ניהול על מנת לזהות את ההיבטים החיוביים והשליליים של הפעילות. של צורת ארגון ייצור זו.

בהשוואה לצורות ניהול אחרות, לקואופרטיב ייצור חקלאי יש מאפיינים ייחודיים משלו.

בקואופרטיב ייצור העונה באופן מלא על הפרטים של הייצור החקלאי, שילוב מלא באדם אחד של העובד והבעלים, שכן אחד התנאים העיקריים לחברות בקואופרטיב הוא שיתוף העבודה של חבריה העיקריים בפעילויות הייצור.

כל עובד מחליט באופן עצמאי על הצטרפות לקואופרטיב ייצור. ההחלטה על קבלת חבר חדש בקואופרטיב מתקבלת על ידי האסיפה הכללית. כל חבר בקואופרטיב תורם חלק חובה, אשר יש לציין את הסכום באמנה. מניה חובה מקנה זכות הצבעה מכרעת באסיפה. לכל חבר בקואופרטיב יש קול אחד. יחידים וגורמים משפטיים שתרמו חלק, אך לא לקחו חלק בפעילות הקואופרטיב, מקבלים מעמד של חברים שותפים ואין להם זכות הצבעה באסיפה.

בנוסף להפקדות במזומן לחשבון מניות החובה, מניות רכוש, מניות קרקע ותרומות אחרותשעבורו מוחל ערך כספי. קואופרטיב ההפקה מתגבש קרן בלתי ניתנת לחלוקה (רזרבה) בסכום של 10% מסך קרן המניות, שניתן להשתמש בו לפי החלטת האסיפה במקרים חירום. אם חלקו הרכושי של העובד עולה על חלק החובה, אזי נזקפת יתרתו בניכוי האחרונה תשלום מניות נוסף.

חֲבֵרוּתקואופרטיב ייצור לא מוגבל, מה שמאפשר לארגן הפקה גדולה למדי, וזה מאפשר שיפור הארגון ו. עם זאת, בשל האפשרות ליציאה חופשית מקואופרטיב של חבריו עם רכושם, טופס זה אינו מבטיח את קיימות הייצור בקנה מידה גדול. בעזיבת הקואופרטיב מקבלים החברים את שווי תרומת חלקם ומגרש בתנאים שנקבעו באמנה ובחוזה.

תצורות שיתופיות במתחם האגרו-תעשייתי מאפשרות לארגן ביעילות, לצמצם, להבטיח את מכירת המוצרים המיוצרים ולספק הגנה חומרית ליצרני סחורות.

פונקציות ומשימות של שיתוף פעולה

המשימה העיקרית של קואופרטיב הייצור- מתן מענה לצורכי המשתתפים בו בצורה היעילה והכלכלית ביותר. קריטריון אפשרי נוסף לאפקטיביות של קואופרטיב ייצור הוא יעילות חברתית, כלומר. יכולת שיתוף הפעולה לענות על הצרכים החברתיים הדוחקים של חבריה. מתוך הכרה בחשיבותן של צורות ניהול שיתופיות בפתרון הבעיות החברתיות של תושבי הכפר, לדעתנו, אנו יכולים לייחד מספר פונקציות חברתיות של שיתוף פעולה המספקות:

• ביטול הבידוד החברתי של המשתתפים;
• פעולת העיקרון "אחד בשביל כולם וכולם בשביל אחד" (סולידריות, אחריות, עזרה עצמית באמצעות תועלת הדדית);
• ביטוי עצמי של הפרט (יצירת עמדת חיים פעילה, אוריינטציות ערכיות, יצירתיות, הבנת הפעילויות של האדם);
• חינוך וחינוך (יצירת הרווחה הרוחנית של הפרט);
• פתיחות הקהילה (חברות פתוחה, עקרון הנייטרליות הפוליטית, הדתית);
• הגנה סוציאלית (הלוואות והטבות לצרכים סוציאליים);
• צרכים מוגברים, תנאי חיים ועבודה טובים יותר;
• יצירת מקומות עבודה חדשים;
• יצירת תשתית חברתית.

יכולת שיתוף הפעולה לפתרון בעיות חברתיות, ליצור פעילות חברתית גבוהה של תושבי הכפר יוצרת תנאים מוקדמים מיטביים להגברת היעילות הכלכלית של צורת החקלאות השיתופית בכפר.

פעילות האגודות השיתופיות כישויות כלכליות מושפעת מגורמים פנימיים וחיצוניים, שקווי השפעתם סותרים לרוב. הפנימיות הן פעילותם של חברי הקואופרטיב, והחיצוניות הן סביבת השוק התחרותי ומוסד המדינה. גורמים אלה מייצגים את האינטרסים שלהם, שחוסר התיאום ביניהם מוביל לעיוות של צורת הניהול השיתופית.

מרכיבי המנגנון לאפקטיביות שיתוף הפעולה כצורת ניהול

הבנייה הארגונית והכלכלית של כל צורה של שיתוף פעולה צריכה להכיל מבנים כאלה שייצרו ויבטיחו את תפקודו של המנגנון לתיאום אינטרסים אלה, ובכך להבטיח את פעולתם האפקטיבית. אלה כוללים מוסדות ממשלתיים, הסביבה התחרותית, חברי בעלי מניות ועובדים. האינטראקציה של המנגנון ויעילות שיתוף הפעולה כצורת ניהול באים לידי ביטוי בטבלה 1.

שולחן 1

יחס הפסד של קואופרטיבים חקלאיים

אחת הסיבות לחוסר הרווחיות של קואופרטיבים לייצור חקלאי היא הקושי בשיווק תוצרת חקלאית, מחירים גבוהים לציוד טכני, דשנים, דלק וחומרי סיכה ומשאבים נוספים. קשיים אלה, המהווים את הבלם העיקרי לפיתוח הייצור, חווים באותה מידה כל היצרנים החקלאיים, ללא קשר לצורות הארגוניות והמשפטיות של המפעלים, שכן מתווכים, שיווק, עיבוד, אספקה ​​ושאר מפעלי מונופול עומדים ביניהם. הדרך לצאת ממצב זה היא יצירת מפעלים וארגונים שיתופיים, הן לעיבוד ושיווק מוצרים והן ללוגיסטיקה ושירות. הפרקטיקה של מדינות זרות מעידה באופן משכנע על יעילותה של דרך זו.

בעיות המימון והזיכוי בייצור חריפות לא פחות בזמן הנוכחי. בתחום שירותי האשראי לחקלאות, הבנקים המסחריים שולטים בשיא, וקובעים ריביות בלתי בנות קיימא עבור יצרני ההלוואות.

הדרך הרציונלית ביותר לפתור את הבעיות הללו היא המשך איגוד היצרנים החקלאיים לקואופרטיבים מיוחדים: עיבוד, אחסון, הובלה; שיווק חומרי גלם חקלאיים ומוצרי עיבודם; לוֹגִיסטִיקָה; אשראי ושירותים פיננסיים; שירות ביטוח.

צריך להיות רק קריטריון אחד להערכת זה - גידול בייצור, הפחתת עלותו ועלייה ברווחיות, והדבר מתאפשר בתמיכה אקטיבית ומקיפה של המדינה ליצירת הון התחלתי לקואופרטיבים.

מאמרים פופולאריים

מילוי דובדבן ציפור לעוגה כיצד לבדוק את איכות המלט תוך מספר דקות? דרך פשוטה לצאת ממצב קשה: איך לעשות חימום ממחמם מים במו ידיך? איך ואיך להדביק את הקצף על משטחים שונים יתרונות של מוצרי אבקה כיצד להוסיף אחוזים באקסל הוסף אחוזים לנוסחת כמות

2022 "gcchili.ru" - על שיניים. הַשׁרָשָׁה. אבן שן. גרון

אנשי קשר מפת האתר